Новосибирской области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новосибирской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Законодательная база и порядок выплат

2. Как встать на биржу труда и получить статус безработного

3. 🙅‍♂️ Ситуации, когда человек теряет право на пособие по безработице и снимается с учета

4. Выдается ли листок нетрудоспособности неработающим гражданам, как оплачивается?

5. Причины для прекращения выплаты по безработице

6. Когда регистрация подлежит отмене или приостановлению?

7. Неявка в центр занятости в назначенный день, последствия

8. Может ли работодатель сам отказать вам?

9. Безработные граждане спрашивают..

10. Если я пропущу день, который в центре занятости назначили мне явится, что будет?

11. Больничный на бирже труда

12. Если сняли с биржи труда через какое время можно оформится заново

Пособие по безработице назначается с первого дня регистрации гражданина в качестве безработного, то есть со дня его обращение в ЦЗН для постановки на учет. Период выплаты пособия составляет до 12-ти календарных месяцев при условии беспрерывного пребывания гражданина на учете в ЦЗН.

Законодательная база и порядок выплат

В частности, социальная защита граждан утративших рабочие места регламентируется нормами ФЗ №1032-1, которым определены условия присвоения статуса безработных, порядок их учета, а также основания для назначения пособия, не говоря уже о предварительном поиске работы либо направлении на переобучение.

То есть право на пособие в связи с утратой работы возникает у граждан не автоматически, а только при соблюдении определенный процедуры, которая включает в себя следующие этапы:

постановка на учет;
поиск работы Биржей труда на основании имеющегося у претендента образования и опыта работы в определенных отраслях;
предложение повышения квалификации либо переобучения в случае отсутствия вакансий;
предложение временных работ на платной основе;
признание гражданина безработным;
назначение пособия в виду невозможности найти подходящую должность.

В соответствии с нормами ФЗ №1032-1, пособие может быть назначено гражданину только в случае получения статуса безработного, что возможно только после поставки на учет в Центр занятости и соблюдении условий, оговоренных в ст. 3 ФЗ №1032-1:

достижения совершеннолетия, а, следовательно, и трудоспособного возраста;
отсутствия рабочего места в виду увольнения либо невозможности трудоустроиться;
отсутствия заработка либо иного постоянного дохода, к примеру, стипендии либо пенсии.

Пособие по безработице положено гражданам, уволенным с работы, а также впервые ищущим место трудовой деятельности. Если гражданин уволен, то размер пособия рассчитывается исходя из его заработка на предыдущем месте трудовой деятельности. О размере заработной платы инспектора Биржи труда проинформирует специальный документ. Это справка о доходах. В 2018 году повышения пособия по безработице не предусматривается.

Об этом сообщил Минтруд. В настоящее время минимальный порог пособия составляет 850 рублей, максимальный 4900. Что делать, если на Бирже труда для гражданина не находится подходящей вакансии?

В этом случае инспекторы Службы занятости могут отправить гражданина на обучение. Оно проводится на безвозмездной основе, очно, в группе или в индивидуальном порядке. Во время обучения выплата пособия по безработице не осуществляется.

Вместо него выплачивается стипендия. Если гражданин успешно окончил курсы, ему выдают соответствующий документ.

Как встать на биржу труда и получить статус безработного

Встать на биржу труда может человек, который не трудоустроен (или хочет сменить работу), не имеет заработка, готов приступить к работе в ближайшее время.

Биржа труда официально называется Центром занятости населения (ЦЗН). Обратившись в него и встав «на учет», человек может получить статус безработного. Существуют определенные ограничения. Встать на биржу труда может гражданин, который:

Подходит по возрасту (от 16 лет и старше).
Не занимается предпринимательской деятельностью.
Не состоит на военной службе.
Не член фермерского хозяйства.
Предоставляет корректные данные о своей трудовой деятельности, квалификации, и так далее.
Не является осужденным (в данный момент) и не находится в местах лишения свободы.

