Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Специальность менеджмент: кем работать, в какой сфере». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для начала нужно разобраться, кто такой менеджер и чем он занимается. Это слово пришло к нам от английского глагола «to manage» — управлять, руководить. Другими словами, менеджер – это руководитель. В России понятия менеджер сильно искажено. Агента по продажам принято называть менеджером по продажам или страхового агента часто называют менеджером по страхованию. Доходит до того, что некоторые компании нанимают «менеджеров по клинингу», а не уборщиц.
Что входит в обязанности менеджера
Построение карьеры в менеджменте организации предполагает продолжительный путь, состоящий из нескольких этапов:
- Руководитель низшего звена;
- Менеджер среднего звена;
- Топ-менеджер.
Обязанности менеджера будут различаться в зависимости от должности и компании, предоставляющей работу. Перечислим пункты, прописываемые в договорах:
- Разработка и реализация бизнес-планов и других условий, прописанных в соглашениях, договорах и контрактах;
- Оценка степени возможных рисков;
- Управление деятельностью, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение стабильной прибыли;
- Анализ и решение проблем с целью повышения качества;
- Организация сотрудничества с деловыми партнёрами для расширения внешних связей и обмена опытом.
Перспективы работы по специальности менеджмент
Существуют 3 этапа карьерного роста в сфере управления:
Этап 1: Руководитель низшего звена, или линейный менеджмент
На этом уровне менеджеры непосредственно следят за качеством работы персонала. Такими руководителями низшего звена являются бригадиры цеха, начальники отдела кадров, заведующие на складе и др.
Кроме управления исполнителями, к их обязанностям относятся: оповещать о требованиях и планах менеджеров высшего звена, решать вопросы премий, формировать рабочий процесс, следить за дисциплиной и нести ответственность за результаты своей команды или отдела.
Такую должность можно занять сразу после университета, либо быть повышенным через полгода-год при хороших показателях с должности специалиста.
Заработная плата у таких профессионалов может начинаться от 35 000 рублей.
Сегодня получить образование в области менеджмента можно во многих вузах России. Например, в столице соответствующие программы предлагают такие крупные учебные заведения, как МФ МГТУ им. Н. Э. Баумана, РТУ МИРЭА, МАИ, РГГУ, ИМЭС и многие другие.
В Институте международных экономических связей применяются инновационные методы обучения, а выпускники востребованы как в РФ, так и за рубежом. В преподавательском составе ИМЭС – кандидаты и доктора наук, обладающие опытом работы в отрасли менеджмента.
Чтобы войти в топы, нужно получить узконаправленную специальность. Например, для управления инженерными работами необходимо не только отучиться на инженера, но и «присоединить» к полученному образованию знания в сфере управления предприятием.
Кем можно устроиться работать после обучения в вузе
Высококвалифицированные менеджеры востребованы на рынке труда в России. Эта профессия также является одной из наиболее высокооплачиваемых: чем выше уровень профессионализма эксперта и больше объем знаний, тем выше его доход.
Менеджеры могут работать на производствах, в офисах, банках, образовательных, культурных учреждениях, в спортивной сфере, на внешнем рынке, если компания занимается сделками в области импорта и экспорта.
Начинать восхождение по карьерной лестнице лучше с невысокой должности, постепенно двигаясь вверх. Например, при желании управлять розничной торговой сетью можно начать с позиции консультанта, затем стать администратором зала, изучить процесс работы магазина и лишь после этого занять более высокую позицию, наработав навыки принятия продуктивных управленческих решений.
Смежными профессиями из области менеджмента являются следующие специальности:
- продюсер;
- специалист по бизнес-процессам;
- IT-директор;
- управляющий недвижимостью;
- арбитражный управляющий;
- бизнес-консультант, тренер;
- специалист системы менеджмента качества;
- девелопер;
- специалист по планированию;
- тайм-брокер и т. д.
