Декретные на второго ребенка в 2021 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретные на второго ребенка в 2021 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Нередко имеет место ситуация, когда мама сразу после окончания отпуска по уходу за старшим ребенком идет на второй больничный по беременности и родам. В этом случае родительница в соответствии с законодательством имеет полное право на получение всех предусмотренных государством выплат на второго малыша.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2023 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Суммы выплат ежемесячного пособия

Ежемесячные пособия

Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2023 года

с 1 февраля 2023 года

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2023 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

6 751,54 — на первого, второго, третьего и последующих

7 082,85 — на первого, второго, третьего и последующих

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2023 года

Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2020 года (в зависимости от региона)

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

12 219,17

12 817,91

Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне

3 485,21 — от рождения до достижения 1.5 лет;

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

3 652,44 — от 0 до 1.5 лет

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

Мать, проходящая военную службу по контракту

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах

На первого ребенка, второго, третьего — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.

На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 7082,85 руб и не более 14 165,70 руб.

Из декрета в декрет: что с пособием

Если после первого декрета мама выходила на работу, то отпуск по беременности и родам во второй раз ей оформляют так же, как и в первый раз. Причем при маленьком доходе по желанию матери разрешено использовать для расчета пособия 2 года, предшествующие первому декрету.

Если же женщине подходит время идти на больничный по беременности и родам, а она в это время находится в отпуске по уходу за ребенком, то ей нужно выбрать одно из двух пособий: пособие по беременности и родам или же пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обе эти выплаты получить не получится.

Если мать выберет больничный по беременности и родам, то по его окончании она может переоформить пособие по уходу. Тогда она будет получать его уже на двух детей.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей ребенка либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка, а при рождении мертвого ребенка это пособие не выплачивается (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году зависит от того, когда был рожден ребенок. Если ребенок родился до 1 февраля 2022 года, то величина пособия составит 18 886 рублей, а если после − 20 472 рубля на каждого родившегося ребенка (Постановление Правительства РФ от 27.01.2022 № 57).

Читайте также:  За что могут отключить электроэнергию в 2021 году

Чтобы получить пособие, самим родителям не требуется ничего делать, пособие выплатят по факту поступления сведений из ЗАГСа о рождении ребенка. Заявление о выплате пособия, выписку из органов ЗАГСа и сведения о том, что второй родитель не получал пособие, представлять не нужно. Всю необходимую информацию ФСС запросит самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия в органах ЗАГСа, ПФР и, если потребуется, у работодателя (постановление Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).

То, что в народе называется декретными выплатами, на языке законов и бухгалтерии — пособие по беременности и родам (пособие по БиР).

Это самая большая выплата за весь период беременности и отпуска по уходу за ребёнком, причём есть способ увеличить сумму пособия.

Пособие по беременности и родам выплачивается на основании листка нетрудоспособности из женской консультации. В декрет можно выйти после 30-й недели беременности. У женщины есть право выбора: уйти в отпуск по БиР или продолжить работу, но при этом получить пособие только за фактические дни пребывания в отпуске. Чаще всего решающую роль в выборе играет здоровье будущей мамы и размер зарплаты.

Размер пособия — 100% среднего заработка за последние 2 года (не путать с обычным больничным. Размер декретных не зависит от стажа).

Минимальный размер пособия — 55 830,6 рублей. Максимальный — 322 191,8 рублей.

Пособие полагается: всем беременным, работающим по трудовому договору, студенткам очного отделения, женщинам-госслужащим, муниципальным служащим, военнослужащим.

Получить пособие по БиР в полном объёме и продолжить работу можно только одним способом — оформляться по гражданско-правовому договору. Увольняться с текущего места работы при этом нельзя.

Размер декретных можно поднять, если подготовиться к беременности заранее.

Какие вообще бывают выплаты

Пособия на 2 ребенка делятся на единовременные и ежемесячные.

Единовременные пособия:

  • за постановку в женскую консультацию (ЖК) на учет до 12 недель беременности;
  • по беременности и родам (БиР);
  • при рождении ребенка;
  • материнский капитал.

Ежемесячные выплаты:

  • до 1,5 лет;
  • до 3;
  • до 18.

Рассмотрим подробнее.

Какие пособия выплачиваются при появлении второго ребенка

Практически все аспекты государственной помощи семьям с детьми регулируются двумя нормативно-правовыми актами. Первый из них – это Федеральный закон №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. Данный закон содержит общую информацию о видах пособий, предоставляемых семьям с детьми, а также о категориях семей, которым они могут быть назначены.

Второй документ – это Приказ Минздравсоцразвития России №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23.12.2009 г. Он позволяет узнать практическую сторону реализации вышеупомянутого закона. Приказ №1012н устанавливает, куда и в какие сроки нужно обращаться за назначением детского пособия, какие документы потребуется для этого собрать, в какие сроки будут перечислены денежные средства, а также регламентирует другие практические аспекты получения гарантированных законом выплат.

Государственная помощь родителям бывает единовременной и периодической. Единовременное пособие семья получает только один раз, когда происходит некоторое событие (например, появление в семье ребенка). Периодические пособия семья получает регулярно, пока выполняются определенные законом условия (например, пока ребенок не достиг некоторого конкретного возраста).

