Как вырастут пенсии и пособия с января 2023 года. Точные цифры

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как вырастут пенсии и пособия с января 2023 года. Точные цифры». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года, за исключением дохода, полученного в период работы в российских организациях комплекса «Байконур», устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд в порядке, определяемом центральным исполнительным органом.

Какой минимальный и максимальный размер пенсии в Казахстане

Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года лицам, работавшим в российских организациях комплекса «Байконур», устанавливается соответственно доходу, подтверждаемому справкой о доходах, выдаваемой работодателем.

Исчисление пенсионных выплат по возрасту производится исходя из размера дохода, выплаченного в валюте Российской Федерации, по официальному курсу национальной валюты Республики Казахстан к иностранным валютам, установленному уполномоченным органом на день обращения за назначением пенсионных выплат по возрасту.

Размер пенсионных выплат по возрасту за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1 процент, но не более 75 процентов от дохода, учитываемого для исчисления пенсионных выплат по возрасту.

Если исчисленный размер пенсионных выплат по возрасту в полном объеме ниже минимального размера пенсии, устанавливаемого на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, пенсионные выплаты по возрасту назначаются в минимальном размере пенсии.

Доход для исчисления пенсионных выплат за 3 года работы определяется путем деления общей суммы дохода за 36 календарных месяцев работы подряд на тридцать шесть.

Доход для исчисления пенсионных выплат по возрасту не может превышать размера 46-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Разница между результатами начисления страховой (с учетом стажа) и социальной пенсии (без страхового стажа) весьма существенна:

• Страховая пенсия позволяет раньше, по сравнению с социальной, выйти на пенсию по старости. Если же у человека есть право на досрочный выход на страховую пенсию, этот разрыв в возрасте увеличивается еще больше.
• Величина страховой пенсии существенно выше. Так, по данным Пенсионного фонда, в 2018 году средний размер страховой пенсии по старости составляет 14 151 руб., а средняя величина социальной пенсии — только 9 062 руб.
• Страховая пенсия пенсионера, продолжающего работать, ежегодно пересчитывается с учетом увеличения его стажа и суммы дополнительно уплаченных им взносов, что дает ощутимую прибавку к ней. Величина социальной пенсии, зависящей от других параметров, несмотря на обязательность ее ежегодной индексации, растет значительно медленнее.
• Обе пенсии назначаются без ограничения срока, в течение которого они будут начисляться, но выплаты социальной пенсии в ряде случаев могут быть прекращены на время или навсегда.

Социальная пенсия представляет собой один из видов пенсий, выплата которых обеспечивается государством (п. 1 ст. 5 закона № 166-ФЗ). Так же как страховая, она выплачивается по случаю:

• старости;
• инвалидности;
• потери кормильца.

Социальная пенсия устанавливается ПФР по месту жительства обращающегося за ней гражданина. Для оформления пенсии (если нет трудового стажа) по старости будут нужны такие документы:

• заявление об установлении пенсии;
• паспорт или иное удостоверение личности;
• документ, подтверждающий нужный срок проживания в РФ (для иностранных лиц и лиц без гражданства);
• документ, подтверждающий отношение к малочисленным народам Севера.

Пенсия в Казахстане: Разбираем детали

Базовая пенсия одинакова для всех граждан. Лица, имеющие менее или ровно 10 лет трудового стажа, ограничиваются получением пособия в размере 50% от минимального прожиточного минимума. За каждый дополнительный год стажа начисляется дополнительных 2%. При стаже более 35 лет, гарантируется получение суммы, равной прожиточному минимуму.

Солидарная пенсия рассчитывается иначе. Конечная сумма складывается по формуле базовая пенсия + трудовая пенсия. Трудовая пенсия высчитывается исходя из средней заработной платы гражданина, и равняется 60% от полученной в итоге суммы.

Средняя зарплата высчитывается следующим образом: сумма заработной платы за три года делится на 36 (количество месяцев). Выбрать можно любой период, начиная с 01.01.95. Начиная с 2017 г., каждый год трудового стажа пересчитывается и увеличивает конечную пенсию на 1%. В итоге, на 2019 г., средняя пенсия составляет 75% от средней заработной платы гражданина.

Такой вид пенсии предназначен для жителей РК, имеющих необходимый трудовой стаж. «Минималка» гарантирована законом об определении необходимого косвенного минимума солидарных выплат пенсионерам. На 2019 г. эта сумма равняется 33,7 тыс. тенге.

Средний размер пенсионной выплаты составляет 49 тыс. тенге. Расчет произведен после сложения всех необходимых коэффициентов, начисление производится по новой схеме, утвержденной правительством в 2017 г. Также после последней индексации, максимальный размер выплаты равняется 71,3 тыс. тенге.

Начиная с 2005 г. и по 2019 г., средняя пенсия включает в себя две части – базовую и солидарную. Последняя начисляется только тем, кто на момент 01.01.98 г. имел трудовой стаж не менее полугода.