Плюсы и минусы профессии
Перед выбором любой профессии нужно оценить положительные и отрицательные моменты. Менеджмент не исключение. Однако, есть особенности, которые могут быть как плюсом для менеджера, так и недостатком.
| Плюсы | Минусы |
| Возможность неплохо заработать. Кроме фиксированной оплаты, специалист получает премии и надбавки в виде поощрения. Чем лучше и эффективней работает менеджер, тем больше получает | Высокая конкуренция. На рыке уже много менеджеров с опытом работы, значит придется побороться за высокооплачиваемую должность |
| Карьерный рост. Менеджмент – это профессия, где можно вырасти до руководителя в течение нескольких лет | Работа стажером или рядовым менеджером вначале. Отсюда вытекает низкая зарплата на первых порах |
| Востребованность специалиста объясняется безграничностью деятельности менеджера. Он может с рекламы переключиться на продажи или производство | Стрессовые ситуации, многозадачность, минимальный срок на выполнение некоторых задач. Регулярные переговоры, напряжение могут спровоцировать стресс. Напряженная, временами рутинная работа |
| Личностный и профессиональный рост. Новые знакомства, разъезды, успешные проекты помогут развиваться специалисту | Принятие серьезных решений и ответственность за них |
| Мобильность. В связи с работой, менеджеру придется часто бывать в разъездах. Некоторые с удовольствием ездят в командировки, в то время как другие тяжело переносят дорогу | Соблюдение корпоративных правил, которые зачастую очень строгие |
Согласно исследованиям, на миллион вакансий менеджера приходится 250 тысяч вакансий продавцов и докторов. Статистика подтверждает востребованность управляющих.
Многие отождествляют менеджера с продавцом, но это две разные профессии. Список полномочий первого намного шире и ответственности больше. Менеджер отвечает не только за себя, но и за командную работу. Он должен быть коммуникабельным, стрессоустойчивым и находить общий язык с другими.
Какими личностными качествами нужно обладать
- Коммуникабельность. Управление предполагает не просто постоянное общение с подчиненными и вышестоящими руководителями, но и умение грамотно выстраивать контакты, убеждать людей, доносить до них нужные мысли.
- Стрессоустойчивость. Важно быть готовым к тому, что за ошибки подчиненных будете отвечать именно вы. Должность управленца – это частая нестабильность, постоянные стрессы и невозможность контролировать абсолютно все.
- Креативность. В управлении важно уметь следовать должностным инструкциям и сочетать с ними творческий подход – только так можно найти выход из сложной, критической ситуации. Вы должны уметь мыслить нестандартно, за гранями шаблонов.
- Целеустремленность. Это источник харизмы, которой особенно важно обладать руководителю. Вам постоянно придется доказывать свою профессиональную состоятельность. Причем не только начальству, но и подчиненным.
- Смелость. Часто управленцы принимают важные и ответственные решения, которые могут кардинально изменить жизнь компании. Почти всегда они связаны с рисками. Испытывая колоссальное давление, сложно взвесить все «за» и «против», особенно когда вы боитесь.
Успешный менеджер должен не только иметь высшее образование, быть отлично теоретически и практически подготовленным, но и располагать коммуникационными способностями общения с подчинёнными всех уровней.
К основным требованиям к менеджеру всех уровней относятся:
- умение налаживать межличностные доброжелательные отношения как самому, так и внутри коллектива;
- уметь чётко чувствовать потребности подчинённых и правильно их мотивировать;
- обладать способностью правильно ставить стратегические задачи фирмы и уметь добиваться их исполнения;
- быть осведомлённым обо всех процессах внутри коллектива как на производственном, так и на бытовом, культурном уровне;
- иметь творческий подход к решению задач, это основной путь успешной реализации поставленных целей и задач.
Важно! Осведомлённость, справедливость и доступность в общении с подчинёнными основные качества успешного менеджера.
Зарплата менеджеров в России
В среднем по стране менеджеры получают 32 тыс. рублей. Очевидно, что зарплата во многом зависит от направления деятельности, от образования, квалификации и места работы. Также важен уровень специалиста: управленцы высшего звена почти никогда не получают меньше 110 тыс. рублей в месяц, среднего звена – меньше 70 тыс. рублей. При этом наблюдается существенное различие по регионам и городам.
Разрывы в заработных платах есть и у специалистов с разным опытом работы. Выпускники ВУЗов в среднем получают в 2 раза меньше, чем их коллеги с опытом от 3-х лет. Поэтому чем раньше вы начнете работу по специальности, тем лучше. Также стоит обратить внимание на специализации. Если рассматривать управленцев низшего звена, то больше всех получают менеджеры по продажам и специалисты, работающие в сфере IT.