Для семей, в которых появился ребенок, предусмотрены несколько единовременных пособий:

  1. Пособие по беременности и родам (декретное пособие) – назначается работающим женщинам при уходе в декретный отпуск.
  2. Пособие при ранней постановке на медицинский учет беременных – разовая выплата женщинам, которые успели обратиться в женскую консультацию до 12 недель беременности.
  3. Пособие при рождении ребенка – назначается одному из родителей при пополнении в семье.
  4. Пособие по беременности и родам для жен военнослужащих – назначается беременным женам, чьи мужья несут службу по призыву.

Как видно из перечня, все эти разовые пособия выплачиваются независимо от количества детей в семье, то есть их получат семьи и с одним ребенком, и с двумя, и с десятью. Однако есть отдельный вид материальной помощи государства, который могут получить лишь семьи с несколькими детьми – это материнский капитал. Материнский или семейный капитал – самая значительная по выплачиваемой сумме поддержка от государства, но оказывается она только семьям, в которых есть как минимум двое детей.

Перейдем к периодическим выплатам. Семьи с детьми могут претендовать также на следующие детские пособия:

  1. Пособие на ребенка возрастом до 1,5 лет – выплачивается семьям, воспитывающим малолетних детей.
  2. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет – очень маленькое пособие для родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
  3. Пособие на детей старше 3 лет малообеспеченным семьям – выплачивается отдельным категориям семей, столкнувшихся с жизненными трудностями.
  4. Пособие детям военнослужащих – выплачивается на ребенка военнослужащего по призыву в возрасте до 3 лет.
  5. Пособие после потери кормильца – выплачивается детям погибших или пропавших без вести военнослужащих.
  6. Пособие для многодетных семей.
Читайте также:  Причинение вреда здоровью в дорожно-транспортном происшествии

Как видите, все эти пособия, за исключением последнего, также выплачиваются семьям с любым количеством детей. Что касается многодетных семей, то здесь ситуация с назначением пособий не очень простая. В разных регионах страны установлены свои критерии отношения семьи к категории многодетных, да и выплаты многодетным семьям также могут отличаться в зависимости от региона. В любом случае, к многодетным обычно относят семьи с тремя детьми (в некоторых регионах – с четырьмя или даже пятью), а мы решили сделать акцент на детских пособиях на второго ребенка. Так что в рамках этой статьи о многодетных семьях мы говорить не будем.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам составляет 100% от размера средней заработной платы за расчетный период, и зависит от количества дней в декретном отпуске. Пособие выплачивается только трудоустроенным гражданам.

Расчетный период это 2 календарных года предшествующие году выхода в декретный отпуск.

Продолжительность декретного отпуска составляет от 140 до 194 календарных дней.

Женщины проходящие очное обучение получают пособие в размере стипендии, а военнослужащие в размере денежного довольствия.

Если период работы (страховой стаж) меньше 6 месяцев, то размер пособия не может превышать размер МРОТ с учетом районного коэффициента.

На 2022 год размер МРОТ составляет 13 890 рублей, а минимальный размер пособия для работающих не должно быть меньше, чем 40% от МРОТ, что равно 5 556 рублей.

Ежемесячные пособия на детей

После родов финансовая поддержка от государства полагается каждый месяц как минимум до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

К такой государственной помощи относятся:

  • Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Пособие по уходу за ребенком-инвалидом;
  • Пособие по одновременному воспитанию детей до 3 лет и старше 3 лет;
  • Помощь продуктами питания для детей до 2-х лет.

Родитель просить поддержку может с момента рождения ребенка. Ограничительный период для пособий бывает разный (3 месяца, полгода, полтора года, 3 года и пр.).

Если такой срок пропустить, то заявитель утрачивает право на помощь. Восстановить срок можно в судебном порядке. Нужно доказать, что своевременно не удалось обратиться по уважительным причинам (болезнь, вынужденный выезд из РФ и т.п.).

Перечисления производятся тоже в разные сроки. Губернаторские выплаты при рождении ребенка могут производиться с момента обращения в течение:

  • 10 дней;
  • 30 дней;
  • в другие сроки, например, не позднее 25 числа следующего месяца после подачи заявления на дотацию.

Уже привычным на территории России стал федеральный маткапитал. Форма поддержки представляет собой выделение денежных средств, которые обеспечивают сертификат. Расходование помощи возможно только в установленных законом целях. Среди них:

  • Улучшение условий жилья (покупка, долевое или личное строительство, ипотечное кредитование, в целью погашения основного долга или первоначального взноса, реконструкция частного дома).
  • Пенсионное обеспечение матери.
  • Оплата реабилитационных/абилитационных мероприятий и процедур для ребенка-инвалида.
  • Платное получение образования для детей (с изменениями 2018 года, в том числе частный детский сад, дополнительное обучение).
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Применение капитала возможно после достижения несовершеннолетним трехлетнего возраста. Исключение составляет ипотечное кредитование и поддержка ребенка-инвалида.