🙅‍♂️ Ситуации, когда человек теряет право на пособие по безработице и снимается с учета

Случаи, при которых право на пособие теряется, указаны в ч. 2 ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1. К таковым относятся:

Трудоустройство. Самый очевидный случай. Заключение трудового договора с работодателем будет основанием для снятия с учета в качестве безработного. Статус безработного утрачивается с даты приказа о принятии на работу, которая указана в трудовой книжке.
Длительная неявка в Центр занятости. Гражданин, стоящий на учете, обязан регулярно лично являться в Центр занятости, чтобы перерегистрироваться в качестве безработного. При неявке длительностью более месяца человек снимается с учета и теряет пособие. Исключение составляет неявка по уважительной причине (например, по болезни), которую нужно подтвердить документально.
Переезд или переселение в другую местность. Если человек переезжает в какой-либо другой населенный пункт, то снимается с учета по прежнему месту регистрации – соответственно, прекращается и выплата пособия. При необходимости выплату можно возобновить, зарегистрировавшись в качестве безработного на новом месте.
Получение пособия обманным путем. Пособие по безработице не назначается просто так – сначала нужно предоставить пакет документов. Если гражданин предоставил поддельные документы или намеренно исказил информацию, то выплаты не только прекращают, но человека могут заставить вернуть уже полученные обманом средства.
Осуждение лица, получающего пособие. Право на выплату по безработице прекращается при осуждении человека к принудительным, исправительным работам, а также к лишению свободы, если наказание не назначено условно. Снятие с учета происходит на основании решения суда по делу.
Назначение пенсии. Статус безработного теряется, если человеку назначается страховая пенсия по старости (в том числе досрочная) или пенсия за выслугу лет по гособеспечению.
Отказ от пособия. Человек имеет право самолично отказаться от помощи Центра занятости в поиске работы и сняться с учета. Для этого необходимо подать в Центр занятости соответствующее заявление.

Выдается ли листок нетрудоспособности неработающим гражданам, как оплачивается?

Дают ли бюллетень неработающим лицам, кто оплатит документ в этом случае? Листок нетрудоспособности такому гражданину оформляется, если с момента окончания работы прошло не более 30 дней. В этом случае за счет бывшего работодателя оплачивается первые 3 дня бюллетеня, за остальное время выплаты осуществляются из средств ФСС. Причина увольнения не является основанием для отказа в начислении пособия. Даже если отношения прекращены по собственному желанию берущего расчет сотрудника, он имеет право на получение денег.

Пособия бывшим работникам выплачиваются в случаях, если:

При соблюдении всех условий бюллетень оплачивается в течение 10 дней со дня обращения. Его размер составляет 60 % от среднего заработка уволенного за последние 2 года работы вне зависимости от стажа.

Если человек не имеет трудового стажа, то за него не производились отчисления в ФСС, и по закону он не может рассчитывать на оплачиваемый документ нетрудоспособности. Пособие полагается только тем лицам, за которых выплачиваются страховые взносы. К таким относятся работающие граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию.

Причины для прекращения выплаты по безработице

Закон «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 №1032-1 (далее — закон №1032-1) в ст. 35 учитывает, что пособие по безработице может прекратиться. Другими словами, государство может прервать его выплату, лишая заинтересованное лицо статуса безработного. Если выплаты отменены, это не значит, что гражданин не сможет зарегистрироваться как безработный.

Внимание! Но бывает так, что между предыдущим присвоением этого статуса и получением пособия проходит минимум год.

Вот случаи, в которых это происходит:

пособие, полученное обманом;
долгая неявка в ЦЗН;
отказ от услуг ЦЗН.

Приостановкой выплаты пособия называется мера, когда деньги в тот или иной месяц не приходят. Статус безработного остается за обладателем, и не исключено, что выплаты пойдут вновь. Максимальный срок приостановки пособия равен месяцу. Через месяц после приостановки станет ясно, пойдут выплаты вновь или уже нет.

Приостановление пособия тоже входит в срок его выплаты. Более того, срок выплаты пособия безработным в 2019 году значительно уменьшили. В обычной ситуации максимальный суммарный срок приостановления равен 6 месяцам за год, иногда, к примеру, у никогда ранее не работавшего лица, 3 месяца за год — п. 4-5 ст. 31 закона №1032-1.

