Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Служба в армии требует отличного физического и психического состояния. Однако, не все военнослужащие могут продолжать служить до пенсионного возраста. В случае ухудшения здоровья, многие лица вынуждены обратиться к военно-врачебной комиссии, чтобы получить заключение о признании негодными к военной службе.
💰 Размер денежных сумм, условия получения
Легко заметить, что тут нормы Закона №306 прямо аналогичны Трудовому кодексу РФ: увольняющемуся сотруднику положено то же самое. Однако в Вооружённых силах есть и своя специфика. Так, увольняющемуся со службы по состоянию здоровья контрактнику положена единовременная выплата в следующем размере:
- при стаже менее 20 лет – два оклада;
- при стаже от 20 лет и более – семь окладов;
- если военнослужащий имеет государственные награды – выплата, полагающаяся по стажу плюс один оклад сверх неё;
- если в заключении военно-врачебной комиссии указано, что причиной ухудшения здоровья стали военная травма, полученное на службе заболевание или ранение – выдаётся фиксированная сумма в размере 2 млн рублей (с учётом индексации по состоянию на сентябрь 2022 года – 2 968 464,04 рубля). Срочникам она тоже положена, но им платят меньше – 1 млн рублей (с учётом индексации – 1 484 232,03 рубля).
Как уволиться с военной службы по контракту
Увольнение с военной службы по контракту возможно по различным причинам, включая увольнение по здоровью. Для военнослужащих, желающих уволиться по контракту, существуют определенные процедуры и льготы.
Единовременное денежное пособие при увольнении по здоровью предусмотрено военными нормами и положено военнослужащему в соответствии с ПМО (Положением о мобилизационной подготовке) по приказу Минобороны РФ № 245 (вместо приказа № 477), которое определяет правила и условия увольнения по контракту. Размер денежного пособия зависит от разной длительности службы и других факторов. Дополнительные выплаты могут быть предусмотрены для получения жилья по льготной ипотеке или обеспечения накоплений.
При увольнении по здоровью военнослужащему может быть предоставлено положенное по ДОП (Дополнительные обязательства по контракту) постановлением Правительства РФ, а также определенные дополнительные выплаты.
Для оформления увольнения по контракту необходимо предоставить медицинское заключение о состоянии здоровья, удостоверение личности, военный билет и другие документы, указанные в приказе Минобороны РФ № 245. После подачи заявления о увольнении военнослужащий ожидает решение комиссии и уведомление о результате процедуры.
Если увольнение по контракту реализуется по причине увольнения по здоровью, военнослужащий может получить дополнительные выплаты и льготы, предусмотренные в соответствующих документах. Возможность получения жилья по льготной ипотеке или обеспечения накоплений зависит от личных обстоятельств военнослужащего.
Для получения положенных выплат и льгот по дополнительным обязательствам по контракту военнослужащий должен обратиться в соответствующие инстанции, указанные в приказе Минобороны РФ № 245. В некоторых случаях может потребоваться дополнительная документация или прохождение медицинских экспертиз для подтверждения состояния здоровья.
Итак, увольнение с военной службы по контракту возможно, если военнослужащий удовлетворяет определенным критериям и процедуре, установленным приказом Минобороны РФ № 245. При увольнении по здоровью могут быть предусмотрены дополнительные выплаты, получение жилья по льготной ипотеке или обеспечение накоплений в соответствии с ДОП постановлениями Правительства РФ.
Дополнительные льготы для контрактников, уходящих в запас из-за болезней
1. Дополнительные выплаты. При уходе в запас по состоянию здоровья контрактникам полагается дополнительная денежная выплата. Ее размер зависит от стажа военной службы и категории заболевания. Дополнительные выплаты осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и пенсионным законодательством.
2. Предоставление медицинской помощи. Военнослужащему, уходящему в запас из-за болезни, гарантируется бесплатная медицинская помощь в военно-лечебных учреждениях. В случае необходимости, ветерану военной службы может быть предоставлена санаторно-курортная помощь.
3. Предоставление социального жилья. Контрактникам, уходящим в запас из-за болезней, может быть предоставлено социальное жилье в соответствии с действующим законодательством. В данном случае приоритет отдается тем военнослужащим, у которых нет собственного жилья или оно неудовлетворительных условиях для проживания.
4. Льготы по оплате жилых и коммунальных услуг. Ветераны военной службы могут претендовать на льготы при оплате жилых и коммунальных услуг. Размер льгот зависит от различных факторов, таких как стаж службы, степень инвалидности и другие.
5. Предоставление льготной профуслуги. Военнослужащим, ушедшим в запас из-за болезни, предоставляются льготные профессиональные услуги в рамках профессиональной подготовки и переподготовки. Это помогает им успешно адаптироваться к гражданской жизни и получить новую профессию.
Уход в запас из-за болезни требует определенных адаптационных мер, и государство предоставляет дополнительные льготы контрактникам, сталкивающимся с такой ситуацией. Это включает дополнительные выплаты, медицинскую помощь, предоставление социального жилья, льготы по оплате жилых и коммунальных услуг, а также льготную профуслугу.
Увольнение военнослужащих по болезням несколько отличается от порядка увольнения обычного работника. Для увольнения военнослужащему надлежит пройти некоторые обязательные процедуры. Весь процесс увольнения включает в себя следующие этапы:
- Прохождение военно-врачебной комиссии. Если военнослужащий заявляет о своем желании уволиться в связи с состоянием здоровья, то первым делом его направляют на военно-врачебную комиссию. Он должен пройти медосвидетельствование, в результате которого составят заключение о возможности или невозможности дальнейшего продолжения службы в ВС РФ.
- Разговор с командиром части. Получив заключение медкомиссии о том, что дальнейшая служба невозможна, военнослужащему потребуется написать рапорт. Рапорт пишется на командира части, в нем указываются причины планируемого увольнения. Например, «по состоянию здоровья», «в связи с ухудшением состояния здоровья». Получив рапорт, командир части назначает ему встречу и проводит беседу. Результаты разговора вносят в протокол, который совместно с рапортом и заключением комиссии подшивают к личному делу военнослужащего.
- Приказ об увольнении. Издают приказ на основании протокола разговора увольняемого с командиром части. Это основной документ, на основании которого военнослужащий сможет получать пенсионные и иные выплаты.
Как получить страховку и другие льготы и пособия?
Военнослужащие, уволенные по состоянию здоровья, имеют право на определенные льготы и компенсации в соответствии с законодательством. Правила и порядок получения этих выплат изложены в соответствующих документах.
Гарантии и права военнослужащих связаны с заключениями военно-врачебной комиссии (ВВК). В перечень оснований для увольнения по состоянию здоровья входят такие заболевания и состояния, при наличии которых военнослужащие имеют право на увольнение. Для получения страховых выплат и льгот необходимо обратиться в военкомат по месту службы для получения полной информации о необходимых документах и порядке их предоставления.
При подаче рапорта на увольнение по состоянию здоровья необходимо указать все имеющиеся заболевания и другие причины, ограничивающие способность к строительству или службе в вооруженных силах. Вместе с рапортом должны быть представлены медицинские документы, подтверждающие наличие этих заболеваний.
Гражданам, отнесенным к категории «D», предоставляются компенсации и льготы. Это граждане, имеющие ограниченные возможности по состоянию здоровья, но способные к определенным видам деятельности. Компенсации и льготы военнослужащим могут предоставляться в зависимости от степени инвалидности.
После увольнения военнослужащие имеют право оформить инвалидность. Для этого они должны обратиться в органы социального обеспечения по месту жительства с необходимыми документами.
Важно знать, что некоторые заболевания с частичной мобилизацией также могут стать основанием для увольнения по состоянию здоровья. Поэтому военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, необходимо обращаться в медицинские учреждения или военкоматы для определения своей профпригодности.
Военная пенсия по потере кормильца
Если военный умер или пропал без вести, то каждому нетрудоспособному члену его семьи назначают пенсию по потере кормильца. В этом случае пенсия положена:
- Детям до 18 лет. Если ребенок учится очно в вузе — до 23 лет.
- Родителям или супругу, если после смерти кормильца они утратили источник доходов,имеют инвалидность или достигли возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
- Родителям или супругу умершего военного, получившего инвалидность в результате военной травмы.
- Родителям или супругу, если они не работают и ухаживают за детьми, братьями, сестрами, внуками кормильца, пока им не исполнится 14 лет.
- Бабушке или деду, если нет других лиц, которые должны содержать их по закону.
Потерей кормильца считается:
- Смерть военного во время службы или в течение трех месяцев после увольнения из-за травмы или заболевания, которые получены во время службы.
- Смерть в период получения военной пенсии.
- Смерть в период 5 лет после прекращения пенсионных выплат.
- Смерть в плену, если попал туда не добровольно.
- Без вести пропавший во время военных действий.
Размер пенсии зависит от причины смерти кормильца. Если военный служил по контракту, то пенсию дают каждому нетрудоспособному члену семьи в процентах от денежного довольствия кормильца. Назначат 50% от денежного довольствия военного следующим категориям граждан:
- Семьям умерших вследствие военной травмы.
- Семьям умерших военных инвалидов.
- Детям, потерявшим обоих родителей.
