Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны для оформления пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для того, чтобы пенсия по возрасту была назначена, помимо заявления, необходимо представить и другие документы. Есть перечень общеобязательных бумаг, которые по законодательству должен представить будущий пенсионер, а есть так называемый внегласный список. И вот к такому списку внегласных документов относится трудовая книжка. С одной стороны, сотрудники Пенсионного фонда обладают Единым реестром, где они могут проверить всю необходимую информацию для назначения пособия. С, другой стороны, до сих пор почти все сотрудники ПФ запрашивают трудовую книжку при оформлении пенсии. Поэтому брать ли ее с собой, или нет, дело Ваше. Но мы советуем все-таки ее представить.
Куда обращаться за оформлением?
Официальным органом, который занимается оформлением пенсии, является Пенсионный фонд Российской Федерации. Именно на него возложена функция по аккумулированию пенсионных накоплений и их выплате.
Субъект может обращаться в ПФ только в том случае, когда у него возникло право на пенсию, то есть он достиг уже пенсионного возраста. Обращаться за оформлением выплаты ранее того момента, когда возникло такое право, невозможно.
Но никто не запрещает обращаться за консультацией в ПФ. Это можно сделать в любой момент.
Также стоит знать, что подать документы на получение такого пособия можно в МФЦ – многофункциональный центр вне зависимости от места проживания.
На официальном сайте ПФ также сказано о том, что любой гражданин может подать заявление о назначении пенсии по почте. Оно будет обработано в таком же порядке, как и лично поданный документ.
Таким образом, первый этап для оформления пенсии – это подача заявления на назначение пенсии (при правильном подходе, этот этап может стать и последним). Образец документа можно скачать на сайте ПФ.
Само заявление можно подать несколькими способами:
- Лично придя в ПФ;
- Отправив документ по почте;
- В МФЦ;
- Через «Личный кабинет» на официальном сайте ПФ.
Вне зависимости от того, какой способ выберет заявитель, дата подачи заявления считается днем, когда субъект обратился за пенсией.
Назначение и выплата пенсии в 2022 году в России
Назначение и выплата пенсионного обеспечения граждан регулируется пенсионным законодательством РФ. В зависимости от источника выплат, а также от наличия определенных условий, пенсии бывают разных видов: страховая, накопительная, государственная (в том числе социальная). В зависимости от вида пенсионного пособия условия его назначения могут отличаться. В любом случае пенсионное обеспечение назначается после возникновения у гражданина права на него.
На размер пенсионных выплат в основном влияют:
- длительность стажа работы гражданина;
- а также сумма взносов, уплачиваемых в пенсионный фонд в течение его трудовой деятельности.
Основным критерием назначения пенсии по старости является установленный законом возраст. Существуют виды профессий, а также определенные условия, отработав необходимое время в которых человек получает право выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста.
Обращаться за назначением пенсии можно:
- сразу же, как только наступил требуемый возраст;
- можно отложить ее оформление на более позднее время.
В последнем случае предусмотрена возможность увеличения пенсионного пособия в зависимости от срока обращения за ним. Подавая заявление на оформление выплаты, пенсионер вправе выбрать наиболее удобный для себя способ ее получения.
Какие ещё могут потребоваться документы
В различных ситуациях работники ПФР могут затребовать следующие дополнительные документы:
- данные о нетрудоспособных членах семейства;
- бумага о рождении ребёнка и опеке над ним до 8 лет;
- документ о смене имени или фамилии;
- бумаги, подтверждающие профессиональный трудовой стаж, которые могут потребоваться для досрочных выплат;
- документы ЗАГС, свидетельствующие о смене фамилии при заключении брака или разводе;
- свидетельство о работах в областях Крайнего Севера;
- другие документы специфического назначения.
Если получение оформляемой пенсии будет происходить посредством банка, нужно дать сотрудникам ПФР информацию о своём счёте в данной финансовой организации. При смене названия учреждения, в котором работал пенсионер ещё в процессе получения им необходимого стажа, все соответствующие сведения также необходимо представить в пенсионный фонд.
В большинстве случаев пенсионеры получают выплаты, обусловленные наступлением пенсионного возраста, но в некоторых ситуациях право на получение пенсионных средств определяется на следующих основаниях:
- если обращающийся запрашивает полагающуюся инвалидам пенсию, необходимо предъявить выписку акта о подтверждении его инвалидности врачебно-социальной комиссией.
- в процессе оформления выплат при смерти кормильца потребуется бумаги, подтверждающие родственные или супружеские отношения с ним.
Документы для оформления трудовой пенсии
Обязательные:
— заявление о назначении пенсии, — документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству, — трудовая книжка, — страховое свидетельство пенсионного страхования («зеленая карточка» Пенсионного фонда России).