Внимание! Получается, что при приостановке выплаты ее срок не продляется.

Когда регистрация подлежит отмене или приостановлению?

Факт постановки на учет может быть отменен. Граждане, которые успешно прошли регистрацию, получают социальную поддержку не безусловно, а на определенных основаниях. Правила, утвержденные Постановлением Правительства России, устанавливают следующие условия отказа в регистрации:

отказ от 2 предложенных мест работы;
неявка в центр в целях поиска трудоустройства;
неявка в случае признания безработным;
предоставление поддельных документов (сведений).

В указанных случаях гражданин не подлежит постановке на учет. Лицо не допускается к социальным выплатам и помощи в поиске трудоустройства.

Правилами предусмотрены условия, при которых гражданин снимается с учета:

трудоустройство;
профессиональное обучение;
неявка более 1 месяца в службы занятости;
переезд;
уголовное осуждение;
обман.

Помимо указанных условий, лицо снимается с учета по безработице в случае назначения пенсии или добровольного отказа от статуса безработного. Стоит отметить, что все перечисленные факты снятия и отказа в регистрации фиксируются в специальном реестре государственных учреждений. При этом гражданина обязаны уведомить в письменном виде о снятии с учета в течение 3 дней со дня принятия решения.

Постановка на учет по случаю безработицы — процедура, которая необходима для получения социальной поддержки от государства. Если гражданин желает получить выплаты и помощь по поиску подходящей работы, то он обязан соблюдать все условия для постановки на учет по безработице.

Неявка в центр занятости в назначенный день, последствия

«Меня сняли с учета в качестве безработного и перестали платить пособие по безработице. Это правомерно?»

Период выплаты пособия по безработице начинается со дня регистрации гражданина в качестве безработного. Ранее этот период составлял до 12 календарных месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев при условии беспрерывного пребывания гражданина на учете в центре занятости. Однако поправками в ст. 31 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, был изменен. Сейчас он не может превышать 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев. А для отдельных категорий граждан данный период не может превышать 3 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев. Все эти категории перечислены в п. 4 ст. 31 указанного закона.

В некоторых случаях выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена (ст. 35 Закона «О занятости населения в Российской Федерации»). Решение о прекращении или приостановке выплаты пособия принимается органом службы занятости с обязательным уведомлением безработного.

При прекращении выплаты пособия человека одновременно снимают с учета в качестве безработного. Основаниями для прекращения выплат являются:

признание гражданина занятым;
длительная, более месяца, неявка безработного в орган службы занятости без уважительных причин для перерегистрации в качестве безработного (за исключением неявки в связи с профессиональным обучением по направлению органа службы занятости);
переезд или переселение безработного в другую местность;
попытка получения или получение пособия по безработице обманным путем;
осуждение лица, получающего пособие по безработице, к исправительным или принудительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если оно не назначено условно;
назначение пенсии, либо назначение страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), либо назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
отказ от посредничества органов службы занятости;
смерть безработного (при этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в предусмотренном законом порядке).

Выплата пособия по безработице приостанавливается на месяц в случаях:

отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
отказа по истечении месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного, более года, перерыва;
явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения;
увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органом службы занятости, с места обучения за виновные действия;
нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного (приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию);
неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины, самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органа службы занятости;
неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение 3 дней со дня получения предложения подходящей работы от органа службы занятости или отказа от проведения таких переговоров.

Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в период его выплаты.

Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

отпуска по беременности и родам;
выезда безработного из места жительства в связи с обучением в образовательных организациях по очно-заочной или заочной форме;
призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

Указанные периоды не засчитываются в период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

Еще раз обращаем внимание, что Правительство продлило срок действия временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным безработными, до 31 декабря 2021 г. (подробнее об этом – выше). Поэтому необходимо внимательно следить за изменениями законодательства и периодически консультироваться со специалистами центра занятости населения.

31.08.2018 Обычная важность

Уважительные причины неявки в ЦЗН

09.08.2013 Обычная важность

Уважительные причины не явки в центр занятости

Жизненных обстоятельств огромное множество, и не все они являются уважительными. Разберем некоторые из них.