- Детям умершей одинокой матери.
Если военный умер из-за заболевания, полученного в период службы, его семье будут выплачивать 40% денежного довольствия военного.
Если военный проходил службу по призыву, пенсию рассчитают в процентах от социальной пенсии. Ее будут выплачивать каждому нетрудоспособному члену семьи в размере, который зависит от причины смерти призывника:
- смерть из-за военной травмы — 200%;
- смерть из-за заболевания, полученного в период военной службы — 150%.
Если члены семьи утратят право на пенсию, то выплаты сократятся или прекратятся. Например, если дети умершего учатся очно в вузе, они имеют право на пенсию до 23 лет. Они перестанут получать пенсию в следующем месяце после того, как им исполнилось 23 года.
Как уволиться с военной службы по контракту
Увольнению с военной службы по контракту по состоянию здоровья должна предшествовать военно-врачебная комиссия. По ее результатам военнослужащему присваивают одну из категорий:
А — годен к военной службе без ограничений;
Б — годен с ограничениями по родам войск;
В — не годен к службе, подлежит зачислению в запас;
Г — временно не годен к службе, подлежит повторному медосвидетельствованию;
Д — не годен к службе.
Решение о годности военнослужащего к прохождению службы комиссия принимает, руководствуясь расписанием болезней из Постановления Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. Полученное заключение ВВК нужно приложить к рапорту.
Для увольнения с военной службы необходимо подать рапорт командованию в/ч. Типовая форма такого рапорта отсутствует. Его составляют в свободной форме и прикрепляют подтверждающие документы.
Рапорт должен содержать следующую информацию:
- Данные должностного лица, которому адресован рапорт.
- Сведения о военнослужащем: ФИО, дата рождения, воинское звание и должность.
- Причина увольнения: «по состоянию здоровья», в связи с признанием негодным у военной службе (со ссылкой на законодательство).
- Дата и номер контракта.
- Прочая информация, имеющая отношение к увольнению.
- Перечень документов, прилагаемых к заявлению.
После получения рапорта командир части изучит материалы и определит сроки увольнения по состоянию здоровья. Личное дело военнослужащих передадут на хранение в комиссариат.
Причины отстранения от службы
Отстранение от военной службы может произойти по различным причинам. Они могут быть связаны как с состоянием здоровья солдата, так и с другими факторами.
Одной из основных причин отстранения от службы является завершение срока службы. Военнослужащие могут быть уволены после достижения определенного возраста или после отработки определенного количества лет.
Также, военнослужащий может быть отстранен от службы по состоянию здоровья. Для этого ему необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие его негодность для дальнейшего прохождения службы. В случае получения таких документов, военнослужащему могут быть предоставлены выплаты и компенсации в соответствии с законодательством.
Механизм получения выплат при отстранении от службы по состоянию здоровья определен законодательством. Военнослужащий может обжаловать решение о своем увольнении, если считает его несправедливым. В этом случае, процесс получения денежных компенсаций может занимать длительное время.
Что будет с полисом медицинского страхования для военнослужащего?
При увольнении с военной службы по состоянию здоровья военнослужащие имеют определенные права и льготы, включая медицинское страхование. Но что будет с полисом медицинского страхования для военнослужащего? Все вопросы относятся к правовой базе страхования военнослужащих.
После увольнения с военной службы, военные получают льготное обслуживание в медицинской организации, к которой они были прикреплены во время службы. При этом полис медицинского страхования для военнослужащего остается в силе.
Правила и порядок лечения в госпитале или поликлинике для военного пенсионера зависят от базы, на основании которой были получены льготы по страхованию. Если военнослужащий имел во время службы прохождение регулярного медицинского осмотра и обслуживания в военном госпитале или поликлинике, то после увольнения он может продолжать получать лечение на таких же условиях.
В случае, если военнослужащий не имел прикрепления к военному госпиталю или поликлинике, то после увольнения он будет прикреплен к обычной медицинской организации на месте своего жительства. В этом случае, военному пенсионеру выдается полис медицинского страхования на основании которого будет обслуживание в другой организации.
Стоит отметить, что в некоторых случаях полис медицинского страхования для военнослужащего не покрывает все медицинские услуги и процедуры. Например, это может быть связано с исключениями, которые указаны в правилах страхования. В такой ситуации военный пенсионер может обратиться за дополнительной медицинской помощью на платной основе или использовать другие льготы, предоставленные ему на основании службы в армии.
Таким образом, полис медицинского страхования для военнослужащего будет оставаться в силе после увольнения с военной службы. Порядок обслуживания и выбор медицинской организации будет зависеть от базы, на основании которой были получены льготы по страхованию.