Дополнительные:
* справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 2002 года (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией), * документы, подтверждающие стаж (трудовые договоры, справки от работодателей, выписки из приказов и др.), * документы об образовании, * документы об инвалидности, * документы об изменении ФИО, * документы о нетрудоспособных членах семьи, * документы, подтверждающие проживание на Крайнем Севере, * справки, уточняющие особый характер работы и условий труда.
В Пенсионном фонде помогут:
— направить запрос бывшим работодателям, — сделают запрос в архивные организации, — проверят правильность оформления документов, — оценят полноту и достоверность в документах, — подскажут, какой вид пенсии выгоднее получать.
Рекомендуется начать сбор необходимых документов не менее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Согласно закону № 400-ФЗ, женщины выходят на пенсию в возрасте 55 лет, мужчины – 60. Подать заявление на назначение пенсии можно не ранее 30 дней до наступления пенсионного возраста. Зачастую в процессе сбора и представления документов в ПФР возникают трудности.
Заблаговременная подготовка поможет избежать многих проблем в ходе оформления пенсии.
Однако п. 5 ст. 22 закона №400-ФЗ гласит, что в случае обращения гражданина в течение 30 дней после увольнения с основного места работы, пенсия может быть начислена ранее дня обращения.
Внимание! Не стоит думать, что если не подать документы на пенсию своевременно и упустить выход на пенсию по достижению пенсионного возраста, то гражданин лишается положенных ему выплат. Независимо от того, когда будет подано заявление с комплектом документов, пенсия положена каждому гражданину РФ. Будущий пенсионер может обратиться в ПФР в любой день после наступления установленного законодательством возраста для выхода на заслуженный отдых.
Как посчитать страховой стаж
Стаж работы включает в себя не только периоды работы, за которую работодатель уплачивает пенсионные взносы, но также периоды социальной активности или деятельности, значимой для компании. О том, какие периоды входят в общий стаж работы, а каких нет, мы подробно писали в статье «Рассчитываем стаж на пенсию с учетом последних изменений».
ВАЖНО: Уточним отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Споры по этому поводу продолжаются. Некоторые конституционные суды признают, что этот период должен быть включен в продолжительность страхования, поскольку трудовой договор на этот период не прекращается. Такое же объяснение дали представители ФСБ (Письмо ФСБ от 08.09.2007 № 02-13 / 07-7424). Но сотрудники UIF продолжают исключать опеку над детьми от полутора до трех лет.
В какие сроки делают начисление
В отделении Пенсионного фонда России рассмотрение заявления и документов занимает 10 дней. Впоследствии гражданину назначаются пенсионные выплаты. Если гражданин представил не все справки, пенсия начисляется в течение 10 дней с момента предъявления пенсионером недостающего документа. Также его необходимо подать не позднее, чем через 3 месяца.
Бывают ситуации, когда часть документов пенсионеру не передать. Затем ПФР самостоятельно запрашивает у организаций необходимые документы и пенсия наступает в течение 10 дней с момента получения документа.
В любом случае пенсия рассчитывается не ранее дня запроса о выплате. Только в одном случае она может быть начислена раньше: если гражданин уволился с работы и попросил пенсию в течение 30 дней.
Об увеличении возраста для пенсии
Как мы отметили выше, срок выхода на пенсию был существенно увеличен. Теперь мужчинам и женщинам придется работать в течение дополнительных пяти лет, чтобы оформить заслуженный отдых. Нововведения вступили в силу с 01.01.2019. Однако новые положения предусматривают особый переходный период.
|
Год рождения |
Год выхода на пенсию |
||
|---|---|---|---|
|
Мужчины |
Женщины |
Как было до нововведений |
Как есть, согласно новым положениям закона № 400-ФЗ |
|
1959 |
1964 |
2020 |
2020 |
|
1960 |
1965 |
2020 |
2022 |
|
1961 |
1966 |
2021 |
2024 |
|
1962 |
1967 |
2022 |
2026 |
|
1963 |
1968 |
2023 |
2028 |
Как можно оформить пенсию?
В РФ существует несколько видов пенсионного обеспечения для различных категорий граждан.