По заявлению министра финансов РК размер минимальной и средней пенсии увеличится. Так, сумма средней солидарной пенсии будет составлять чуть более 56 тыс. тенге.

По заявлению А. Нарматова, пенсионная реформа не обойдет стороной ни одного пенсионера. Для перерасчета же не понадобится снова собирать документы и стоять в очередях. Перерасчет будет выполнен автоматически с помощью компьютерных систем.

Согласно информации, полученной из официальных источников, перерасчет пенсий произойдет дважды – в начале и в середине года. При первом повышении базовая и солидарная пенсии увеличатся на 5 и 7 процентов соответственно.

Во втором периоде произойдет незначительное увеличение только базовой пенсии. Также претерпит изменения и методика начисления выплат: с 2019 г. будет учитываться стаж участия гражданина в пенсионной системе. Чем стаж выше – тем больше выплаты.

Второй период повышения базовой пенсии заслуживает особого внимания. На 2019 г. размер базовой пенсии равняется 50% принятого прожиточного минимума, то с середины года сумма может увеличиться до 100%.

Переезд на новое место жительства всегда связан с неудобствами и определенными трудностями, в том числе теми, которые касаются оформления различных официальных бумаг на получение пенсий и пособий. Чтобы минимизировать проблемы стоит ознакомиться с правилами переезда из Казахстана в другую страну и наоборот.

Человек, имеющий гражданство РФ или другой страны, входящей в состав стран-участников СНГ имеет право, как и в последующем случае (когда гражданин РК переезжает в РФ), имеет все полномочия сняться с учета (как пенсионер) в РФ и встать на учет в РК.

За ним сохранится аналогичный вид пенсии, который был на Родине, если таковой предусмотрен законодательством Казахстана. В противном случае, за гражданином сохраняется право на получение пенсии согласно законодательству РФ.

В период, когда гражданин уже не является гражданином РФ, но также еще не зарегистрирован в РК – все пенсионные выплаты приостанавливаются и в дальнейшем выплачены не будут ни одной из стран-участников соглашения.

Пособие по инвалидности

Размеры государственных социальных пособий зависят от группы и причины инвалидности, а также от величины прожиточного минимума (ПМ), устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

В 2022 году размер пособия по инвалидности от общего заболевания I группы составляет 71 787 тенге (1,92 ПМ), II группы – 57 206 тенге (1,53 ПМ), III группы – 38 885 тенге (1,04 ПМ).

С 1 января 2023 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности будут повышены на 8,5% в связи с изменением величины ПМ.

Размер пособия по инвалидности от общего заболевания I группы составит 77 889 тенге (1,92 ПМ), II группы – 62 068 тенге (1,53 ПМ), III группы – 42 190 тенге (1,04 ПМ).

Виды пенсионных выплат

Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.

Вид пенсии	Описание
Базовая	Ее получают все казахстанские пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и отчислений. Размер базовой пенсии сегодня составляет 19,4 тыс. тенге/30 календарных суток.
Солидарная пенсия в Казахстане	Выплачивается тем казахам и представителям других национальностей, стаж которых до 98 года составлял 6 месяцев.
Накопительная	Это новый вид пенсии, получать который казахстанцы стали с 2014 года. Выплаты накоплений происходят как единожды, так и каждый год или месяц. В первом случае максимальная сумма не должна превышать 12 МРП.

Индексация иных выплат

В соответствии с законом Республики Казахстан «О соцпособиях по инвалидности, по потере кормильца и по возрасту в РК», пособие по потере кормильца в стране назначается и выплачивается нетрудоспособным членам его семьи.

В первую очередь это касается детей-инвалидов 1, второй и третьей групп.

Пособие по потере кормильца предоставляется на весь период, в течение которого член семьи безвременно ушедшего человека считается недееспособным.

Человеку, претендующему на пособие, необходимо предъявить ксерокопию любого документа, который подтверждает родственную связь с умершим:

1. Свидетельства о заключении брака.
2. Документа об установлении отцовства (материнства).
3. Удостоверения личности.

Какой минимальный и максимальный размер пенсии в Казахстане

1. Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 18 524​ тенге.
2. Минимальный размер пенсии — 43 272​ тенге.
3. Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 34 302 тенге.

1. Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 17 641 тенге до 31 183 тенге.
2. Минимальный размер пенсии — 40 441​ тенге.
3. Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 32 668​ тенге.

1. Размер государственной базовой пенсионной выплаты — 16 037 тенге до 29 698 тенге (в зависимости от стажа участия в пенсионной системе, составляет от 54 до 100% от величины прожиточного минимума).
2. Минимальный размер пенсии — 36 108 тенге.
3. Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 29 698 тенге.

1. Размер государственной базовой пенсионной выплаты с 1 января — 15 274 тенге, с 1 июля от 15 274 до 28 284 тенге.
2. Минимальный размер пенсии — 33 745 тенге.
3. Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 28 284 тенге.

Если нет стажа работы какая будет пенсия Казахстан

Большинство населения РФ трудится, работает в той или иной форме. Если человек в состоянии подтвердить стаж работы (не менее 9 лет для получения пенсии в 2018 году, 10 лет в 2019 году и т. д. до величины минимального стажа не менее 15 лет) и факт уплаты с доходов в этот период взносов в ПФР, он может претендовать на выплату страховой пенсии по старости.

Подробнее о страховых взносах в ПФР, читайте в статьях:

Условия ее назначения содержатся в ст. 8 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Причем в стаж работы, необходимый для такой пенсии, могут включаться и некоторые нестраховые (нетрудовые) периоды, если они были в промежутках между периодами труда (ст. 12 закона № 400-ФЗ).

Ряд периодов может быть учтен с увеличенной продолжительностью (пп. 6 и 7 ст. 13 закона № 400-ФЗ), а при необходимости стаж, заработанный до вступления в силу закона № 400-ФЗ, допускается учитывать по правилам, действовавшим во время соответствующего работе периода (п. 58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Получение страховой пенсии по ряду параметров существенно выгоднее, чем социальной. Так что, прежде чем начинать заниматься оформлением социальной пенсии, рекомендуется оценить все свои шансы и, может быть, предпринять шаги, результатом которых станет выплата все-таки страховой пенсии.

Вопрос о социальной пенсии по старости становится актуальным для нетрудоспособных лиц, у которых либо отсутствует необходимый страховой стаж, либо его недостаточно для установления страховой пенсии.

Поскольку действующее законодательство РФ не предполагает оставление таких лиц без средств к существованию, они вправе претендовать на получение социальной пенсии, условия применения которой содержатся в законе «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

На нашем форуме можно узнать еще много полезного и интересного. Например, тут можно уточнить, в стаж для расчета пенсии включается период обучения от предприятия или нет?

Разница между результатами начисления страховой (с учетом стажа) и социальной пенсии (без страхового стажа) весьма существенна:

• Страховая пенсия позволяет раньше, по сравнению с социальной, выйти на пенсию по старости. Если же у человека есть право на досрочный выход на страховую пенсию, этот разрыв в возрасте увеличивается еще больше.
• Величина страховой пенсии существенно выше. Так, по данным Пенсионного фонда, в 2018 году средний размер страховой пенсии по старости составляет 14 151 руб., а средняя величина социальной пенсии — только 9 062 руб.
• Страховая пенсия пенсионера, продолжающего работать, ежегодно пересчитывается с учетом увеличения его стажа и суммы дополнительно уплаченных им взносов, что дает ощутимую прибавку к ней. Величина социальной пенсии, зависящей от других параметров, несмотря на обязательность ее ежегодной индексации, растет значительно медленнее.
• Обе пенсии назначаются без ограничения срока, в течение которого они будут начисляться, но выплаты социальной пенсии в ряде случаев могут быть прекращены на время или навсегда.

Об особенностях индексации пенсий читайте в статье «Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения».

Социальная пенсия представляет собой один из видов пенсий, выплата которых обеспечивается государством (п. 1 ст. 5 закона № 166-ФЗ). Так же как страховая, она выплачивается по случаю:

• старости;
• инвалидности;
• потери кормильца.

Установление социальной пенсии возможно только для нетрудоспособных лиц (п. 6 ст. 5 закона № 166-ФЗ) и только для граждан РФ (п. 1 ст. 11 закона № 166-ФЗ).

Из перечисленных видов социальной пенсии со стажем работы (точнее, его отсутствием на момент достижения возраста, определяемого как пенсионный) связана только пенсия по старости (п. 4 ст. 11 закона № 166-ФЗ). Лица, которым она назначается, делятся на 2 группы:

• граждане РФ, а также постоянно (не менее 15 лет) живущие на ее территории иностранцы и лица, не имеющие гражданства, которые достигли возраста, дающего право на пенсию;
• представители малочисленных народов Севера, постоянно (в т. ч. на день установления пенсии) живущие в районах исторического существования этих народов, возраст которых достиг 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

Таким образом, условиями для установления социальной пенсии по старости являются:

• достижение возраста, с которого гражданин законодательно признается нетрудоспособным;
• наличие гражданства РФ или постоянное длительное проживание на ее территории;
• выбор гражданином именно этого вида пенсии из нескольких, если у него есть на них одновременное право.

Одновременное получение социальной пенсии по старости возможно вместе с пенсией по потере кормильца, также обеспеченной государством, но не являющейся социальной:

• для родителей и жен (не заключивших новый брак) военнослужащих, погибших в результате военных действий во время службы (подп. 3–4 п. 3 ст. 3 закона № 166-ФЗ);
• членов семей граждан, пострадавших при аварии на ЧАЭС или принявших участие в ликвидации ее последствий (подп. 5 п. 3 ст. 3 закона № 166-ФЗ);
• членов семей умерших космонавтов (подп. 7 п. 3 ст. 3 закона № 166-ФЗ).