Дополнительные выплаты по военной ипотеке при увольнении
Дополнительные выплаты (можно встретить «допы», «допвыплаты») – это средства выплачиваемые военнослужащему, участнику накопительно-ипотечной системы при выбытии из реестра участников до достижения предельного возраста (военнослужащие-женщины – 45 лет; мужчины – 50 лет).
В каких случаях участник имеет право на дополнительные выплаты при выслуге 10 лет и более:
- При выбытии по состоянию здоровья по решению военно-врачебной комиссии;
- При организационно-штатных мероприятия в воинской части при увольнении;
- Признание негодным к выполнению служебных обязанностей;
- При особых семейных обстоятельствах по решению комиссии;
- При предельном возрасте при выслуге от 10 до 20 лет.
На допвыплаты могут претендовать члены семьи погибшего военнослужащего.
Процесс выплаты «допов» регламентирован Постановлением Правительства Российской Федерации N686.
На выплату дополнительных средств по военной ипотеке не влияет факт наличия недвижимости военнослужащего!
Процедура получения допвыплат включает следующие этапы:
- Написание рапорта на выплату на имя командира части;
- Отправка рапорта в ФГКУ «Росвоенипотка» ответственным лицом за военную ипотеку в воинской части;
- Расчет размера допвыплат;
- Перевод средств на счет участника НИС.
Расчет размеров выплат осуществляется с учетом ежегодных отчислений на год исключения из перечня участника НИС (выбытие в запас), с учетом срока службы оставшегося до 20 лет календарной выслуги.
Поддержка после увольнения
Помимо основных поправок и нововведений, в 2024 году внесены изменения, направленные на улучшение поддержки военнослужащих после увольнения по контракту. Эти изменения предусматривают следующие меры поддержки:
| 1. | Оплачиваемый отпуск | Уволенные военнослужащие по контракту теперь имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью до 30 календарных дней. Это позволяет им период отдыха после службы и немного времени для адаптации к гражданской жизни. |
| 2. | Подготовка к гражданской жизни | Для более успешной адаптации военнослужащих к гражданской жизни после увольнения, предусмотрена обязательная подготовка, включающая курсы и тренинги по основам предпринимательства, поиску работы, профессиональной переподготовке и другим необходимым навыкам. |
| 3. | Медицинская поддержка | Военнослужащие по контракту, уволенные в 2024 году, имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в течение 6 месяцев после увольнения. Это включает профилактические осмотры и лечение в медицинских учреждениях. |
| 4. | Психологическая поддержка | Для того чтобы помочь военнослужащим по контракту пережить период после увольнения, введены программы психологической поддержки. Это позволяет бывшим военным получить профессиональную помощь и консультации, а также поделиться своими переживаниями с другими участниками программы. |
Все эти меры направлены на то, чтобы сделать процесс увольнения военнослужащих по контракту более комфортным и поддерживающим. Они позволяют бывшим военным успешно встать на ноги после окончания службы и легче адаптироваться к гражданской жизни.
Условия увольнения по состоянию здоровья
Увольнение по состоянию здоровья является одной из возможностей для военнослужащих покинуть армию досрочно. Оно применяется в случае, когда военнослужащий становится негодным для службы по медицинским показаниям. Данный вид увольнения основан на осмотре и медицинской экспертизе, результаты которых влияют на решение о признании военнослужащего негодным для службы и определении степени утраты профессиональных навыков.
Увольнение по состоянию здоровья может произойти в случае обнаружения военнослужащем заболевания, которое является причиной негодности для службы. Увольнение по состоянию здоровья может быть временным или постоянным. В случае временного увольнения, военнослужащий получает время для восстановления здоровья и может быть вызван на повторную службу после прохождения соответствующего медицинского осмотра.
Если при постоянном увольнении военнослужащий признан полностью негодным для службы, ему предоставляются социальные гарантии, включающие выплаты и компенсации. Размер и условия выплат зависят от степени утраты профессиональных навыков и финансового положения военнослужащего. Суммы выплат могут быть разными в зависимости от величины жалования и продолжительности службы. Определение размера выплат происходит на основе государственных норм и регламентируется соответствующими документами.
Процедура прекращения службы при ухудшении здоровья
Военное дело, как специфический вид деятельности накладывает свой отпечаток на процесс оформления прекращения службы. Перечень этапов, которые включает увольнение с военной службы следующий:
- Прохождение лечения и последующего медицинского освидетельствования;
- Получение заключения медкомиссии на основе проведенного осмотра и истории болезни;
- Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего прохождения службы;
- Составление и передача командиру рапорта об увольнении;
- Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;
- Издание распорядительного документа о прекращении службы.