Болезнь. Работник может отсутствовать на рабочем месте в случае болезни. Обычно сотрудник заводит больничный лист, но иногда для сохранения зарплаты может от этого отказаться. Тогда сотрудник должен предоставить справку от врача с указанием даты приема, выписку из медкарты, справку о вызове скорой помощи и т. п. Аналогичная ситуация в случае болезни ребенка или другого члена семьи, нужно предоставить справку от врача или взять больничный по уходу за ребенком.

Дорожно-транспортное происшествие или неисправность транспорта — это уважительные причины, если в случае неисправности общественного транспорта нельзя добраться до рабочего места другим транспортом. Сюда же относят задержку рейса при возвращении из командировки, отпуска и иной поездки, нахождение в ГИБДД на разборе ДТП.

Эпидемиологическая обстановка. Если работодатель ранее рекомендовал работникам не присутствовать на рабочем месте при подозрении на коронавирус, увольнение сочтут неуважительным. Особенно если сотрудник предварительно уведомил о возможно болезни своего непосредственного начальника (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 31.03.2021 N 88-5838/2021).

В эту же категорию попадают сбои в работе общественного транспорта, погодные условия и стихийные бедствия. При этом важно подтвердить, что обстоятельства действительно были серьезными и препятствовали явке на работу. Подойдут ссылки на сообщения МЧС, СМИ, транспортных служб и пр.

Иногда причины пропуска рабочего дня известны заранее: свадьба, рождение ребенка, экзаменационная сессия в образовательных учреждениях и другие причины. В таких случаях сотрудник имеет право на дополнительные неоплачиваемые выходные, которые не считаются прогулом. Для этого работник предупреждает работодателя письменно. При рождении ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников установлен срок предоставления отпуска в размере 5 календарных дней. По другим семейным обстоятельствам и уважительным причинам предоставляется отпуск по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ).

Самовольное использование дней отдыха

Работник в общем случае не может самовольно использовать дни отгула или уходить в отпуск, даже если он предоставляется без сохранения заработной платы.

При этом не будет прогулом использование работником дней отдыха, которые работодатель был по закону обязан ему предоставить, но не захотел. Например:

отпуск без сохранения зарплаты пенсионеру по старости (ч. 2 ст. 128 ТК РФ);
отпуск без сохранения заработной платы при регистрации брака, если работник подал заявление (ст. 128 ТК РФ);
отпуск по утвержденному графику отпусков, но без согласования с работодателем (ч. 2, 3 ст. 123 ТК РФ);
отпуск по уходу за ребенком до трех лет при поданном заявлении (ст. 256 ТК РФ);
учебный отпуск для подготовки к ВКР и ее защита, сдача госэкзаменов (ст. 173 ТК РФ);
дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом по заявлению (ч. 1 ст. 262 ТК РФ).

В течение 11 календарных дней вся представленная заявителем информация будет проверяться. Обратите внимание, что в течение этого срока представители Центра Занятости могут звонить заявителю для уточнения данных, получения каких-то сведений. Нужно обязательно быть на связи.

Если все в порядке, сведения не вызывают нареканий, гражданин действительно может получить статус безработного, ему назначают выплату. Уточнить сроки зачисления пособия можно по телефону своего территориального Центра Занятости.

Особенности присвоения статуса безработного и перечень преференций, положенных этой категории граждан, закреплены в положениях ФЗ № 1032-1 . Важно уделить внимание следующим статьям нормативно-правового акта:

Статья 3. Определяет перечень условий, на основании которых лицо могут признать безработным.
Статья 7. Перечисляет перечень полномочий госорганов в сфере занятости населения.
Глава 4. Фиксирует особенности функционирования государственной службы занятости населения, определяет стандарты предоставления услуг и полномочия инстанции. Дополнительно нормативно-правовой акт определяет правила подготовки отчётности, нюансы функционирования координационных комитетов содействия занятости населения.