Социальная пенсия по старости должна быть назначена с 1-го числа месяца обращения за ней, а если право на нее возникает у лиц, получавших до наступления возраста нетрудоспособности пенсию по инвалидности, то со дня исполнения нужного количества лет (п. 1 с��. 23 закона № 166-ФЗ). Одновременно прекращается выплата пенсии по инвалидности.

Социальная пенсия устанавливается ПФР по месту жительства обращающегося за ней гражданина. Для оформления пенсии (если нет трудового стажа) по старости будут нужны такие документы:

• заявление об установлении пенсии;
• паспорт или иное удостоверение личности;
• документ, подтверждающий нужный срок проживания в РФ (для иностранных лиц и лиц без гражданства);
• документ, подтверждающий отношение к малочисленным народам Севера.

В случае, когда допускается одновременное установление пенсии по потере кормильца, не являющейся социальной, дополнительно потребуются документы, удостоверяющие соответствующее право.

О социальных пособиях по потере кормильца узнайте из этой статьи.

Величина социальной пенсии по старости прямо указана в подп. 1 п. 1 ст. 18 закона № 166-ФЗ:

• 5 034 руб. 25 коп. — гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины), инвалидам 2-й группы и др. гражданам, достигшим пенсионного возраста;
• 12 082 руб. 06 коп. — инвалидам с детства 1-й группы и детям-инвалидам;
• 10 068 руб. 63 коп. — инвалидам 1-й группы, инвалидам с детства 2-й группы и др.;
• 4 279 руб. 14 коп. — инвалидам 3-й группы.

Она начисляется с соблюдением ряда условий, таких как:

• Обязательная ежегодная индексация, определяемая ростом прожиточного минимума для пенсионеров, с 1 апреля (ст. 25 закона № 166-ФЗ).
• Применение районного коэффициента для пенсий, выплачиваемых лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравниваемых к ним (п. 2 ст. 18 закона № 166-ФЗ). При смене места жительства коэффициент меняется или исчезает согласно правилам его применения на соответствующей территории.

Если социальную пенсию назначают после страховой, связанной с инвалидностью, ее размер не может быть меньше величины начислявшейся по инвалидности пенсии на последний день ее выплаты (п. 3 ст. 18 закона № 166-ФЗ).

В связи с тем, что установление социальной пенсии по старости определено рядом вполне конкретных условий, ее выплата может быть прекращена, если гражданин:

• Меняет место постоянного жительства в РФ на территорию, расположенную за ее пределами, или имеет 2 места постоянного жительства: на территории РФ и вне ее (п. 3.2 ст. 24 закона № 166-ФЗ).
• Начинает работать, т. е. теряет статус нетрудоспособного лица (п. 5 ст. 11 закона № 166-ФЗ). Однако это не касается малочисленных народов Севера, не поименованных в указанном пункте.
• Не получает пенсию в течение полугода (п. 4 ст. 24 закона № 166-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 24 закона № 400-ФЗ). В этом случае происходит приостановка выплат на полгода, а затем, если не поступает заявление об их возобновлении, они прекращаются (подп. 2 п. 1 ст. 25 закона № 400-ФЗ).

О нюансах исчисления «северных» пенсий узнайте из статьи «Какой размер пенсии за работу в районах Крайнего Севера?».

Если человек в состоянии подтвердить стаж работы (не менее 8 лет для получения пенсии в 2019 году, 9 лет в 2019 году и т. до величины минимального стажа не менее 15 лет) и факт уплаты с доходов в этот период взносов в ПФР, он может претендовать на выплату страховой пенсии по старости. 12.

1 ФЗ «О государственной социальной помощи» от № 178-ФЗ размер пенсии неработающего пенсионера не может быть ниже величины прожиточного минимума, установленного в регионе его проживания, гражданам, получающим социальную пенсию, устанавливается федеральная или региональная надбавка в размере недостающего остатка.

За каждый социально значимый нетрудовой период начисляется определенное количество пенсионных баллов.

Поскольку действующее законодательство РФ не предполагает оставление таких лиц без средств к существованию, они вправе претендовать на получение социальной пенсии, условия применения которой содержатся в законе «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от № 166-ФЗ. Так, например, год службы в армии «стоит» 1,8 балла.

Во столько же оценивается и год ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и первым здоровым ребенком.

Выплаты пенсий в Казахстане осуществляются по трем пенсионным системам:

• базовая;
• солидарная (трудовая);
• накопительная.