На пенсию можно выйти:
- По выслуге лет для военнослужащих, а также медицинского персонала и педагогов;
- По досрочному пенсионному обеспечению при работе на вредном производстве и в сложных климатических условиях;
- Оформиться по инвалидности. Данный вид пенсии позволяет при утрате работоспособности, не дожидаясь пенсии по возрасту получать финансовое государственное обеспечение;
- Пенсия по утрате кормильца. Данное обеспечение назначается несовершеннолетним детям, а также инвалидам, которые были на иждивении погибшего, и не имеют возможности самим зарабатывать себе на проживание;
- Оформить пенсию по уходу за ребенком с инвалидностью. Данное обеспечение позволяет опекунам инвалидов получать от государства социальную дотацию, так как при уходе за ребёнком с инвалидностью они не могут обеспечить себя финансово, потому что не имеют возможности трудоустроиться.
Перечень документов для оформления пенсии по старости
При достижении пенсионного возраста, людям для назначения пенсии необходимо обратиться в территориальное отделение пенсионного фонда, и необходимо подать пакет необходимых документов.
В перечень основных документов входит:
- Заявление на назначение пенсии;
- Документ, подтверждающий личность заявителя — это паспорт гражданина РФ, для иностранных людей, которые в России имеют право на проживание — справку вид на жительство;
- Индивидуальный страховой счет — СНИЛС;
- Оригинал и копию трудовой книжки, а также другой документ, подтверждающий наличие трудового, а также страхового типа стажа;
- Справка, или выписка о ежемесячной заработной плате беспрерывного стажа в 5 лет, но до 2002 года.
Правила заполнения заявления на пенсию по старости.
Заявление на предоставление пенсии — важнейший из документов. Без него нельзя получить пособие. Чтобы заполнить его верно, следует внести все данные, и воспользоваться предложенным бланком.
Дома его можно скачать с официального сайта ПФ РФ. Также бланки предоставят в любом отделении ПФ и МФЦ.
При заполнении важно чётко внести все данные. Это сведения о регистрации о проживании, номер страхового свидетельства (пенсионного удостоверение).
Вопросы бланка коснутся наличия или отсутствия иждивенцев, сведений о местах работы, условиях труда.
Стаж, зарплата и другие данные вносят, опираясь на документы. Это трудовая книжка, трудовой договор, справки о зарплате и другие.
Ниже необходимо указать вид пенсии. Пенсию ведь получают по разным критериям. Это и инвалидность, и страховая пенсия. Тем, кто оформляет пособие по возрасту, нужно указать данное обстоятельство.
Также прилагается полный перечень документов, которые подтверждают сведения. К заявлению прикладываются оригиналы и копии документов. Здесь сориентироваться помогут сотрудники ПФ.
Документы для пенсии по возрасту
Будущий пенсионер должен знать, как оформляется пенсия по возрасту. Порядок оформления точно такой же, как и любой другой пенсии. В первую очередь, необходимо обратиться в отделение ПФР по месту проживания или по месту постоянной регистрации.
В ПФР необходимо принести следующие документы:
- заявление на назначение пенсии;
- паспорт;
- трудовая книжка. Бывает так, что в трудовой книжке есть «пробелы», то есть, то или иное место работы в отражено в книжке. Тогда сотрудники ПФР фонда могут принять к рассмотрению документ, который подтверждает страховой стаж заявителя. Этот документ должен быть заверен подписью работодателя и его печатью;
- если в трудовой книжке есть вкладыш, то он должен полностью соответствовать трудовой книжке, иметь подпись ответственного лица и печать работодателя;
- если на иждивении будущего пенсионера есть члены семьи, которые признаны нетрудоспособными, то необходимо представить справку об этом;
- справка о среднемесячном заработке заявителя за 60 месяцев непрерывного стажа у любого работодателя до 01.01.2002 года;
- документ, подтверждающий, что заявитель имеет постоянную или временную регистрацию в регионе обслуживания данного отделения пенсионного фонда;
- если заявитель имеет инвалидность, то необходимо представить об этом справку;
- документы, которые подтверждают смену фамилии, если такой факт имел место;
- договор с банком на открытие банковского счёта, если пенсионер решит получать пенсию таким образом.
Страховая пенсия положена гражданам, которые достигли пенсионного возраста. Без учета переходных положений на период 2019-2024 годов, возраст выхода на пенсию составляет 65 лет для мужчин и 60 для женщин. Но помимо возраста необходимо также «заработать» право на пенсию. Минимальные значения для стажа и пенсионных баллов установлены в значениях 10 лет и 16,2 ИПК на 2019 год. Вплоть до 2025 года требования лишь возрастают и будут определены в виде 15 лет стажа и 30 баллов на счете в 2025 году.
Но в зачет здесь идут и не страховые периоды, то есть не только время работы, но и другие ситуации, когда гражданин по объективным причинам не мог трудиться. Это, например, уход за детьми до 1,5 лет или срочная служба по призыву в рядах вооруженных сил. Главное, чтобы и стаж, и не страховые периоды могли быть подтверждены документально.