Дополнительно стоит уделить внимание положениям Постановления правительства РФ № 891 от 7 сентября 2012 года. Нормативно-правовой акт регламентирует перечень положений, в соответствии с которыми гражданина поставят на учёт в центре занятости. В частности, в постановлении фиксируют перечень необходимых документов, основания для снятия с биржи труда в 2021 году, иные особенности взаимодействия с уполномоченным органом.

Приобретая статус «безработный», и обращаясь за помощью в центр занятости, гражданин получает некие обязательства, которые должны им выполняться. К одним из таких относят прохождение собеседований с потенциальными работодателями.

За неявку на собеседование лицо могут лишить четверти пособия. Чтобы законно не явиться на установленное собеседование, нужно предоставить особые документы. К уважительным причинам неявки относятся:

Болезнь и предоставление после листа нетрудоспособности.
Прохождение мед комиссии по случаю призыва в армию, на военные сборы, подтверждением должны служить справки и направления.
Нахождение на судебном заседании в качестве присяжного заседателя.
Нахождение в правоохранительных органах в качестве свидетеля, дознавателя, потерпевшего или эксперта.
Неотвратимые обстоятельства (взрыв, пожар, наводнение, авария).
Противоправные действия лиц, направленные на препятствование явке лица на собеседование.
Смерть близкого родственника.
Обучение на очной или очно-заочной форме.
Уход за одиноким родителем.
Нахождение на санитарно-курортном лечении.
Судебное решение о признании уважительной причины.

Обратите внимание! Каждая причина должна констатироваться документом, справкой, вызовом, судебным решением. Иначе, факт не признается действительным.

На основании п.4 ст.31 Закона №1032-1 «О занятости населения» каждый период выплаты пособия не может превышать суммарно 12 месяцев за отчетный период 18 месяцев.

Рассмотрим пример. Панкратов Д.Л. встал на учет в ЦЗН 01.01.2022 года, в связи с чем ему назначено пособие по безработице. Панкратов может получать пособие сроком до 31.12.2022 года, после чего он будет снят с учета в качестве безработного. Повторная регистрация Панкратова в Службе занятости возможна не ранее 01.07.2022 года. Таким образом, за 18 месяцев отчетного периода (01.01.2022 – 01.07.2022), Панкратов может получать пособие в период не более 12-ти месяцев (01.01.2022 – 31.12.2022).

Процедурой пребывания на учете в ЦЗН предусмотрена ежемесячная перерегистрация безработного гражданина в установленном порядке. Согласно закону «О занятости населения», под перерегистрацией понимают явку безработного в Службу занятости, получение ним направления на работу, обучение, а также предоставление гражданином информации о результатах собеседований и переговоров с потенциальными работодателями.

Время явки безработного назначает инспектор ЦЗН. Служба занятости вправе приостановить выплату пособия по безработице в следующих случаях:

гражданин явился на перерегистрацию в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
безработный нарушил порядок перерегистрации, а именно без уважительных причин не явился в ЦЗН либо явился с опозданием.

По каждому из вышеперечисленных оснований ЦЗН вправе приостановить выплату пособия сроком до 3-х месяцев.

Полное прекращение выплаты пособие и снятие с учета в ЦЗН предусмотрено в случае, если безработный без уважительных причин не явился в ЦЗН на перерегистрации в течение более 1-го месяца.

Гражданин может сохранить статус безработного и не потерять регистрацию в ЦЗН в случае, если он не явился на перерегистрацию в ЦЗН по уважительным причинам.

Закрытый перечень оснований, согласно которым неявка безработного в ЦЗН обуславливается уважительными причинами, утвержден приказом Минтруда. Полный список оснований и документов, необходимых для подтверждения уважительных причин неявки, представлен в таблице ниже:

№ п/п	Уважительные причины для неявки в ЦЗН	Документальное подтверждение
1	Болезнь безработного	Листок нетрудоспособности
2	Участие в судебном заседании	Справка, выданная судебным органом, об участии безработного в судебном заседании в качестве присяжного
3	Подготовка к военной службе	Справка, выданная медучреждением о том, что безработный проходил медицинское освидетельствования в связи с призывом на военную службу, подготовкой к военным сборам.
4	Вызов в органы дознания	Справка, выданная органами МВД о том, что безработный участвовал в процедуре дознания в качестве свидетеля, потерпевшего, понятого.
5	Чрезвычайные обстоятельства	Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение).
6	Противоправные действия третьих лиц	Справка, выданная органами МВД о том, что неявка безработного в ЦЗН связана с противоправными действиями третьих лиц.
7	Смерть близких родственников	Свидетельство о смерти родственника и документы, подтверждающие родство
8	Пребывание на санаторно-курортном лечении	Справка медорганизации, путевка о направлении на лечение в учреждение санаторно-курортного типа.
9	Выезд на обучение	Справка, выданная образовательным учреждением о том, что безработный выехал из постоянного места проживания в связи с прохождением обучение на вечерней или заочной форме.
10	Уход за родственниками	Справка медорганизации, подтверждающая осуществление безработным гражданином ухода за одинокими родителями, несовершеннолетними детьми, детьми-инвалидами.
11	Признание уважительных причин неявки судом	Судебное решение, подтверждающее, что безработный не явился в ЦЗН на перерегистрацию по уважительным причинам.

Может ли работодатель сам отказать вам?

Безусловно, такое право у него есть и если вы не устроите его как потенциальный работник, он может им воспользоваться. Впрочем, чаще всего причины отказа заключаются в недостаточной квалификации, подозрении в том, что гражданин имеет вредные привычки, неопрятностью и т.д. Если же вы потенциального работодателя устраиваете, отказ маловероятен.

Впрочем, ситуации, когда соискатели идут на собеседования только ради отказа, не редки и вряд ли работодателю понравится, если вы заберете его время, чтобы просто получить отказ. Если вам не подходит вакансия по субъективным причинам, но вы боитесь, что ее не сочтут уважительной и снимут вас с учета за отказ, лучше откровенно скажите об этом работодателю. Например, если в целом вакансия вас бы устроила, но график не позволит вам своевременно забирать ребенка из сада или здоровье не позволяет работать столько часов. Скажите об этом честно и не отнимайте время других людей зря, тогда вполне возможно, что вам пойдут навстречу или с графиком, или с отказом от лица работодателя.

Безработные граждане спрашивают..

Адвокат Адвокатской палаты Санкт-Петербурга, к.ю.н.

Ответы на вопросы о перерегистрации в качестве безработного, периоде выплаты пособия по безработице и его размере

«Я стою на учете в центре занятости г. Ирбита, а проживаю в Екатеринбурге. Можно ли будет перерегистрироваться в качестве безработного дистанционно? Ехать к ним на перерегистрацию для меня затратно».

В начале апреля 2020 г. Правительство предусмотрело возможность дистанционного режима работы центров занятости населения из-за пандемии коронавируса.

Дистанционный формат работы предполагает электронную регистрацию безработных с помощью портала «Работа в России» и оформление пособий по безработице через личный кабинет на портале госуслуг.

То есть гражданам не нужно предоставлять копии трудовой книжки, приказ об увольнении, справки о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя. Необходимые сведения центры занятости получают из государственных информационных систем.

Кроме того, до 8 апреля прошлого года граждане, стоявшие на учете в центре занятости, должны были соблюдать условия перерегистрации в качестве безработных: посещать центр занятости в назначенный день, каждый раз предъявлять инспектору центра трудовую книжку и удостоверение клиента службы занятости.

Однако после введения Правительством временных правил у граждан появилась возможность проходить перерегистрацию в качестве безработных и получать направления на новую работу в режиме онлайн. Постановлением Правительства РФ от 30 июля 2021 г. № 1278 срок действия этих временных правил был продлен до 31 декабря 2021 г. Поэтому перерегистрация онлайн по-прежнему возможна.

Вместе с тем правила перерегистрации в качестве безработного во время очного приема сохранены и действуют, если на момент перерегистрации не введены ограничения, которые этому препятствуют.

В случае если в центре занятости вам назначили личную встречу, но явиться на нее вы не сможете, нужно сообщить об этом сотрудникам центра.

Можно обратиться к ним с просьбой изменить очную форму перерегистрации на онлайн в связи с продлением временных правил перерегистрации безработных граждан.

При нарушении условий и сроков перерегистрации возможна приостановка выплаты пособия по безработице начиная со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию. Выплата пособия прекращается в случае длительной, более месяца, неявки в центр занятости без уважительных причин.

Наличие уважительной причины пропуска дня очной или онлайн-перерегистрации должно быть подтверждено документами. Такими документами могут быть:

листок нетрудоспособности;
документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;
документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого;
документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке в центр занятости населения;
документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке в центр занятости населения;
документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство);
документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по очно-заочной и заочной формам обучения;
решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.

Если я пропущу день, который в центре занятости назначили мне явится, что будет?

КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР Просветленный (49074) 10 лет назад

Состояние на учете в ЦЗН — это в сущности, тоже «работа», за которую вы получаете деньги. И ваши обязанности на ней — своевременно являться в указанные дни.

Поэтому, если вы не можете явиться в ЦЗН в назначенный день — заранее придите и объясните ситуацию инспектору ЦЗН. Там тоже работают не монстры (за редким-редким исключением) , а вполне обычные адекватные люди с далеко не гигантскими зарплатами. Попросите перенести день явки — и вопрос решен.

Ну, а уж если действительно попадёте на «монстра» — тогда уж берите б/л.

ЕленаГуру (4208) 10 лет назад

Ну я же, если скажу правду, что я еду отдыхать, а мне запретят, а потом я сяду на больничный и пропущу день явки, инспектор всё поймёт, где я была и вовсе не лечением занималась….Могут быть проблемы… Лучше я ничего не скажу, и возьму больничный)

Хоттабыч Оракул (87980) 10 лет назад

Ничего не будет. Бюлетень тебе не положен. Заболела и всё….пошли в ЖОПУ. До отъезда позвони и устно предупреди о переносе с 27 июля на 10 августа.

Больничный на бирже труда

Исключения составляют случаи, когда размер выплаты не достигает минимума. Больничный лист безработному: ответы на вопросы Вопрос № 1. Имеет ли право лицо, зарегистрированное в качестве ИП и не ведущее деятельность, встать на учет как безработный и получать пособие, а также социальные гарантии? Ответ: ИП не могут считаться безработными вне зависимости от интенсивности ведения деятельности.
Вопрос № 2. Как поступить в случае наступления отпуска по беременности и родам студентки, не получающей стипендию? Ответ: При отсутствии стипендии у студента для оплаты отпуска необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту регистрации лица. Вопрос № 3. Может ли гражданин одновременно претендовать на получение выплат по уходу за ребенком и по безработице? Ответ: Государственная помощь выплачивается гражданам только по одному основанию.

Если сняли с биржи труда через какое время можно оформится заново

» Ст. 31, п. 2 — «Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. » Ст. 31, п. 4 — «Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев. » «Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) ; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев» Ст.
Но для этого он должен выполнять все предписания, то есть не пропускать посещение центра занятости, быть заинтересованным в поиске работы, отказываться от нескольких вакансий подряд и т. д.Также нельзя самовольно прекращать учебу и приходить в центр занятости под воздействием алкоголя или наркотиков.Уважительной причиной отсутствия на встречах с инспектором, собеседованиях или учебе является болезнь, подтвержденная медицинской справкой.

Увольняют ушедшую в декрет из декретной должности по истечении срока трудового договора.

Как увольняют ушедшую в декрет из декретной должности? Как и полагается, по истечении срока трудового договора. И тут возможны следующие варианты.

Если к моменту выхода в декрет временной сотрудницы основная еще не приступила к выполнению своих обязанностей, договор продлевают до момента возвращения последней на рабочее место.

Если до этого времени основная сотрудница выйдет на работу, то работодатель обязан предложить сотруднице, ее замещающей, любую имеющуюся на предприятии вакантную должность в соответствии с ее квалификацией и состоянием здоровья. В случае ее согласия работодатель должен перевести ее на данную должность до момента окончания отпуска по беременности и родам.