Базовая пенсия ежегодно увеличивается и, по состоянию на 2021 год, составляет 18 524 тенге. Базовые пенсионные выплаты получают все пенсионеры, вне зависимости от отчислений и стажа работы. С 1 июля 2018 года введена новая концепция назначения базовой пенсии, не фиксированной определенным показателем и зависящей от трудового стажа и величины прожиточного минимума (ПМ).

Трудовая (солидарная) пенсия начисляется лицам, которые работали до 1998 года с трудовым стажем не менее 6 месяцев. Таким образом, если Ваш трудовой стаж удовлетворяет этому условию, то Вы будете получать базовые и солидарные пенсионные выплаты.

Для расчета солидарной пенсии лицам, работавшим до 1998 года, учитываются среднемесячный доход за любые 3 года начиная с 1 января 1995 года и стаж работы, наработанный до 1998 года. Для получения полной солидарной пенсии трудовой стаж должен составлять:

• для мужчин – не менее 25 лет;
• для женщин – не менее 20 лет.

При меньшем стаже пенсионные отчисления будут соответственно уменьшаться.

Накопительные пенсионные отчисления в Казахстанеперечисляются в единый накопительный пенсионный фонд (АО «ЕНПФ»). При достижении пенсионного возраста Вы можете обратиться в ЕНПФ и заключить договор о получении пенсионных накоплений.

Накопления выплачиваются ежемесячно для лиц, вышедших н�� пенсию с 2018 года. В случае, если сумма пенсионных накоплений на дату обращения не превышает 12-кратный размер минимальной пенсии, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, данная сумма выплачивается единовременно.

Примеры абстрактные и представлены только для понимания алгоритма расчета пенсии. Все расчеты Вы можете произвести самостоятельно с помощью пенсионного онлайн калькулятора.

Пример 1

Женщина представила справку, что за 3 года имела среднемесячную зарплату 56 000 тенге. Полный ее стаж до 1998 года составляет 10 лет и 6 месяцев.

• гражданин является женой либо родителем военнослужащего, погибшего в условиях боевых действий;
• гражданин получил право на такую социальную пенсию, так как является членом семьи, которая пострадала в результате аварии на ЧАЭС или же при ликвидации последствий этой катастрофы;
• гражданин является членом семьи погибшего космонавта.

Стоит учесть, что выплаты по инвалидности прекращаются в день назначения выплаты по старости.

Когда и как повысится размер пенсии в Казахстане

ФЗ №400 определяются периоды, помимо трудовой деятельности, которые могут быть включены в стаж. К ним относятся:

1. Период службы в армии.
2. Декретный отпуск. Он рассчитывается по 1,5 года на каждого ребенка. Но в совокупности может быть не более 6 лет.
3. Период времени, когда гражданин стоял на бирже труда в качестве безработного.
4. Заключение под стражу, если в дальнейшем была реабилитации, и будет доказано что задержание было незаконным.
5. Время ухода за больным родственником.
   Сюда же относится забота о детях с ограниченными возможностями и инвалидах 1 группы.
6. Для жен военных в общий трудовой стаж будет включено время проживания в гарнизоне, но не более 5 лет.

Очень важно! Эти периоды будут учтены при расчете пенсии только в том случае, если до их наступления или после, гражданин работал хотя бы непродолжительный период времени.

Если официально он нигде оформлен не был, такой гражданин будет считаться без стажа. В таком случае человеку будет положена только социальная пенсия. Видео: «Пенсия для тех кто не заработал стаж» Условия Чтобы получить возможность претендовать на социальную пенсию, гражданин должен соответствовать следующим условиям:

1. Проживать в России не менее 15 лет, достигнуть пенсионного возраста.
2. Иметь инвалидность или быть нетрудоспособным.
3. Являться лицом, которое получает пособие по потере кормильца.

Есть определенная категория граждан, которые могут получать и пенсию по потере кормильца, и социальную выплату.
К таким категориям относятся:

Таким образом, право на страховую пенсию по старости и ее размер по большей части зависят от суммы заработка. В ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ величина ИПК¸ необходимая для начисления страховой пенсии по старости, установлена на уровне 30. Однако, подобно страховому стажу, этот показатель также ежегодно увеличивается с 2015 года, когда исходная цифра составила 6,6, но уже не на 1, а на 2,4.

В первую очередь будет учитываться совокупность отработанных лет, накопленные баллы, индивидуальные коэффициенты.

• Для граждан, которые не работали вообще, статьей 6 ФЗ №166 закреплено понятие пенсии по старости. Она назначается без наличия трудового стажа.
• Федеральный закон № 111 говорит о том, что гражданин может самостоятельно инвестировать в свою пенсию. Если будет добровольно перечислять взносы на свой лицевой счет.

Что входит в периоды работы Трудовой стаж рассчитывается в соответствии с положением статьи 11 ФЗ №400.

Начисление Если нет трудового стажа, какая будет пенсия мы выяснили ранее. Теперь стоит поговорить о начислениях данных выплат. При пенсионных начислениях учитывают ряд нескольких условий:

1. Выплаты каждый год индексируются. Коэффициент определяется соответственно росту прожиточного минимума.
2. На Крайнем Севере и в тех районах, которые к нему приравнены, ввели дополнительный коэффициент, который применяется относительно всех видов пенсий. Если гражданин сменил место жительства, пенсия по старости пересчитывается.
3. В случае когда гражданин получал выплаты по инвалидности, ем нельзя насчитывать социальную пенсию в меньших размерах.

Прекращение выплат. Изменения В некоторых ситуациях гражданина могут лишить социальных пенсионных выплат.

Власти Казахстана хотят изменить подход к начислению пенсии, сократить стаж участия в пенсионной системе, а также ввести для работодателей дополнительные взносы. О том, какие изменения ждут пенсионную систему страны, пишет Sputnik Казахстан.

Женщины, как и на территории России, становятся пенсионерками раньше мужчин. На основании закона «О пенсионном возрасте» важным критерием считается трудовой стаж, поскольку чем он выше, тем большую сумму сможет получать пенсионер. Поэтому казахстанцы учитывают следующие правила:

1. женщинам для получения пособия необходимо отработать не меньше 20 лет, а для мужчин минимальный стаж составляет 25 лет;
2. на территории Казахстана продолжается внедрение пенсионной реформы, которое закончится только к 2027 году, причем с этого момента устанавливается одинаковый пенсионный возраст для всего населения независимо от возраста;
3. для оформления досрочной пенсии необходимо подготовить официальные документы, подтверждающие право гражданина на пособие от государства.

До сих пор на территории Казахстана применяется многоуровневая система начисления пособия. Поэтому применяется три уровня:

• Базовый. Такая пенсия назначается каждому гражданину РК при достижении возраста пенсионера. Деньги перечисляются из государственного бюджета.
• Накопительный. Данное пособие выплачивается из бюджета страны или специального Единого накопительного фонда (ЕНПФ), который предназначен для формирования взносов.
• Добровольный. Он формируется только при условии, если гражданин Казахстана перечисляет добровольно взносы на свою будущую пенсию.

Внимание! Наиболее значимой для граждан считается накопительная пенсия, которая зависит от длительности стажа. Чем дольше работодатели перечисляют за наемного работника деньги в государственные фонды, тем выше будет пособие специалиста после выхода на пенсию. Руководители предприятий за каждого сотрудника перечисляют 10% от их ежемесячного дохода.

Поскольку на пенсию непосредственно влияет длительность стажа, то каждый житель Казахстана заинтересован в его правильном определении. В него включаются следующие периоды:

• служба в МВД;
• уход за родителями или детьми-инвалидами;
• воинская служба;
• период ухода матери за младенцем;
• уход за родственниками-инвалидами;
• предпринимательская деятельность;
• уход за посторонним человеком, получающим пенсию по нетрудоспособности;
• период совместного проживания с супругом, служащим в МВД и проживающим на территории областей, где имеются сложности с поиском подходящей работы;
• учеба в вузах.

При расчете стажа учитывается выслуга лет. Если гражданин Казахстана имеет право на досрочное оформление пособия от государства, то при расчете стажа включается служба в армии во время ведения военных действий, участие в войнах, трудоустройство в инфекционных организациях, работа на шахтах, служба в полиции или войсках, а также труд на водных ТС.

Ее размер составляет половину от прожиточного минимума. Но постепенно она повышается за счет социальных доплат, зависящих от стажа, наработанного до и после 1998 года. Поэтому ее размер часто находится в пределах от 53 до 100 % от прожиточного минимума.

Если у человека имеется 10-летний стаж, то его пенсия составляет 54% от ПМ. За каждые дополнительные 12 месяцев труда пособие увеличивается на 2%.

Пенсионная реформа в Казахстане

Сейчас в РК все еще происходит реформирование ПС ввиду большого количества пенсионеров. Началось оно в 1998 г. Но радикально пенсионную систему стали реформировать в 2018-2019 гг. Здесь также присутствует:

1. повышение выплат;
2. возможность досрочного изъятия накоплений;
3. передача их части в частное управление;
4. снижение комиссий, взимаемых ЕНПФ;
5. отложенный аннуитет;
6. реализация международного Соглашения о пенсионном обеспечении в странах ЕАЭС.

Запланированы и другие изменения:

• отмена базовой части и ввод минимальной гарантированных выплат с 2028 г.;
• появление дополнительных обязательных отчислений с 2023 г.;
• увеличение взносов с 2029 г. с 1 до 5%;
• направление накоплений сверх достаточного минимума на улучшение жилищного положения;
• увеличение размера минимальных платежей из ЕНПФ.

Накопительная пенсия в Казахстане

Пенсионные накопления – это деньги вкладчиков (получателей выплат), учитываемые на их индивидуальных счетах, включающие отчисления — обязательные, добровольные и добровольные профессиональные, инвестиционный доход, пеню, иные поступления.