Что означает профессия «менеджмент»? Вообще, если переводить данное слово с английского языка, то мы получим что-то вроде значения «управленец». То есть это фактически руководитель, который чем-то заведует. И данное слово очень сильно привлекает к себе абитуриентов. Подчиненным быть никто не хочет, только руководителем.
Но на деле профессия «менеджмент» предполагает работу самым обычным менеджером. В России это люди среднего звена, которые будут работать где угодно. И занимать абсолютно разные должности. Это может быть и руководитель, и продавец, и даже уборщица. Все зависит от того, куда конкретно вы устроитесь на работу. И сейчас мы с вами попытаемся узнать плюсы и минусы профессии «менеджмент», а затем посмотрим, каким образом можно построить карьеру, поступив и окончив данное направление.
Профессия «менеджмент» отзывы в целом от абитуриентов и выпускников получает вполне положительные. И негатив можно услышать только от тех, кто устроился на работу в качестве самого «низшего звена». Если честно, то именно тут и начинают свою карьеру многие успешные люди.
Каких менеджеров называют низшими? Это менеджеры по продажам, продавцы в магазинах и супермаркетах, торговые представители, уборщики, грузчики, работники кафе быстрого питания и так далее.
Зарплаты у таких сотрудников, если честно, бывают не очень высокими. А вот ответственность огромна. И работы предостаточно. Зачастую «низшему звену» поручают задачи, не относящиеся к их обязанностям, но выполнять поручения все равно приходится.
Менеджер – что это за профессия?
В России название специальности пришло в конце прошлого века и подразумевало руководство. Действительно, профессия менеджмент подразумевает управление различными финансовыми, людскими или информационными ресурсами. Это может быть работа во главе частной компании, отдела, государственной структуры. Иногда менеджер может работать удаленно, дистанционно направляя своих сотрудников.
Работа управленцем в зависимости от занимаемой должности подразумевает распределение обязанностей других сотрудников, контроль выполнения поставленных задач, составление алгоритма трудовой деятельности. Специалист данного направления должен разбираться в делопроизводстве, вести переписку, уметь общаться с людьми, настаивать на решении, мотивировать к работе.
Один из самых важных вопросов для родителей “куда отдать учиться своего ребенка?”. По статистике, лишь 2 человека из 10 могут точно сказать куда они идут учиться.
Таких подростков чаще всего не завлекает сам заработок, их больше тянет к знаниям, которые они получают на пути к своему любимому делу.
Если подросток не может самостоятельно сделать выбор, то это делают за него родители. Причем часто этот выбор делается неправильно, потому что родители выбирают востребованную по их мнению профессию.
Но зачастую в будущем эта профессия теряет свою актуальность, и обучение в итоге может совсем не пригодиться.
На какие профессии может претендовать менеджер? Какой его средний заработок? Насколько тяжелое обучение по этой специальности? На все эти вопросы мы ответим дальше.
Для начала нужно разобраться, кто такой менеджер и чем он занимается. Это слово пришло к нам от английского глагола «to manage» — управлять, руководить. Другими словами, менеджер – это руководитель. В России понятия менеджер сильно искажено. Агента по продажам принято называть менеджером по продажам или страхового агента часто называют менеджером по страхованию. Доходит до того, что некоторые компании нанимают «менеджеров по клинингу», а не уборщиц.
В действительности же, суть менеджмента заключатся в управлении и выполнении задач прогнозирования, планирования, организации, мотивации, контроля и координации в организации. Он не имеет ничего общего с продажами, если только это не начальник отдела продаж.
Если говорить про карьерный рост общими словами, то можно выделить три вида менеджмента:
- Линейный менеджер — это начало менеджерской карьеры, на такие позиции берут сразу после вуза, можно даже без опыта работы. Зарплата такого сотрудника начинается от 35 000 рублей.
- Менеджеры среднего звена – это руководители проектов и малых рабочих групп с опытом работы 3-6 лет. В зависимости от масштаба компании и сферы деятельности, зарплата начинается от 70 000 рублей и достигает 150 000 рублей.
- Топ-менеджеры – это ведущие специалисты, руководители компании или генеральные директора. Их часто называют элитой менеджмента, и попасть туда достаточно сложно. Зарплаты у них соответствующие, от 500 000 рублей и выше.
Кто такой менеджер и чем он занимается
Основная задача менеджера — запустить производственный процесс и управлять им. На практике управление происходит на разных уровнях:
- низовой — решение практической задачи, ограниченной временными рамками и направленной на достижение конкретного результата. К примеру, запуск нового вида продукции на уже отлаженной производственной линии;
- средний — синхронизация производственных процессов внутри одного предприятия — к примеру, согласование деятельности нескольких цехов. Сюда же можно отнести кадровый менеджмент: распределение обязанностей внутри коллектива, найм дополнительных сотрудников;
- высший уровень связан с менеджментом организации в целом. Топ-менеджеры разрабатывают стратегию развития компании, формулируют цели для управленцев низового и среднего звена.
Направления менеджмента
Эта профессия включает в себя знание и умение использовать разные способы, инструменты управления.
В зависимости от конкретных задач, применяемых методов для руководства, существует разделение данной стези.
- Топовые – это группа руководителей фирмы высшего уровня, ежедневно несущая ответственность за функционирование компании. Задача: реализовывать политику совета директоров, задачи, схемы.
- Финансовые: касаются правильного распределения и направления капитала фирмы.
- Производственные, обязанности которых сводятся к созданию и выпуску конкурентоспособного товара или услуги.
- Международные. Задачи специалиста – создавать, развивать и задействовать преимущества компании для ведения бизнеса в разных странах с учетом их специфики.
- Бизнес-администрирование – характерной чертой данной специализации является контроль и надзор за проведением деловых операций, ведение бухгалтерского учета.
- Менеджмент организации – многофункциональная деятельность, охватывающая такие направления, как: слежение за ресурсами компании, наблюдение за производством и планировкой деятельности в целом, подбор персонала.
Индивидуальное развитие
Брендинг – это процесс разработки и рекламы бренда. Популярный инструмент для популяризации товаров и услуг. Позволяет создать долгосрочные связи с потребителями за счет использования актуальных для покупателей ценностей, применяемых при создании бренда.
Что делает бренд-менеджер? Управляет созданным брендом. Данная стезя только набирает обороты на отечественном рынке, но есть шансы занять пустую нишу. Для этого потребуется ознакомиться с ключевыми задачами специалиста: анализ рынка, изучение потребителя и потенциала товара, услуги. Детальное описание схемы и тактик, продумывание слогана.
Навыки ведения переговоров в этой отрасли отыгрывают важную роль. Предстоит общаться с большим количеством людей и уметь находить подход к каждому: от начальника до заказчика.
Принципы проведения переговоров:
- Уважение и внимательность к собеседнику.
- Удержание психологического давления оппонента.
- Независимо от настроения быть приветливым и сохранять контакт с коллективом, клиентом.
- Умение выходить из нестандартных или измененных ситуаций.
- Управлять собственными эмоциями.
Самопрезентация – это возможность сформировать о себе первое положительное впечатление, расположить к себе слушателей, коллег, начальство, будущих клиентов.
Востребованность и зарплаты менеджеров
На сайте поиска работы в данный момент открыто 222 788 вакансий, с каждым месяцем спрос на менеджеров растет.
Количество вакансий с указанной зарплатой менеджера по всей России:
- от 65 000 руб. – 79 275
- от 125 000 руб. – 22 853
- от 185 000 руб. – 9 962
- от 245 000 руб. – 5 395
- от 305 000 руб. – 2 334
Вакансий с указанным уровнем дохода по Москве:
- от 80 000 руб. – 18 388
- от 145 000 руб. – 7 307
- от 215 000 руб. – 2 498
- от 280 000 руб. – 1 379
- от 350 000 руб. – 715
Вакансий с указанным уровнем дохода по Санкт-Петербургу:
- от 70 000 руб. – 7 473
- от 125 000 руб. – 2 696
- от 185 000 руб. – 1 196
- от 240 000 руб. – 642
- от 300 000 руб. – 364