Закон предполагает и частичное использование средств. Период расходования капитала не предусмотрен. Прибегать к помощи сертификата можно до тех пор, пока на счету есть деньги.

Размер выплаты в 2023 году составляет 453 026 рублей. С 2015 года индексация средств заморожена до 2020 года. В настоящее время действие программы продлено до 2021 года.

Льготы для родителей двоих детей

Помимо того, что семьи могут надеяться на государственные выплаты, они также подлежат определённым льготам. Какие льготы на второго ребёнка полагаются:

  • Налоговый вычет на двоих детей. Эта сумма не такая большая, но за год собирается довольно приличная сумма.
  • На второго малыша существует особый приоритет при устройстве его в детский сад, где воспитывается первый.
  • Оплата садика на второго малыша снижается на существенный процент при условии, если его ещё посещает первенец.
  • Для молодых родителей, имеющих двоих детей, предусмотрены дополнительные преимущества.
  • Банки могут, после рождения второго ребёнка, разрешить на время декретного отпуска выплачивать лишь проценты по ипотечному кредиту.
Читайте также:  Минздрав изменит максимальные сроки выдачи больничных листков

Итак, после рождения второго наследника, родители претендуют на различные социальные выплаты как от государства, так и с регионального бюджета. Беременная женщина ещё до родов получает разовые вознаграждения от государства. После рождения второго малыша ей полагаются как разовые, так и ежемесячные пособия.

Как получить пособие при рождении второго ребенка

Имеется ряд отличительных моментов при оформлении пособий на рождение второго ребенка между родителями, имеющими официальное рабочее место, и безработными. Работающий родитель, на выбор отец или мать, подает в бухгалтерию предприятия следующие документы:

• заявление с требованием о назначении; • паспорт гражданина РФ, подтверждающий личность заявителя; • реквизиты счета для проведения платежа; • справку о рождении ребенка; • документальное подтверждение о неполучении пособия вторым родителем.

Лица, не имеющие рабочего места, с заявлением о назначении выплаты обращаются в органы соцзащиты. Куда дополнительно к вышеперечисленным документам нужно приложить:

• страховой номер индивидуального лицевого счета – СНИЛС; • копии трудовых книжек с предыдущего места работы, заверенные работодателем; паспорта родителей.

Оформление пособий через МФЦ

Чтобы оформить выплаты на ребёнка через МФЦ необходимо предварительно уточнить данную информацию в соответствующем отделении, записаться на приём или же при личном посещении зарегистрироваться в электронной очереди.

После того как на табло загорается необходимый номер, нужно представить все имеющиеся документы сотруднику и оформить процедуру. В данном случае для оформления ухода за ребенком необходимы такие бумаги:

  • Заявление установленного образца;
  • Данные о составе семьи;
  • СОР ребёнка;
  • Справка о суммарных доходах всех работающих членов семьи за последние 3 месяца;
  • Оригинал и копии основных страниц паспортов родителей;
  • Подтверждение из центра занятости о том, что гражданин временно нетрудоспособен и состоит на учёте в учреждении;
  • Диплом или аттестат о получении среднего образования.

Для получения пособия на ребёнка до 18 лет (для граждан с низким уровнем дохода, который не превышает сумму прожиточного минимума) необходимо дополнительно представить справку с места учёбы и копии основных страниц паспорта (при достижении 14 лет).

Размер пособия может быть увеличен для следующих категорий:

  • Малоимущие семьи с низким уровнем дохода;
  • Матери одиночки (с обязательным предоставлением справки по форме 25). Документ оформляется на месте в МФЦ;
  • Инвалиды (предоставление медицинского заключения о физическом состоянии гражданина);
  • Многодетные семьи, военнослужащие.

Если же при подаче документов был получен отказ, то он должен быть документально подтверждён на бумаге с предоставлением письменного обоснования, содержащего подробные причины отрицательного решения.

При неправомерных действиях сотрудников МФЦ или другого муниципального учреждения заявитель обладает правом подачи претензии в прокуратуру или же иска в суд. Для удовлетворения запроса необходимо иметь неопровержимые доказательства зафиксированных нарушений.

Дополнительные льготы в Москве

Выплаты при рождении 2 ребенка в некоторых областях существенно выше. Например, в столице России существуют так называемые «Лужковские выплаты». Они названы так в честь губернатора, который их назначил. Пособие положено всем родителям, имеющим московскую регистрацию, и возраст которых составляет не более 30 лет. Такая семья считается молодой, и чаще всего не имеет достаточно материального благополучия для того, чтобы дать хорошее образование и поддержку детям. Поэтому «Лужковская выплата» приходится как нельзя кстати.

Пособие рассчитывается, исходя из прожиточного минимума региона. В Москве на 2018 год он составляет 16 160 рублей. На второго ребенка из регионального фонда родителям выплачивают семикратную величину ПМ. То есть общая сумма пособия составляет около 113 120 тыс. рублей. Сами по себе эти деньги неспособны заметно улучшить благосостояние семьи, но совместно с материнским и региональным капиталом позволяют приобрести новую квартиру или сделать ремонт в уже существующей.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *