Как отменить ликвидацию ООО в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как отменить ликвидацию ООО в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Исключение участника – это сложная и запутанная корпоративная процедура. Ее последствия могут быть тяжелыми для организации. Если исключенный владел существенной долей, которую пришлось выкупать, произойдет изъятие денег из оборота. Это может негативно сказаться на результатах предпринимательской деятельности. Чтобы не было повода обращаться в суд, следует предусмотреть некоторые нюансы заранее. Например, за непосещение собраний можно ввести штрафные санкции.

Новые правила отмены ликвидации ООО

1. Принятие решения об отмене ликвидации с одновременным прекращением полномочий ликвидатора и возложением полномочий на единоличный исполнительный орган.

2. Факт принятия решения должен быть засвидетельствован нотариусом, за исключением случая, когда в Уставе предусмотрено отсутствие такой необходимости. Вместо удостоверения подписи на решении единственного участника ООО, выдается свидетельство об удостоверении решения единственного участника юридического лица. В случае, если учредителей 2 или более, то выдается свидетельство об удостоверении факта принятия решения органов управления юридического лица и о составе участников (членов) этого органа, присутствовавших при принятии данного решения.

3. Подготовка формы Р15016, она должна быть нотариально удостоверена из-за того, что заявителем будет являться новый единоличный исполнительный орган. Данной формой одновременно отменяется ранее принятое решение о ликвидации ООО, а также назначается единоличный исполнительный орган, который и является заявителем при подаче такой формы.

Какое решение собрания ООО можно назвать оспоримым?

Считается, что оспоримым можно признать любое решение органов управления обществом, если оно противоречит актуальным законам и постановления Правительства РФ. Также ущемление прав граждан, их интересов или же угроза жизням и здоровьям другим членам российского общества может считаться ничтожным решением, которое может быть обжаловано в суде.

В каких же случаях можно оспорить в суде принятое решение?

  • Если представители ООО нарушили порядок созыва членов, регламент проведения собрания или же иные постановления, что в итоге привело к нарушению прав участников и негативным образом повлияло на их волеизъявление;
  • Если собрание проводилось гражданином или нерезидентом и решение было подписано им же, но он при этом не являлся членом ООО;
  • Если при принятии решения члены общества допустили нарушение основного правила – неравноправия голосов;
  • Если протокол и решение были составлены с нарушением норм действующего законодательства.

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА: И ВСЕ-ТАКИ, ЗАКОННО ИЛИ НЕТ?

Заочная полемика уважаемых составов арбитражных судов, по нашему мнению, проходила главным образом в контексте восприятия более общей регуляторной конструкции — института диспозитивности, трактуемой в одних случаях как допустимость прямо не запрещенного закона, в других — как недопустимость не предусмотренного им либо (более либеральный подход) не предусмотренного нормативной системой компании, коль скоро такое внутрифирменное «дорегулирование» разрешается соответствующими нормами правами.

Сравним. Позиция «против».

Фрагменты решения Арбитражного суда города Москвы от 14.03.2018 по делу № А40-234263/17-158-1839.

«Анализ положений норм ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» позволяет сделать вывод о том, что данный закон не содержит положений, наделяющих полномочиями общее собрание участников общества отменять ранее принятые им решения, поскольку иное могло бы породить правовую неопределенность не только для действующих участников общества, участников, утративших подобный статус в силу разных причин, но и не для неопределенного круга лиц, которые в процессе предпринимательской деятельности вступают во взаимодействие с таким субъектом гражданских правоотношений, как общества с ограниченной ответственности.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что указанное решение в части вопросов об отмене решений о распределении прибыли ООО «Р.» по второму и третьему вопросам повестки дня не имеет юридической силы независимо от признания его недействительным судом, поскольку принято в отсутствие у общего собрания участников общества необходимых полномочий».

Фрагмент постановления Арбитражного суда Московского округа от 13.04.2016 по делу № А40-80953/2015.

«Судебная коллегия суда кассационной инстанции полагает правильными выводы судов о том, что решение внеочередного общего собрания участников ООО «Т.» , на котором, в числе прочего, по второму вопросу повестки дня было принято решение отменить решения общих собраний участников общества о распределении чистой прибыли общества и обязать Г. не позднее 25 мая 2015 года вернуть обществу выплаченные ему ранее дивиденды, не может повлиять на выводы суда, поскольку Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ не содержит положений, наделяющих полномочиями общее собрание участников общества отменять ранее принятые им решения, поскольку иное могло бы породить правовую неопределенность не только для действующих участников общества, участников, утративших подобный статус в силу разных причин, но и не для неопределенного круга лиц, которые в процессе предпринимательской деятельности вступают во взаимодействие с таким субъектом гражданских правоотношений, как общества с ограниченной ответственности».

Позиция «за».

Фрагменты решения Арбитражного суда города Москвы от 28.08.2017 по делу № А40-213556/16.

«Из материалов дела усматривается, что внеочередным собранием отменены ранее принятые решения о распределении чистой прибыли за 2015 год.

Действующее законодательство не содержит запрета на отмену ранее принятых решений (правовая позиция изложена в Определении ВАС РФ от 18.11.2013 № ВАС16283/13). Данное решение нотариально удостоверено в установленном законом порядке».

Фрагменты решения Арбитражного суда города Москвы от 13.02.2018 по делу № А40-152755/2017-104-1182.

«Доводы истца об отсутствии у внеочередного общего собрания акционеров ОАО «М.» полномочий на принятие оспариваемых истцом решений отклоняются. Действующее законодательство не содержит запрета на отмену общим собранием акционеров своего ранее принятого решения по спорному вопросу».

Фрагмент постановления Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25.11.2016 по делу № А29-12967/2015.

« Удовлетворены исковые требования К. Суд обязал ЗАО «С.» провести внеочередное общее собрание акционеров со следующей повесткой дня: принятие решения об отмене ликвидации ЗАО «С.» (об отмене решения общего собрания акционеров )».

Фрагменты постановления Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.08.2015 по делу № А14-14093/2014.

Решения единственного участника ООО: каждый раз идем к нотариусу?

Что касается оплаты налогов, то никаких последствий в такой ситуации с точки зрения налогового законодательства не возникает, ведь дохода получено не было ввиду отказа. А значит, и оснований для уплаты налога также не возникло.
А вот у ООО возникает доход в пределах стоимости доли выбывшего участника, вслед за этим обязанность по уплате налога на прибыль организаций.

К сведению! Согласно статье 24 закона об ООО, в срок, не превышающий один год, общество обязано произвести распределение оставшейся доли вышедшего участника. Оставшиеся в обществе участники, получившие дополнительно часть доли, должны уплатить налог на доходы ФЛ.

Первый вариант – продать. Купить ее может другой человек, не являющийся действующим участником, а может и учредитель или само общество. При этом, купив долю, ООО будет владеть ею самостоятельно, не распределяя на других учредителей. Если общество налагает какие-либо ограничения на продажу, то все условия по переходу права собственности на доли, должны быть прописаны в Уставе.

Второй вариант — долю можно подарить. В этом способе есть подводный камень – налог с дохода. Его придется заплатить в том случае, если доля была подарена не родственнику. Причем платить придется не только с номинала. Налоговая обязательно учтет фактическую рыночную стоимость и реальную сумму полученного дохода. Если компания имеет многомиллионные обороты, то заплатить налог с номинальной стоимости доли в одну тысячу рублей точно не удастся.

1. Принятие решения об отмене ликвидации с одновременным прекращением полномочий ликвидатора и возложением полномочий на единоличный исполнительный орган.

2. Факт принятия решения должен быть засвидетельствован нотариусом, за исключением случая, когда в Уставе предусмотрено отсутствие такой необходимости. Вместо удостоверения подписи на решении единственного участника ООО, выдается свидетельство об удостоверении решения единственного участника юридического лица. В случае, если учредителей 2 или более, то выдается свидетельство об удостоверении факта принятия решения органов управления юридического лица и о составе участников (членов) этого органа, присутствовавших при принятии данного решения.

3. Подготовка формы Р15016, она должна быть нотариально удостоверена из-за того, что заявителем будет являться новый единоличный исполнительный орган. Данной формой одновременно отменяется ранее принятое решение о ликвидации ООО, а также назначается единоличный исполнительный орган, который и является заявителем при подаче такой формы.

Читайте также:  Какие субсидии и льготы на покупку жилья можно получить от государства

Согласно закону, иск о признании недействительным решения общего собрания учредителей ООО подается в арбитраж. Заявитель должен состоять в данном обществе:

  1. Когда формировался протокол о принятом решении.
  2. При обращении в судебные инстанции. За исключением случаев фальсификации содержащего результаты голосования документа для рейдерского захвата с заменой членов ООО, среди которых был истец.
  3. При вынесении решения арбитражным судьей. Если это условие не соблюдается, оно может стать причиной отказа со стороны судебного органа, потому что признание протокола общего собрания недействительным не будет способствовать восстановлению прав истца как члена организации.
  4. Исходя из реальной практики рассмотрения дел, независимо от источника нарушений (учредители, органы, другие лица) участником гражданского процесса, привлекаемом в качестве предполагаемого нарушителя прав истца, становится ООО.

Как исключить участника из ООО без его согласия

г. Екатеринбург, пер. Отдельный, 5

остановка транспорта Гагарина

Трамвай: А, 8, 13, 15, 23

Автобус: 61, 25, 18, 14, 15

Троллейбус: 20, 6, 7, 19

Маршрутное такси: 70, 77, 04, 67

Участниками ООО «Ц» являлись гражданин С., гражданин М. (супруг) и гражданка Е. (супруга) с долями в уставном фонде соответственно 49 %, 49 % и 2 %. 23.03.2015 участники указанного общества приняли решение об объявлении и распределении прибыли за 2014 г. Выплата прибыли участникам общества не производилась. 31.08.2015 умер участник общества — гражданин С. 29.02.2016 ООО «Ц» в составе оставшихся участников приняло решение об отмене ранее принятого решения об объявлении и распределении прибыли за 2014 г. в связи с убытками по результатам деятельности общества. Наследница гражданина С. обратилась с иском в суд о признании недействительным решения общего собрания участников ООО «Ц» и взыскании суммы прибыли, распределенной, но не выплаченной при жизни гражданина С.

При принятии общим собранием участников общества решения об отмене ранее принятого решения имеет место не односторонний отказ от исполнения обязательства, а реализация прав участников хозяйственного общества. Данное решение должно отвечать двум требованиям одновременно — соответствовать законодательству и не нарушать прав и охраняемых законом интересов участников общества.

  • Свежие
  • Посещаемые

Регистрация изменений в составе участников ООО

Данные об исключении участника по решению суда направляются в налоговую, которая вносит изменения в реестр юридических лиц и удаляет информацию об исключенном участнике на основании вынесенного судебного решения.

Что касается доли исключенного участника, то, как и при добровольном выходе, она переходит обществу, а участник получает компенсацию в виде действительной стоимости доли. Можно выплатить ее либо денежными средствами, либо в натуре – передав имущество, если участник перед этим дал согласие на выплату доли в виде недежных активов. Однако суд может наложить взыскание в виде компенсации убытков обществу, если участник исключается из компании из-за причинения существенного вреда ее работе.

В дальнейшем общество распоряжается долей в течение года:

  • долю распределяют между оставшимися участниками пропорционально их вкладу в уставной капитал;
  • ее выкупает конкретный участник;
  • либо она продается на сторону, если в уставе нет запрета на продажу долей третьим лицам.

Действия, заведомо противоречащие интересам общества

Совершение участником действий, заведомо противоречащих интересам общества, при выполнении функций единоличного исполнительного органа может являться основанием для его исключения, если эти действия причинили обществу значительный вред и (или) сделали невозможной деятельность либо существенно ее затруднили.

Президиум ВАС рассматривает случай, когда акционерное общество — участник ООО обратилось в арбитражный суд с требованием исключить из общества гражданина А. Истец обосновывал свое требование тем, что ответчик, на которого были возложены полномочия единоличного исполнительного органа общества, совершил ряд сделок по отчуждению недвижимого имущества общества по заниженной цене, что причинило значительный вред обществу и существенно затруднило его деятельность.

В данном случае судебные инстанции также не сошлись во мнении. Решением суда первой инстанции требование удовлетворено. При этом суд принял во внимание, что решением арбитражного суда по другому делу сделки купли-продажи недвижимости общества были признаны недействительными как заключенные с нарушением порядка одобрения крупных сделок (ст. 46 Федерального закона N 14-ФЗ). Суд апелляционной инстанции, отменяя решение суда первой инстанции, указал, что совершение участником действий, противоречащих интересам общества, при выполнении функций исполнительного органа не является основанием для исключения его из общества. В таком случае лицо несет ответственность по правилам, предусмотренным п. 3 ст. 53 ГК РФ и ст. 44 Федерального закона N 14-ФЗ. Суд также отметил, что применение меры в виде исключения участника возможно только с целью устранения препятствий в деятельности общества, создаваемых действиями такого участника при осуществлении своих прав. В рассматриваемом же деле исключение участника из общества не приведет к достижению данной цели, так как препятствия деятельности общества созданы ответчиком путем осуществления функций единоличного исполнительного органа, следовательно, устранение таких препятствий возможно посредством досрочного прекращения полномочий ответчика в качестве единоличного исполнительного органа. При этом исключение ответчика из общества при сохранении его полномочий в качестве единоличного исполнительного органа не позволяет защитить интересы общества. Суд кассационной инстанции отменил постановление суда апелляционной инстанции по причине неправильного толкования ст. 10 Федерального закона N 14-ФЗ, указав, что совершение участником действий, заведомо противоречащих интересам общества, при выполнении функций исполнительного органа общества может являться основанием для исключения такого участника из общества, если эти действия причинили обществу значительный вред и (или) сделали невозможной деятельность общества либо существенно ее затруднили. В рассматриваемом деле действия участника привели к невозможности осуществления им деятельности, поскольку были проданы производственные корпуса, что фактически исключает продолжение основной производственной деятельности общества.

Кроме того, совершение участником действий, заведомо противоречащих интересам общества, при осуществлении полномочий, предоставленных ему на основании доверенности, выданной обществом, может являться основанием для исключения такого участника, если эти действия причинили обществу значительный вред и (или) сделали невозможной его деятельность либо существенно ее затруднили. Так, инвестиционная компания обратилась в арбитражный суд с требованием об исключении гражданина С. из состава участников ООО. Истец в обоснование своего требования указывал, что ответчик, работавший в обществе в качестве менеджера по продажам, заключил ряд заведомо невыгодных сделок, которые существенно ухудшили финансовое положение общества. Решением суда первой инстанции требование было удовлетворено. Суд апелляционной инстанции решение суда первой инстанции отменил, признав, что совершение участником действий, противоречащих интересам общества, при выполнении трудовых функций работника не является основанием для его исключения, даже если данные действия причинили обществу значительный вред и привели к невозможности дальнейшего осуществления его деятельности или существенно ее затруднили. В этом случае лицо несет ответственность перед обществом-работодателем только по правилам, предусмотренным трудовым законодательством. В рассматриваемом деле исключение участника из общества не приведет к достижению данной цели, так как препятствия деятельности общества созданы ответчиком путем осуществления полномочий, предоставленных на основании выданной ему обществом доверенности (совершение сделок от имени общества), следовательно, устранение препятствий возможно посредством отзыва соответствующей доверенности. Суд кассационной инстанции отменил постановление суда апелляционной инстанции: основанием для исключения участника могут являться любые его действия, которые причинили обществу значительный вред и (или) существенно затруднили либо привели к невозможности осуществления его деятельности, даже в том случае, если они осуществлялись в рамках полномочий, предоставленных на основании доверенности.

Пошаговая инструкция по отмене ликвидации ООО

Последовательность действий по отмене ликвидации ООО зависит от этапа, на котором было принято решение о прекращении процедуры упразднения и продолжения дальнейшей деятельности предприятия. Так, в том случае, если контролирующие органы еще не были уведомлены о начале процесса ликвидации, никаких дополнительных действий предпринимать не следует, и никаких документов оформлять не требуется.

Если же ликвидационные документы уже были переданы в налоговую или МФЦ, необходимо выполнить следующие действия:

  1. Принять официальное решение об отмене ликвидации ООО. Для этого производится общий сбор учредителей общества, по итогам которого составляется протокол, содержащий сведения о дате проведения собрания, участниках ООО, принявших участие в мероприятии, и утвержденном ими решении по вопросу, выдвинутому на повестку дня.
  2. Подготовить пакет документов, необходимых для представления в налоговую службу или МФЦ. В его состав входит:
    • уведомление об отмене ликвидации юрлица, составленное по форме Р15001;
    • заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ, составляемое в связи с назначением руководителя общества;
    • протокол общего собрания учредителей компании.
  3. Представить сформированный пакет документов в регистрационный орган. Уведомление и заявление должны быть завизированы руководителем общества и заверены нотариусом. Подать документы можно несколькими способами:
    • лично посетив территориальное отделение налоговой службы или МФЦ или направив туда своего представителя.
    • направив пакет документов посредством почтового отправления.
    • отправив по телекоммуникационным каналам, предварительно зашифровав отправляемую документацию при помощи усиленной электронной подписи.
  1. Отмена ликвидации юрлица возможна до того, как в ЕГРЮЛ будет внесена запись о ликвидации. В противном случае регистрировать организацию придется заново.
  2. Ликвидацию по решению суда или ФНС можно попытаться оспорить в суде при наличии достаточной законодательной базы.
  3. Если принято решение о ликвидации, но о нем не извещены государственные органы, то для отмены достаточно принять новое протокольное решение.
  4. Если госорганы получили соответствующие документы о ликвидации, придется предоставить новый пакет, чтобы отменить этот процесс.
  5. Уволенные сотрудники могут восстановить свои права, в том числе и по суду. При этом юридическое лицо может понести значительные материальные издержки, компенсирующие нарушение ТК РФ. Целесообразно восстановить трудовые отношения с уволенными ранее сотрудниками в как можно более короткие сроки.
Читайте также:  Производственная травма: что это и как получить компенсацию?

Формы реорганизации общества в

Реорганизация в форме присоединения касается регистрации юридических лиц, а также предпринимателей индивидуального типа.

3. Шаг третий – поставить в известность о проведении объединения те органы, в реестре которых имеются данные фирмы и предприятия.

4. Шаг четвертый – подать объявление о реорганизации в вестник государственной регистрации. Данная процедура повторяется два раза.

Для учредителей зарубежных стран обязательно наличие ксерокопии паспорта с переводом на государственный язык, и апостилем

Копии документов, свидетельствующих о каких-либо изменениях на предприятии за последнее время (если таковы имеются)

Копии документов, свидетельствующих о проведении каких-либо изменений за последнее время (если таковы имеются)

Если лицо является иностранцем, то дополнительно требуется иметь при себе выписку с торгового реестра, с переводом и апостилем

Копия паспорта, ИНН кода руководителя учредительным обществом, и документ, подтверждающий его полномочия

6. Шаг шестой – провести полную инвентаризацию имущества, записав каждый объект в реестр, предварительно дав ему инвентаризационный номер.

После описания имущества в виде списка, необходимо также составить акт передачи данного имущества, в распоряжение нового руководителя.

Не редкость и нарушения со стороны «казенных» учреждений. Такими нарушениями становится преследование коммерческой цели руководителем государственного учреждения.

Чтобы не допускать подобных нарушений, достаточно ознакомиться с регламентом проведения процедуры, прежде чем подавать заявление на реорганизацию.

Как отменить ликвидацию

Как правило, юридическое лицо ликвидируется несколькими путями, порядок осуществления которых закреплены в нормативах законодательных актов.

На практике встречаются случаи, когда учредители инициировали ликвидацию юрлица, но с истечением времени она потеряла свою актуальность.

  • истечения срока, на который был они сформированы;
  • достижения целей, поставленных перед ними;
  • объявления их банкротами.

Во всех остальных случаях, когда было принято решение о ликвидации юрлица, можно на законном основании приостановить процедуру его ликвидации.

Решение об отмене ликвидации хозяйствующего субъекта вправе принять его учредители либо уполномоченный ими орган.

Если приостановление процедуры было осуществлено по решению судебного органа, то запись в ЕГРЮЛ вносится налоговой службой на его основании.

Данная норма утверждена предписаниями Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Указанное уведомление состоит из отдельных листов содержащих определенную информацию. В него входят

  • лист Г, один из учредителей является иностранным подданным;
  • ист Е, учредитель является субъектом государства либо муниципального образования;
  • лист Ж-Р.

Если работники юрлица были ранее уведомлены о предстоящей его ликвидации, то руководству надлежит принять меры относительно принятия нового решения.

Работодатель в такой ситуации лишается возможности уволить какого-либо работника, что будет расцениваться как противоправное действие.

1. Красной линией через все судебные акты по данному спору идет важная мысль – интересы участников должны быть защищены от противоправных действий большинства участников общего собрания.

2. Участники, на стороне которых имеется преимущество по количеству долей, а, вместе с тем, преимущество по количеству голосов, зачастую допускают злоупотребление своими правами в ущерб интересам отдельных участников. В данном споре участник не оспаривал незаконное решение общего собрания: он мог быть не ознакомлен с ним или мог не знать об отсутствии полномочий общего собрания на принятие таких решений.

3. Общество воспользовалось этим как аргументом в суде: решение об отмене не оспорено, срок на его обжалование прошел, принято оно было с соблюдением кворума – то есть формальные требования были соблюдены.

4. Общество не учло, что само такое решение противоречит законодательству и здравому смыслу – распределение прибыли должно быть фактически произведено, если был утвержден размер прибыли, направляемый на выплату дивидендов. Кроме случаев, когда общество вынуждено ограничить выплату прибыли в силу положений закона.

5. Выплата части прибыли общества участнику под каким-либо условием также недопустима. По общему правилу, прибыль распределяется пропорционально доле участника, если иной порядок не указан в уставе общества. Ограничение для одного участника нарушает не только принцип равенства, но и посягает на неприкосновенность частной собственности, лишает участника того, на что он был вправе рассчитывать.

6. Подобное не способствует эффективному взаимодействию участников корпоративных отношений. Единственными условиями выплаты дивидендов должны быть фактическое наличие прибыли у общества и отсутствие препятствий к распределению, установленных в законе.