Правомочия на платежи из ЕНПФ за счет обязательных — стандартных и профессиональных отчислений по установленному графику имеют лица, имеющие вклады в ЕНПФ:

1. Мужчины по достижении – 63 лет, женщины – с 1.01.2022 г. — 60,5 лет,
2. Инвалиды 1,2 гр., если инвалидность установлена бессрочно.

В 2022 г. при расчете используется показатель КПД: 60 000 (ИАС) – 19 450 (ббз) = 40 550 тенге. То есть в 2022 г. минимальный ежемесячный платеж из ЕНПФ должен быть таким.

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

Если накопления на момент выхода на пенсию не превышают двенадцатикратного размера минимальной пенсии, их выплатят сразу. Учитывая, что минимальная пенсия в 2018 году в Казахстане составляет 33 745 тенге, умножим эту сумму на 12, получится 404 940 тенге – ровно столько вы сможете получить из фонда одномоментно.
Поскольку действующее законодательство РФ не предполагает оставление таких лиц без средств к существованию, они вправе претендовать на получение социальной пенсии, условия применения которой содержатся в законе «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Для тех казахстанцев, которые уже находятся на заслуженном отдыхе, в 2019 году, в соответствии с новым порядком начисления пенсий, увеличение базового пособия будет произведено автоматически. Предоставления специальных справок в государственный центр по выплате пенсий не требуется.
Пенсионная система подвергается изменениям часто, практически каждый год, но одно остаётся неизменным: начисления людям, не работавшим в жизни или имеющим маленький стаж, производятся всегда.

Стаж работы в казахстане при назначении пенсии

Как изменится пенсионный возраст в Казахстане? В Казахстане пенсионный возраст для мужчин – 63 года. Для женщин с 2018 года – 58,5 лет. До 2027 года пенсионный возраст женщин каждый год будут увеличивать на полгода, пока он не достигнет 63 лет.

• с 1 января 2018 года – 58,5 лет;
• с 1 января 2019 года – 59 лет;
• с 1 января 2020 года – 59,5 лет;
• с 1 января 2021 года – 60 лет;
• с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
• с 1 января 2023 года – 61 год;
• с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
• с 1 января 2025 года – 62 года;
• с 1 января 2026 года – 62,5 года;
• с 1 января 2027 года – 63 года.

№2. Кто имеет право выйти на пенсию досрочно? Граждане, которые проживали с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее пяти лет в зонах экологического риска, пострадавшие от испытаний на Семипалатинском полигоне.

ЕНПФ: Прежняя методика расчета пенсий полностью утратила свою актуальность

У пенсионеров не будет возможности выбирать методику начисления пенсии – старую или новую. Пенсионеры, выходящие на пенсию с 1 апреля 2021 года, будут получать пенсию по новой методике. Об этом сообщили в ЕНПФ на официальный запрос Inbusiness.kz.

Так, по данным фонда, согласно прежней методике годовая сумма выплат определялась как произведение суммы накоплений получателя на коэффициент текущей стоимости, рассчитанный для каждого возраста. Расчет таблицы коэффициентов был проведен исходя из средней продолжительности жизни после достижения пенсионного возраста, составлявшей около 79 лет. При этом рост (индексация) размера выплат из пенсионных накоплений не был предусмотрен. Размер годовых выплат получателю ежегодно пересчитывался (с учетом остатка пенсионных накоплений на конец года) и каждый год снижался (вследствие уменьшения накоплений за счет ранее осуществленных выплат). Кроме того, размер выплат в последующие годы был неопределенным для получателя, поскольку, в том числе сумма остатка накоплений на его пенсионном счету, в свою очередь, зависела от полученного инвестиционного дохода в предыдущие годы, сообщают в ЕНПФ.

«В результате размер ежемесячных пенсионных выплат в каждом новом календарном году был непредсказуем и складывался ниже, чем в предыдущем году, т. е. выплаты были нисходящими по размеру. Отсутствовала определенность в размерах выплат и не обеспечивался их ежегодный рост, что не соответствует интересам граждан в получении стабильного и растущего пенсионного дохода», – говорится в ответе фонда. Кроме того, отмечают в Пенсионном фонде, прежняя методика не содержала каких-либо преимуществ для работников, занятых во вредных условиях труда (на опасных производствах), а также для лиц с бессрочной инвалидностью первой и второй групп, так как не учитывала складывающуюся разницу в продолжительности жизни таких категорий граждан. «Таким образом, в настоящее время прежняя методика полностью утратила свою актуальность. Поэтому вопрос о выборе прежней методики получателями не актуален и не предусмотрен законодательно, а изменения разработаны с учетом развития накопительного компонента пенсионного обеспечения», – подчеркивают специалисты фонда.

Новая методика осуществления расчета размера пенсионных выплат основана на международной практике накопительных пенсионных систем с обязательными фиксированными взносами (Defined Contributions), позволяет правильно соотнести период пенсионных выплат с периодом продолжительности жизни получателей и обеспечить их фиксированный ежегодный рост. Согласно новой методике c 1 апреля 2021 года годовая сумма пенсионных выплат в первый год их осуществления рассчитывается как произведение суммы пенсионных накоплений на ставку 6,5%. В последующие годы ежемесячная пенсионная выплата будет расти на 5% ежегодно. По новой методике предусмотрены повышенные пенсионные выплаты для работников, занятых во вредных условиях труда (на опасных производствах), а также для лиц с бессрочной инвалидностью первой и второй групп. По данным ЕНПФ, средний размер пенсионных накоплений на момент выхода на пенсию составляет около 1,4 млн тенге. В ЕНПФ привели примеры, сколько будут получать пенсионеры, вышедшие на пенсию с 1 апреля и имеющие накопления в размере 1-1,4 млн тенге. За основу взят вкладчик, достигший пенсионного возраста с пенсионными накоплениями 1 400 000 тенге. При расчете размер годовой суммы пенсионных выплат составил бы 91 000 тенге (= 1 400 000*6,5%), а размер ежемесячной выплаты в первый год составил бы 7583 тенге (= 91 000/12).

Однако, поскольку минимальный размер ежемесячной выплаты не может быть ниже 70% от ПМ, то получатель в 2021 году будет получать 24 011 тенге (= 34 302*70%) в месяц. В следующий год ежемесячная выплата составит 25 212 тенге (=24 011,4*105%), но не ниже 70% от ПМ, установленного на соответствующий финансовый год.

Виды пенсионных выплат

Основные виды пенсионных отчислений представлены в таблице.

Вид пенсии	Описание
Базовая	Ее получают все казахстанские пенсионеры, вне зависимости от трудового стажа и отчислений. Размер базовой пенсии сегодня составляет 15,2 тыс. тенге/30 календарных суток.
Солидарная пенсия в Казахстане	Выплачивается тем казахам и представителям других национальностей, стаж которых до 98 года составлял 6 месяцев.
Накопительная	Это новый вид пенсии, получать который казахстанцы стали с 2014 года. Выплаты накоплений происходят как единожды, так и каждый год или месяц. В первом случае максимальная сумма не должна превышать 249 МРП.

Прекращение выплат социальной пенсии

В связи с тем, что установление социальной пенсии по старости определено рядом вполне конкретных условий, ее выплата может быть прекращена, если гражданин:

• Меняет место постоянного жительства в РФ на территорию, расположенную за ее пределами, или имеет 2 места постоянного жительства: на территории РФ и вне ее (п. 3.2 ст. 24 закона № 166-ФЗ).
• Начинает работать, т. е. теряет статус нетрудоспособного лица (п. 5 ст. 11 закона № 166-ФЗ). Однако это не касается малочисленных народов Севера, не поименованных в указанном пункте.
• Не получает пенсию в течение полугода (п. 4 ст. 24 закона № 166-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 24 закона № 400-ФЗ). В этом случае происходит приостановка выплат на полгода, а затем, если не поступает заявление об их возобновлении, они прекращаются (подп. 2 п. 1 ст. 25 закона № 400-ФЗ).

Официальный интернет-ресурс Коргалжынского района

При расчете будущей пенсии онлайн-калькулятор, если вы не зарегистрированы в личном кабинете, запросит текущую сумму ваших накоплений. Получить эту информацию можно безвозмездно и несколькими способами: через сайт ЕНПФили мобильное приложение фонда, портал электронного правительства, по электронной почте. Также вкладчик может обратиться в любой офис ЕНПФ. При себе необходимо иметь удостоверение личности либо действующую ЭЦП.

В целях улучшения качества обслуживания населения АО «ЕНПФ» разработана инновационная услуга, с помощью которой каждый вкладчик сможет самостоятельно составить свой персональный пенсионный план. Сделать это можно на сайте Фонда enpf.kzв разделе «Электронные сервисы», вкладка «Пенсионный калькулятор». Калькулятор представлен в двух видах. Текущий – это более упрощенный вариант,с помощью которого могут рассчитать размер выплаты пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов те, кто выходит на пенсию в ближайший год. «Прогнозный» не просто рассчитает предположительный размер будущей пенсии, но и покажет, из чего она складывается и какой может быть при различных сценариях доходности и инфляции. Кроме того, предусмотрена функция «Перевод накоплений в КСЖ» для расчета минимально достаточной суммы пенсионных накоплений длязаключения договора пенсионного аннуитета с компанией по страхованию жизни.

Похожие записи:

• Как получить статус беженца в России
• Административная ответственность за превышение скорости в 2024 году
• Минимальный размер алиментов в 2022-2023 годах