Шаг 1. Принять решение о смене юридического адреса ООО

Смена юрадреса ООО без корректировки устава

Согласно подпункту 4 п. 4 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ (закон об ООО) единоличный исполнительный орган ООО осуществляет полномочия, не отнесенные законом или уставом к компетенции общего собрания, совета директоров и коллегиального исполнительного органа (ИО).

Поэтому решение о смене адреса директор может принять самостоятельно, оформив это решением единственного участника или приказом. Четких требований на этот счет законом не установлено.

Если принятие подобных решений устав относит к компетенции общего собрания, совета директоров или коллегиального ИО (ст. 32, 33, 41 закона об ООО), то оформляется соответствующее решение, например, протокол общего собрания.

Сделаем уточнение для тех ситуаций, когда в учредительном документе компании до сих пор присутствует полный адрес. До 1 сентября 2014 года общества детально раскрывали свой адрес в уставе. После этой даты в ГК РФ были внесены изменения, позволившие такую информацию не указывать. При наличии адреса переезд в соседний офис потребует и корректировки устава. Нужно будет созвать собрание и принять решение об изменении устава. Также придется заплатить госпошлину. Для подобных ситуаций рекомендуем вообще исключить сведения об адресе. Это позволит упростить последующие переезды в границах населенного пункта, которые могут возникнуть в процессе функционирования фирмы.

Смена места нахождения фирмы

На основании пункта 4 ст. 12 закона об ООО изменения в устав вносятся по решению общего собрания и подлежат госрегистрации. Это значит, что решение о смене места нахождения и внесении соответствующих корректировок в устав принимается на общем собрании участников. Если участник один, то решение он принимает единолично и оформляет его письменно (ст. 39 закона об ООО).

Решение относительно корректировки устава принимается большинством не менее 2/3 голосов от общего числа голосов участников общества, если большее число не предусмотрено уставом (п. 8 ст. 37 закона об ООО). По итогам собрания оформляется протокол, подписанный председательствующим на собрании и секретарем (п. 3 ст. 181.2 ГК РФ).

Если в компании был принят типовой устав, то на общем собрании принимается только решение о смене места нахождения ООО (пп. 2 п. 2 ст. 33 закона об ООО). Вопрос о правке устава не рассматривается, так как в типовом уставе нет информации о местонахождении.

Шаг 3. Заполнить заявление по форме № Р13014

Смена юрадреса ООО без корректировки устава

Согласно пункту 5 ст. 5 Закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ за три рабочих дня с момента изменения адреса ООО обязано сообщить об этом в инспекцию по месту своего нахождения.

Для этого в орган регистрации подается заявление. Раньше было две формы заявлений: № Р13001 – если при изменении сведений о юрлице меняется и устав, и № Р14001 — если меняются только сведения в ЕГРЮЛ.

Начал применяться с 25 ноября этого года единый унифицированный бланк заявления о госрегистрации изменений, внесенных в учредительный документ юрлица, и (или) о внесении изменений в сведения о юрлице в ЕГРЮЛ. Новая форма № Р13014 утверждена Приказом ФНС РФ от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@.

При смене юрадреса в пределах населенного пункта в заявлении заполняется титульный лист, листы Б (место нахождения и адрес юрлица) и Н (сведения о заявителе). При этом в пункте 2 титульного листа (причина предоставления заявления) проставляется цифра 2, соответствующая причине «Изменение сведений о юрлице, в ЕГРЮЛ». В листе Б записываются сведения о новом адресе ООО.

Смена местонахождения ООО

Эта процедура происходит в два этапа. Сначала в старую ИФНС подается заявление о намерении поменять место нахождения, а потом подается заявление о регистрации нового адреса в новую инспекцию.

Для внесения в реестр данных о том, что юрлицо собирается сменить место нахождения, не позже 3 рабочих дней со дня принятия этого решения в орган регистрации по старому месту подаются (п. 6 ст. 17 закона № 129-ФЗ):

Если ООО действует на основании типового устава, то с заявлением подается только протокол об изменении места нахождения общества.

В следующем году срок внесения изменений в ЕГРЮЛ будет увеличен. Нововведения предусмотрены Федеральным законом от 27.10.2020 № 350-ФЗ и вступят в силу с 26 апреля 2021 года. По новым правилам заявить в инспекцию об изменении сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, в том числе и об изменении адреса, нужно будет в течение 7 рабочих дней, а не трех, как сейчас.

Рекомендуем помнить, что предварительное уведомление ИФНС является обязательным этапом. За невыполнение этого требования, а также подачу недостоверных сведений ч. 3 и 5 ст. 14.25 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность. Директору могут вынести предупреждение или штраф в размере от 5 до 10 тыс. рублей.

Однако оповещать регистрирующий орган о принятии решения о смене местонахождения следует не всегда. Согласно пункту 6 ст. 17 закона о госрегистрации юрлиц и ИП сразу зарегистрироваться в инспекции по новому месту нахождения можно, если новым адресом ООО станет местожительство:
— участника общества, владеющего не меньше чем 50 процентами голосов;
— лица, имеющего право действовать без доверенности от имени ООО.

Читайте также:  Работа в декрете: как одновременно получать зарплату и детские пособия

В этих случаях подать заявление в инспекцию по новому месту нахождения нужно не позже 3 рабочих дней со дня принятия решения.

Отметим, что Пленум ВАС РФ в пункте 4 Постановления от 30.07.2013 № 61 разъяснял, что регистрация компании по адресу жилого объекта возможна, только если собственник дал согласие. Под согласием подразумевается, что адрес является адресом места жительства учредителя или лица, имеющего право без доверенности действовать от имени ООО.

Какие решения могут принимать участники ООО

В процессе ликвидации ООО необходимо выполнить ряд формальностей, не связанных с обращением в налоговые органы — уничтожить печати и штампы, сдать документацию в архив, закрыть расчетные счета в банковских учреждениях.

Какой бы способ ликвидации ООО вы не выбрали, важно пройти регистрацию в налоговом органе.

Закрытие счетов лучше осуществлять на стадии утверждения ликвидационного баланса, так как при выявлении даже незначительных долгов или недоимки по налогам, их погашение будет возможно только при наличии счета. Уведомлять налоговые инстанции о закрытии счетов не нужно, эта обязанность возложена на банковские учреждения.

Из реестра исключается недействующее лицо. Таким оно является, если в течение последних 12 месяцев:

  • не представляло отчетности по налогам и сборам;
  • не осуществляло операции хотя бы по одному банковскому счету.

Требуется одновременное наличие двух этих признаков (п. 2 ст. 21.1 Закона о регистрации ). Если фирма не отчитывается, но есть движения по счету, либо, наоборот, счета замерли, но нулевая отчетность сдается, — исключить из реестра нельзя.

С 1 сентября 2017 г. добавлено еще два случая, когда возможно исключение (п. 5 ст. 21.1 Закона о регистрации).

  1. При невозможности ликвидации ввиду отсутствия средств на необходимые для этого расходы и невозможности возложить эти расходы на учредителей (участников). В Гражданском кодексе РФ эта норма уже была закреплена. В Законе о регистрации ее явно не хватало. Очевидно, данный механизм еще будет прорабатываться на уровне налоговой службы. Потребуется некое уведомление со стороны участников, в котором они должны будут изложить нежелание поддерживать юридическое лицо функционирующим и одновременно обосновать неготовность взять на себя расходы по ликвидации. На практике нередко встречались неофициальные обращения к налоговикам с просьбой ускорить исключение недействующего общества. В нововведении можно разглядеть попытку уменьшить коррупционную составляющую рассматриваемой процедуры.
  2. При наличии в ЕГРЮЛ сведений, в отношении которых внесена запись об их недостоверности, в течение более чем шести месяцев с момента внесения такой записи. Еще один способ борьбы с покупными адресами и «неживыми» директорами.

Если у налогового органа есть сведения о том, что в отношении юридического лица возбуждено дело о банкротстве или введена одна из банкротных процедур, решение о предстоящем исключении из реестра не принимается (эта новелла — ответ законодателя на постановление Конституционного Суда РФ от 18.05.2015 № 10-П).

Если же регистрирующий орган примет указанное решение и лишь потом узнает об инициированном банкротстве, юридическое лицо не будет исключено из реестра.

До сих пор можно было ответить на этот вопрос так: когда дойдут руки до вашей неработающей компании. Требовалось на это порою до четырех лет. Теперь же, как мы отметили выше, появилась возможность ускорить процесс.

Как закрыть ООО с 1 учредителем [2021]

Директор общества с ограниченной ответственностью (ООО) выступает исполнительным органом компании, управляющим ее текущими делами. Однако он не обладает полной свободой действий и подчиняется решениям учредителей организации.

Основания для увольнения директора преимущественно регламентированы теми же статьями ТК РФ, что и для рядового сотрудника. Но порядок расторжения трудовых взаимоотношений с руководителем по инициативе учредителей имеет некоторые особенности, обязательные для исполнения.

Выбор кандидатуры на должность директора осуществляют из числа учредителей или граждан со стороны. Согласно ст. 33 ФЗ №14 от 08.02.98 г. директор как исполнительный орган принимается решением участников общества и таким же решением может быть досрочно уволен.

Порядок расторжения трудовых взаимоотношений с директором зависит от основания и обстоятельств процедуры. Решение об увольнении руководителя утверждается на общем собрании участников общества.

Внимание! Гендиректор, выступающий собственником и единственным учредителем организации, увольняется по собственному желанию. Для расторжения рабочих отношений в этом случае ему придется два раза подписать приказ об увольнении — от лица руководителя и от имени учредителя ООО.

Во всех иных ситуациях уволить директора, в том числе генерального, допускается и без его одобрения, если решение утверждено общим собранием учредителей. Если с руководителем — участником ООО заключен трудовой договор, сложностей с его расторжением не будет. Процедура проводится стандартно, после снятия полномочий бывший руководитель остается в числе учредителей.

Снять полномочия директора с гражданина можно по общим основаниям, обозначенным в ст. 77 ТК РФ. Однако действуют и специальные нормы, касающиеся непосредственно увольнения руководителя. Основаниями для увольнения директора могут выступать:

  • собственное желание (ст. 280 ТК РФ) — о своем решении руководитель должен заявить за один месяц до ухода (как ему написать заявление?);
  • согласие сторон — владельцы компании и руководитель расторгают отношения на определенных условиях, обозначенных в соглашении (например, оговаривается размер «отступных»);
  • недостаточность квалификации, несоответствие занимаемой должности;
  • некомпетентность, нанесение в результате действий или бездействия руководителя вреда экономическому положению организации, здоровью сотрудников;
  • совершение дисциплинарного проступка (прогул, пьянство на рабочем месте, хищение имущества, составление подложной документации и так далее);
  • ликвидация предприятия — о закрытии организации руководителя уведомляют не менее, чем за два месяца;
  • смена владельца имущества предприятия;
  • проведение процедуры банкротства, назначение на место директора временного управляющего;
  • завершение периода трудового контракта — срок полномочий директора обозначен также в уставе организации, о его завершении руководителя оповещают минимум за три дня;
  • ухудшении состояния здоровья гражданина (медпоказания), его отказ от перехода на иную должность с облегченными условиями работы;
  • решение учредителей согласно п. 2 ст. 278 ТК, которое может быть ничем не мотивировано.

Внимание! Расторгнуть трудовой договор с директором учредители вправе, не объясняя мотивы собственного решения (п. 9 постановления Пленума ВС РФ №21 от 02.06.15). При этом не учитывается, каким был заключенный контракт: срочным или постоянным.

Исходя из положений ст. 81 ТК РФ, недопустимо увольнение сотрудника в период отпуска или пребывания на больничном. Также нельзя расторгать договор, если руководитель — беременная женщина (ст. 261 ТК РФ). В этих случаях допускается только увольнение в результате ликвидации организации.

  1. Инициирование встречи совета собственников ООО — созыв осуществляется за 20–30 дней до сбора. Если все участники одобряют увольнение, возможно проведение заседания досрочно.
  2. Принятие решения о снятии полномочий с руководителя. Подготовка протокола общего собрания учредителей или вердикт единственного участника о расторжении договора.

    В документе указываются основание увольнения (дисциплинарный проступок, желание руководителя, решение владельцев общества, ликвидация организации и так далее). Подтверждение вынесенного решения осуществляется нотариусом или иным способом, обозначенным в уставе.

  3. Издание приказа об увольнении директора с обозначением основания прекращения трудовых взаимоотношений и ссылкой на законодательный акт. Документ передается увольняемому директору для ознакомления (под подпись).
  4. Передача и принятие дел, имущества организации по акту.
  5. Внесение записей об увольнении в личную карточку и трудовую книжку директора (как составить запись в трудовой при увольнении генерального директора?).
  6. В завершающий рабочий день осуществляются выплаты денежных средств руководителю на основании записки-расчета. Также производится выдача рабочей документации (трудовой книжки, справки о доходах, бумаги по страховым взносам обязательного пенсионного страхования, по запросу копии приказа и так далее).
  7. Информирование банка, в котором у организации открыт счет, о снятии полномочий с директора, недействительности его подписи с определенной даты.
  8. Уведомление ИФНС, внесение изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001 в течение трех дней после вступления в должность нового директора (п. 5 ст. 5 ФЗ №129 от 08.08.01).

Вни��ание! Если решение принимается единственным учредителем ООО, допустимо утвердить его в любое время. Для этого владельцу общества достаточно уведомить директора о предстоящем увольнении.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *