Правительство повысит пенсии военным: когда и на сколько

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правительство повысит пенсии военным: когда и на сколько». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В качестве базы при начислении пенсии военным пенсионерам берутся зарплаты действующих военных тех же (или сходных) категорий. То есть, военные пенсии необходимо пересчитывать одновременно с повышением денежного довольствия действующих военнослужащих.

Кому и на сколько повысят пенсии с 1 июля

В связи с повышением прожиточного минимума в Украине также увеличивается минимальная пенсия. Минсоцполитики запланировало:

• тем украинцам, которые получали пенсию в размере 1769 грн теперь, повысить выплаты до 1854 грн;
• пересчитать надбавки к пенсиям тем украинцам, у которых есть сверхнормативный страховой стаж, и тем кто получает пенсию за особые заслуги;
• пересмотреть ежемесячную государственную адресную помощь к пенсии участникам и инвалидам войны;
• повысить на 100 гривен страховые пенсии, которые были назначены в 2019-2020 годах, и с 2019 года не перерассчитывались.

Підвищення військових пенсій в 2022 році в Україні

Згідно з останнім рішенням Володимира Зеленського і Мінфіну, в 2021 році, крім підвищення розміру військових пенсій, очікуються й інші зміни:

• для пенсіонерів, які отримують другу пенсію – у січні;
• для громадян, яким виплачують надбавки за групу інвалідності через отримання травми на службі, за утриманця, у віці 80 років і старше та інші – у квітні;
• чинним військовослужбовцям проіндексують оклади за військовими званнями та посадами – у жовтні.

Чинне законодавство передбачає, що підвищення пенсій військовим може проводитися плановою індексацією, розмір якої буде прийнято на засіданні ВР і передбачає 4% в жовтні 2022 і 2023 року. Однак в останніх новинах про військову пенсію з 1 січня 2022 року нічого не йдеться про підвищення військових пенсій в 2022 році в Україні та про виконання Указу президента «про подальше вдосконалення військових пенсій», згідно з яким 2% зростання має відбуватися на початку кожного року.

Державою передбачені деякі преференції для колишніх військовослужбовців та членів їх сімей. Термін служби повинен бути більше 20 років, тільки в такому випадку будуть надані пільги.

1. Податкові пільги – військові пенсіонери звільняються від виплати податку за житлоплощу і від податку на земельні ділянки в його володінні.
2. Комунальні послуги – ЖКГ зменшує вартість своїх послуг удвічі. Під цю пільгу підпадає вивезення сміття, прибирання, потреби будинку, в якому проживає пенсіонер.
3. Транспорт – зменшення вартості проїзних квитків на маршрутах громадського транспорту. Пільги надаються за рішенням місцевої адміністрації.
4. Медицина – військові пенсіонери мають право на безкоштовне обслуговування у відомчих госпіталях і лікарнях, а також їм видають безкоштовні ліки і медичні препарати.
5. Освіта – колишнім військовослужбовцям належить безкоштовне проходження курсів для підвищення кваліфікації, і вступ до деяких навчальних закладів без конкурсу.

В дійсності, кількість пільг для військових пенсіонерів більше, ніж вказано вище. Для ознайомлення з ними треба вивчати нововведення в законодавчих актах.

Пока в Украине действует особый период, который длится с 17 марта 2014 года, пенсионерам не прекратят выплачивать пенсии, даже если их призовут на военную службу.

Для пенсионеров из числа военных, которым выплата пенсий на время их службы была прекращена еще до начала особого периода, при увольнении пенсия будет выплачиваться с учетом общей выслуги лет на день последнего увольнения. То есть, им произведут перерасчет выплат. Если новый размер получится меньше, чем был до призыва, то сумму выплаты оставят прежней.

Пенсии военным в Украине. Пенсия военнослужащих и участников боевых действий

Система по начислению пенсионных выплат будет неизменной, но стоит понимать, что нехватка средств в стране составляет более 150 миллиардов гривен. Для решения вопроса по нехватке средств, деньги могут быть выделены из доходов граждан (более 20% идет в пенсионный фонд), но стоит понимать, что сумма может корректироваться, ведь сперва государство должно “перекрыть” первоначальные потребности. Также средства могут быть выделены благодаря государству, которое ликвидирует недостачу финансовой помощи и выделяет возможные суммы на оплату для пенсионеров.

Формирование фонда для выплат проходит сложно, часто бывает и такое, что средств просто не находят из-за распределения их на другие социальные выплаты.

Стоит понимать, что средства в государства ограничены, поэтому их распределяют по мере потребности. Увеличение пенсии военным на пенсии в стране происходит трудно по двум причинам:

1. Деньги перенаправлены на другие сферы деятельности, например на здравоохранения, а также и энергетику.
2. Изначально деньги могут быть направлены на другие цели или средств может быть недостаточно.

Так как на сегодняшний день немного приостановлены производства, государству не поступают налоги и нет средств для оплаты пенсионерам. Из-за таких причин выплата пенсий постоянно переносится, а о ее повышении не может быть и речи. Так как бюджет страны сегодня практически пустой, пенсионеры даже не смогут доказать это обращаясь к самому опытному юристу, такой случай просто безрезультатный.

Минимальная зарплата постепенно повышается, такие изменения дают положительные сдвиги и если в такая тенденция будет несколько лет, то пенсии будут действительно повышены до современного уровня. Осовременивание пенсий требует очень больших ресурсов, поэтому даже небольшие повышения будут положительно влиять на дальнейшие успехи в данном направлении. Средний размер пенсии по стране — 3 082 гривны, такую выплату получают большинство людей пенсионного возраста. Проект по осовремениванию выплат, рассчитан именно на большинство получающих, но стоит понимать, что этот процесс может занять слишком много времени, чтобы люди получали достойные выплаты.

В Украине поступление в фонд проходит за счет работающего населения, которое оплачивает взносы из зарплаты. По сути, такой механизм позволяет оплачивать пенсию тем, кто ушел на отдых по возрасту или по другим причинам, из бюджета работающих граждан. К сожалению в стране идет дефицит средств в размере 140 миллиардов гривен из-за того, что некоторые граждане декларируют очень низкую зарплату или вовсе работают не официально.

Украинцам семь раз пересчитают пенсии: кому и когда ждать прибавки

Изначально, бывшие милиционеры добивались перерасчета пенсий согласно должностных окладов реформированной Нацполиции. Однако правительство предложило компромиссную процедуру повышения. Согласно ей, для пересчета будут использованы оклады полицейских до 2016 года.

Компромиссная процедура перерасчета пенсий для экс-милиционеров подразумевает повышение в 2020 году. Согласно этим данным, майор МВД, получавший в 2019 году пенсию 8700 гривен, будет получать в текущем году 12200 гривен.

Как сообщает Пенсионный фонд Украины, из 12 млн пенсионеров для 83% или 8,3 млн человек был произведен перерасчет пенсии. По данным ПФУ, средний размер повышения составил чуть более 118 грн.

В перечне лиц, которым был произведен перерасчет пенсий, указаны пенсионеры-военнослужащие и члены их семей, получающие минимальные пенсии. Как видим, перерасчет коснулся только «минималки» для военных пенсионеров. Для остальных перерасчет пенсий пока остается непосильной нагрузкой для ПФУ и государственного бюджета.

Надбавка к пенсии должна быть подкреплена реальными денежными поступлениями в ПФ Украины в виде взносов от работающих граждан и предприятий. Повышение минимальной заработной платы до 4723 грн дало свои положительные результаты: поступления в Пенсионный фонд существенно превысили ожидаемый объем. Если эта тенденция сохранится в течение года, то процесс «осовременивания» пенсий приблизится к реальному воплощению.

На сегодняшний день в стране пенсионное обеспечение происходит за счет аккумулирования средств, которые поступают в Пенсионный фонд в виде взносов с фонда заработной платы. Этот механизм еще называют солидарной системой пенсионного обеспечения. По сути, работающие граждане за счет своих взносов финансируют пенсионные выплаты для тех, кто вышел на заслуженный отдых.

В идеале, Единый социальный взнос, которые платят работающие граждане Украины в ПФУ, должен полностью обеспечивать потребности в пенсионных выплатах без дополнительного бюджетного финансирования. Однако, дефицит в размере более 140 млрд грн свидетельствует о том, что система не всегда работает стабильно, а то и вовсе, — неэффективно.

Пожалуй, самой важной проблемой солидарной системы пенсионного обеспечения является то, что многие предприятия декларируют низкую зарплату своих работников, тем самым уменьшая фонд оплаты труда и, как следствие, снижает размер Единого социального взноса. По неофициальным данным, порядка 40% работающих граждан платят ЕСВ с минимальной заработной платы.

Перечень льгот для военных пенсионеров включает самые разнообразные сферы, услугами которых пенсионер может воспользоваться или бесплатно, или со скидкой.

Льготы для военного пенсионера в 2020 году:

• 50% скидка на оплату квартиры и услуг ЖКХ
• Медицинское обслуживание в ведомственном мед. учреждении
• Бесплатное протезирование, в том числе и зубопротезирование
• Первоочередное медицинское обследования или госпитализация
• Обеспечение в первую очередь жильем, если пенсионер нуждается в улучшении жилищных условий

Насколько реально военному пенсионеру воспользоваться этим далеко неполным перечнем льгот, следует узнать у самих пенсионеров. Учитывая, что перерасчет пенсий и получение компенсаций за многолетнюю «заморозку» пенсии для них пока неразрешимая задача, то уж предоставление жилья или оплата ЖКХ и вовсе хлопотное дело.

В следующем году правительством планируется проведение следующих этапов повышения пенсионных выплат:

1. С 1 января — повышение пенсий лицам с инвалидностью, получившим изъяны в результате аварии на Чернобыльской АЭС.

Благодаря закону о статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, который вступит в силу с 1 января, пенсионные выплаты повысят 39 тыс. 481 пенсионеру. В итоге доплаты к пенсии за вред для здоровья, полученный человеком из-за аварии на ЧАЭС, будут выплачиваться в полном объеме независимо от зарплаты, пенсии или другого источника дохода чернобыльцев-ликвидаторов. Ежемесячную компенсационную выплату получат и семьи, утратившие кормильца из-за катастрофы на ЧАЭС.

С 1 января 2022 года минимальные пенсионные выплаты для лиц, получивших инвалидность в результате участия в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС будут зависеть от группы инвалидности, а именно:

• для I группы инвалидности — 14600 грн;
• для II группы инвалидности — 9500 грн;
• для III группы инвалидности — 7000 грн.

2. С 1 марта — проведение индексаций пенсий.

С 1 марта 2022 года, кроме индексации для всех категорий пенсионеров по одинаковым правилам, проведут также и другие мероприятия в рамках поддержки отдельных категорий:

• доплаты военным пенсионерам;
• перерасчет пенсий ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС;
• расширение программы президента по возрастным доплатам к пенсиям, которая в следующем году будет распространена на пенсионеров в возрасте 70—75 лет;
• установление минимальной пенсионной выплаты для людей старше 70 лет при полном стаже на уровне 3000 грн.

3. С 1 апреля — перерасчет пенсий работающим пенсионерам.

С апреля нового года каждому работающему пенсионеру будет установлена доплата. Ее размер рассчитывается индивидуально с учетом приобретенного стажа и размера официальной заработной платы. Новый размер пенсии работающего пенсионера определяется путем умножения средней зарплаты, страхового стажа и индивидуального коэффициента заработка. Перерасчет будет произведен автоматически без необходимости в личном обращении в органы ПФУ.

4. С июля, октября и декабря — повышение в связи с увеличением прожиточного минимума и минимальной заработной платы.

Пенсии военным пенсионерам в Украине (перерасчет, льготы, индексация)

Изначально, бывшие милиционеры добивались перерасчета пенсий согласно должностных окладов реформированной Нацполиции. Однако правительство предложило компромиссную процедуру повышения. Согласно ей, для пересчета будут использованы оклады полицейских до 2016 года.

Компромиссная процедура перерасчета пенсий для экс-милиционеров подразумевает повышение в 2020 году. Согласно этим данным, майор МВД, получавший в 2019 году пенсию 8700 гривен, будет получать в текущем году 12200 гривен.

Как сообщает Пенсионный фонд Украины, из 12 млн пенсионеров для 83% или 8,3 млн человек был произведен перерасчет пенсии. По данным ПФУ, средний размер повышения составил чуть более 118 грн.

В перечне лиц, которым был произведен перерасчет пенсий, указаны пенсионеры-военнослужащие и члены их семей, получающие минимальные пенсии. Как видим, перерасчет коснулся только «минималки» для военных пенсионеров. Для остальных перерасчет пенсий пока остается непосильной нагрузкой для ПФУ и государственного бюджета.

Надбавка к пенсии должна быть подкреплена реальными денежными поступлениями в ПФ Украины в виде взносов от работающих граждан и предприятий. Повышение минимальной заработной платы до 4723 грн дало свои положительные результаты: поступления в Пенсионный фонд существенно превысили ожидаемый объем. Если эта тенденция сохранится в течение года, то процесс «осовременивания» пенсий приблизится к реальному воплощению.

На сегодняшний день в стране пенсионное обеспечение происходит за счет аккумулирования средств, которые поступают в Пенсионный фонд в виде взносов с фонда заработной платы. Этот механизм еще называют солидарной системой пенсионного обеспечения. По сути, работающие граждане за счет своих взносов финансируют пенсионные выплаты для тех, кто вышел на заслуженный отдых.

В идеале, Единый социальный взнос, которые платят работающие граждане Украины в ПФУ, должен полностью обеспечивать потребности в пенсионных выплатах без дополнительного бюджетного финансирования. Однако, дефицит в размере более 140 млрд грн свидетельствует о том, что система не всегда работает стабильно, а то и вовсе, — неэффективно.

Пожалуй, самой важной проблемой солидарной системы пенсионного обеспечения является то, что многие предприятия декларируют низкую зарплату своих работников, тем самым уменьшая фонд оплаты труда и, как следствие, снижает размер Единого социального взноса. По неофициальным данным, порядка 40% работающих граждан платят ЕСВ с минимальной заработной платы.

Ситуация в стране далека от идеальной, когда пенсионное обеспечение находится на уровне, исключающем необходимость в дополнительном заработке.

На первый взгляд, все происходящее с пенсионным обеспечением в стране кажется безнадежным, однако, наметились некоторые положительные, если не сдвиги, то признаки улучшения в сфере пенсионного обеспечения. Если поступления в ПФУ в течение этого ода будут такими же, как в январе и феврале, то решение вопроса повышения и перерасчета пенсий военным станет реальностью уже в ближайшей перспективе.

Пенсионные выплаты напрямую зависят от законодательно установленного прожиточного минимума. Также пенсии для военных в Украине связаны с окладом военнослужащего в период выполнения должностных обязанностей, звание, сроком службы, вида и места несения службы.

На сегодня, офицеры, проходящие службу в горячих точках, на линии огня, что выполняют задачи с риском для жизни получают большие выплаты в сравнении с рядовыми военнослужащими. По этим причинам действующий руководящий состав рекомендует молодым военнослужащим начинать делать карьеру уже сегодня. В дальнейшем военные будут приятно обрадовались достойной пенсии.

На повышение пенсионных выплат в 2020 году могут рассчитывать все, поскольку бюджетом Украины предусмотрено неоднократное повышение прожиточного минимума. На сегодняшний день в соответствии с законодательными изменениями был проведен перерасчет пенсий начальству и рядовому составу представителей МВД. С нового года денежные выплаты стали достойными, поскольку перечисленные были с 2016 года.

Пенсии военным 2021: какими будут выплаты

Пенсия по смешанному стажу (и «военному», и «гражданскому») назначается лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, а также:

• лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел Украины, полицейским, сотрудникам Службы судебной охраны, лицам начальствующего состава налоговой милиции, лицам начальствующего и рядового состава Государственной уголовно-исполнительной службы Украины, лицам начальствующего и рядового состава органов и подразделений гражданской защиты;
• лицам из числа военнослужащих Вооруженных Сил, других военных формирований, органов государственной безопасности и внутренних дел бывшего Союза ССР, Национальной гвардии Украины, Пограничных войск Украины, войск гражданской обороны Украины;
• лицам начальствующего и рядового состава государственной пожарной охраны, лицам начальствующего и рядового состава Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины; —

в случае достижения ими на день увольнения со службы 45- летнего возраста, при наличии у них общего страхового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел, Национальной полиции, службе судебной охраны, государственной пожарной охране, Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службе Украины.

Лицам, которые являются лицами с инвалидностью вследствие войны, пенсия на определенных этих условиях назначается независимо от возраста.

Размер пенсий по инвалидности военнослужащим, а также другим, приравненным к ним категориям лиц, составляет:

• инвалидам войны I группы — 100 процентов, II группы — 80 процентов, III группы — 60 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения (заработка);
• другим инвалидам I группы — 70 процентов, II группы — 60 процентов, III группы — 40 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения (заработка).

Кроме того, статьей 22 Закона о пенсиях военным установлены такие минимальные размеры пенсий по инвалидности:

• инвалидам войны из числа солдат и матросов срочной службы I группы — в размере 120 процентов, II группы — 110 процентов, III группы — 105 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность;
• другим инвалидам из числа солдат и матросов срочной службы I группы — в размере 110 процентов, II группы — 105 процентов, III группы — 100 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность;
• инвалидам из числа ефрейторов (старших солдат) и сержантов, старших матросов и старшин срочной службы — в размере 110 процентов, из числа прапорщиков и мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины и государственной пожарной охраны — 120 процентов, а из числа лиц офицерского состава и лиц начальствующего состава (кроме младшего) органов внутренних дел, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины и государственной пожарной охраны — 130 процентов соответствующих минимальных размеров пенсий, предусмотренных для инвалидов из числа солдат и матросов срочной службы.

В случае наличия у инвалида из числа лиц офицерского состава, прапорщиков и мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лиц, имеющих право на пенсию военнослужащим, выслуги, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет, пенсия по инвалидности может назначаться в размере пенсии за выслугу лет соответственно выслуге.

К пенсии по инвалидности начисляются такие надбавки:

1. Надбавка неработающим инвалидам, имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, — на каждого нетрудоспособного члена семьи в размере 50 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. При этом надбавка начисляется только на тех членов семьи, которые не получают пенсионные выплаты из солидарной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования, государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам, государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам, помощь на детей одиноким матерям.

При наличии одновременно права на пенсию, указанные виды помощи и надбавку к пенсии по инвалидности на нетрудоспособного члена семьи по выбору пенсионера может быть назначена пенсия, государственная социальная помощь или начислена на этого члена семьи надбавка.

При наличии в семье двух или более пенсионеров, каждый нетрудоспособный член семьи, который находится на их общем иждивении, учитывается для начисления надбавки только одному из пенсионеров по их выбору.

1. Государственная социальная помощь на уход в порядке и на условиях, предусмотренных Законом Украины «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам «
2. Надбавка лицам, которые имеют особые заслуги перед Родиной, в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 16 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты «, а лицам, имеющим особые трудовые заслуги перед Родиной, — в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 9 Закона Украины «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине «.

Традиционно политики ежегодно увеличивают объемы финансирования военной сферы. В этом году на оборону и национальную безопасность власти планируют выделить более 250 миллиардов гривен – рекордную сумму в истории независимой Украины.

Согласно предварительным данным, на протяжении первой половины года власти планируют увеличить заработною плану военнослужащих всех званий и должностей, а на это уйдет более половины выделенного бюджета. Остальная же часть будет направлена на закупку вооружения, патронов, техники и на прочие нужды.

Такие меры принимаются с целью улучшения благосостояния военнослужащих и для того, чтобы привлечь больше людей в ВСУ. Несмотря на хорошие зарплаты и полный социальный пакет, во многих подразделениях наблюдается серьезная нехватка кадров, а иногда ситуация доходит до абсурда.

Зарплата военнослужащих Украины в 2021 году

Пенсии военным в Украине зависят от срока выслуги и того, в каком году военный покинул службу. В соответствии с Законом Украины, регулирующим пенсию для отставников, выплаты назначаются:

1. До 30 сентября 2015 выслуга от 22 лет.
2. По конец сентября 2016 года выслуга не менее 22,5 лет.
3. От 23 лет возможен выход на пенсию до октября 2017
4. По 20 сентября 2018 года включительно нужна выслуга от 23,5 лет.
5. По конец сентября 2019 – от 24 лет.
6. Выслуга от 24,5 лет подходит для выхода на пенсию по 2020 год.
7. С октября 2020 года для выхода на пенсию нужна выслуга от 25 лет.

Из этого правила есть ряд исключений, которые позволяют военнослужащим выйти на пенсию раньше. Все они направлены на соотношение военного и трудового стажа, а также на соотношения обычной и командной работы.

1. Срочникам и контрактникам, которые занимали льготные места, а также экипажи подводных кораблей, если у них в день увольнение есть двадцать лет службы и более.
2. Служащим контракта старше 44 лет. За свою жизнь они должны проработать не менее 25 лет, из которых хотя бы 12,5 лет было проведено на военной службе.
3. Военнослужащим, которые были уволены до 8 июля 2011 года и имеют не менее 20 лет выслуги.
4. Офицерам, военным срочной службы, контрактникам, которым на день увольнения уже есть 45 лет. Также у них должно быть не менее 20 лет службы. Увольнение должно проходить из-за реформирования Вооружённых Сил Украины.

Размеры военных пенсий строго регламентируются специальным законом и не могут уменьшатся. В соответствии с этим нормативно-правовым актом военнослужащие получают:

1. Офицерский состав и контрактники за 20 лет выслуги – 50 процентов, в случае увольнения по состоянию здоровья – 55 процентов, за каждый год свыше 20 лет – + 3 процента к стандартным 50-ти от среднего оклада.
2. Для тех же категорий граждан, если они были уволены не по выслуге лет, а из-за реорганизации Военных Сил Украины, правила аналогичны, но максимальная сумма выплат не может превышать 65% от оклада.
3. Для тех же категорий военнослужащих, если у военного есть более 25 лет страхового стажа, и минимум 12,5 из них он провёл на службе, размер пенсии будет составлять 50% оклада. За каждый полный год стажа свыше 25 лет пенсия увеличивается на 1%.

Расчёт пенсии состоит из двух частей: основного «тела» выплат и дополнительных доплат, которые назначаются за особые заслуги или из-за тяжёлого положения военнослужащего, вызванного исполнением им своих служебных обязанностей.

Пенсия высчитывается по следующему алгоритму:

1. Складывается заработок за последние три года и делится, получается средний показатель зарплаты.
2. От полученного числа высчитывается процент, положенный по закону (от 50 до 70).

Чтобы понять, как рассчитать пенсию полностью, нужно кроме тела выплат учесть и все дополнительные доплаты. В соответствии с законом к ним причисляют:

1. Надбавку неработающим пенсионерам, которые содержат нетрудоспособных членов семьи.
2. Надбавку лицам, которые имеют особенные заслуги перед Родиной.
3. Социальную помощь инвалидам 1 группы.
4. Доплаты за военные звания и чины.
5. Надбавки за участие в военных действиях.

Повышение пенсий военным пенсионерам происходит планомерно, вместе с повышением общей пенсии по стране. Автоматически начислять средства получается не всегда. Часто пенсионеру приходится самостоятельно просить перерасчёт для того, чтобы получить причитающееся.

Перерасчёт пенсии проводится в случае, если:

1. По любой из надбавок стали платить больше или меньше.
2. Появились новые надбавки для военных.
3. Обнаружение новых документов, подтверждающих факт, что человек должен получать большие выплаты.

Если в ходе перерасчёта размер пенсии уменьшился, тогда она остаётся на прежнем уровне. Никто не может отнять у пенсионера средства, которые были назначены ему законом ранее.

Важно! Военнослужащим, которые получили военные (специальные) звания во время того, как они пребывали в запасе или в отставке, пенсия в связи с этим событием не пересчитывается.

Кроме зарплаты у военнослужащих есть ряд других денежных льгот и выплат, которые помогают им покрывать ненормированные расходы и поддерживать высокий уровень жизни:

1. Денежные начисления на оздоровление (выдаётся вместе с отпускными).
2. Разовая помощь семье в случае смерти.
3. Военные пенсии в Украине также причисляются к таким льготам из-за своего повышенного индекса.
4. Разовая помощь в случае ранения, инвалидности.
5. Денежные выплаты на оплату услуги сиделки, если бывший военный не может сам ухаживать за собой.

Кроме прямого перечисления средств государство поддерживает военнослужащих материально и социально. Они получают увеличенный отпуск, обеспечиваются жильём, а также получают ряд льгот.

Гройсман рассказал, что будет с пенсиями военных

Военным пенсионерам пересчитают пенсии с 1 января 2018 года после принятия закона о пенсионном обеспечении.

Об этом премьер-министр Владимир Гройсман заявил, выступая в Верховной Раде во время часа вопросов к правительству.

«Если мы примем этот закон в феврале или марте – мы пересчитаем пенсии военным с 1 января. Средства на это будут», – отметил Гройсман.

Премьер также объяснил, почему соответствующий закон пока не был принят.

«Мы внесли новую пенсионную систему, которая открывала возможность к изменению пенсий военнослужащих в мае, приняли окончательный закон в октябре, пока он был подписан и вступил в силу мы не успели до первого ноября внести закон в парламент», – отметил Гройсман.

По его словам, правительство не оставит без повышения пенсий всех военнослужащих – участников боевых действий.

«Но в этой системе есть те, кто ни разу не видел, что такое мины, реальные боевые действия, например, гаишники. Мы не должны ставить их в один ряд», – заявил Гройсман.

Премьер акцентировал внимание на том, что выплаты военным пенсионерам несут 43 миллиарда гривен нагрузки на пенсионный фонд.

«У нас уже дефицит пенсионного фонда 140 миллиарда гривен. Мы хотим погубить пенсионный фонд страны? Поэтому нам надо ввести дифференциацию и справедливость», – резюмировал Гройсман.

Как сообщал «Обозреватель», ранее в Кабмине объяснили, что ждет украинцев, которые не имеют права на пенсионные выплаты.

Подписывайся на наш Telegram. Получай только самое важное!

[3]

Читайте все новости по теме «Пенсионная реформа» на OBOZREVATEL.

Підвищення військових пенсій в 2022 році в Україні

Державою передбачені деякі преференції для колишніх військовослужбовців та членів їх сімей. Термін служби повинен бути більше 20 років, тільки в такому випадку будуть надані пільги.

1. Податкові пільги – військові пенсіонери звільняються від виплати податку за житлоплощу і від податку на земельні ділянки в його володінні.
2. Комунальні послуги – ЖКГ зменшує вартість своїх послуг удвічі. Під цю пільгу підпадає вивезення сміття, прибирання, потреби будинку, в якому проживає пенсіонер.
3. Транспорт – зменшення вартості проїзних квитків на маршрутах громадського транспорту. Пільги надаються за рішенням місцевої адміністрації.
4. Медицина – військові пенсіонери мають право на безкоштовне обслуговування у відомчих госпіталях і лікарнях, а також їм видають безкоштовні ліки і медичні препарати.
5. Освіта – колишнім військовослужбовцям належить безкоштовне проходження курсів для підвищення кваліфікації, і вступ до деяких навчальних закладів без конкурсу.

В дійсності, кількість пільг для військових пенсіонерів більше, ніж вказано вище. Для ознайомлення з ними треба вивчати нововведення в законодавчих актах.

Пока в Украине действует особый период, который длится с 17 марта 2014 года, пенсионерам не прекратят выплачивать пенсии, даже если их призовут на военную службу.

Для пенсионеров из числа военных, которым выплата пенсий на время их службы была прекращена еще до начала особого периода, при увольнении пенсия будет выплачиваться с учетом общей выслуги лет на день последнего увольнения. То есть, им произведут перерасчет выплат. Если новый размер получится меньше, чем был до призыва, то сумму выплаты оставят прежней.

В 2021 году изменился размер выплат для участников боевых действий. Кроме минимальной пенсии им полагается надбавка в размере 25% от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. Но, поскольку минимальную пенсию периодически пересматривают, то надбавка меняется вместе с ней. С 1 декабря пенсионный минимум составит 1934 грн, надбавка для УБД – 483,5 грн соответственно.

Кроме того, с 1 июля Кабмин увеличил минималку для УБД. Для них она должна быть не менее 210% прожиточного минимума или не менее 3893,40 гривны. Если размер выплаты не дотягивает до этого уровня, то устанавливается доплата до нужного показателя.

Если человек получил инвалидность на войне, то его выплаты привязаны к минимальной пенсии и составляют 650% пенсионного минимума для первой группы инвалидности (12 051 грн), 525% или 9733,50 грн для второй группы и 360% минимальной пенсии или 6674,40 грн для третьей группы.

В Украине проведут перерасчет пенсий бывшим сотрудникам разведывательных органов, которые вышли на заслуженный отдых и получают пенсию согласно «военному» закону № 2262. Доплату начислят на выплаты, осуществленные с 1 августа 2021 года. Это стало возможным из-за повышения зарплат украинским разведчикам. Такое решение принято Кабмином еще в июле 2021 года во исполнение норм нового закона «О разведке».

Отметим, что пенсия бывших военных зависит от уровня денежного обеспечения действующих военнослужащих. Таким образом, если растет зарплата, то и должен расти размер пенсии. На данном этапе индексацию еще не провели, власти планирует это сделать уже в 2022 году.

«Мы будем индексировать пенсии и военным пенсионерам, и ученым, хотя этого не делали никогда фактически. У нас запланированы дополнительные выплаты пенсионерам в возрасте 80+, 75+ и с этого года будет уже 70+», – рассказал председатель комитета по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев.

Отметим, в октябре военнослужащие Вооруженных сил Украины, у которых нет дисциплинарных взысканий, получили единоразовую денежную премию ко Дню защитников и защитниц Украины в размере 2500 гривен.

Пенсии за выслугу лет назначаются в таких размерах:

1. Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, другим, приравненным к ним лицам: за выслугу 20 лет — 50 процентов, а уволенным в отставку по возрасту или состоянию здоровья, лицам, уволенным со службы в полиции на основании пунктов 2, 3 части первой статьи 77 Закона Украины «О Национальной полиции», уволенным со службы в Службе судебной охраны по возрасту или по болезни- 55 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения, за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента соответствующих сумм денежного довольствия.
2. Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лицам, имеющим право на пенсию по этому Закону, имеющим страховой стаж 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба , служба в органах внутренних дел, полиции, службе судебной охраны, государственной пожарной охране, государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или государственной уголовно-исполнительной службе Украины: за страховой стаж 25 лет — 50 процентов и за каждый полный год стажа свыше 25 лет — 1 процент соответствующих сумм денежного обеспечения.
3. Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, которые увольняются с военной службы на условиях Закона Украины «О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, которые увольняются со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей»: за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения с увеличением этого размера на 3 процента за каждый полный год выслуги свыше 20 лет, но не болем, чем 65 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения.

Максимальный размер пенсии не должен превышать 70 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения, а лицам, которые во время прохождения службы принимали участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и отнесены в установленном законом порядке к категории 1 — 100 процентов, к категории 2 — 95 процентов.

Минимальный же размер пенсии бывшим военнослужащим устанавливается на уровне прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Для каких категорий военных пенсионеров ожидается повышение пенсии в 2022 году

Рост реального ВВП Украины закладывается на уровне 3,8%.

Инфляция (индекс потребительских цен декабрь к декабрю), по прогнозам правительства, составит 6,2%.

Курс национальной валюты прогнозируют на уровне 28,6-28,7 грн за доллар.

Проект госбюджета построен на прогнозе роста номинального ВВП до 5,368 трлн грн в 2022 году.

Среднемесячная заработная плата в следующем году составит 15 258 грн. А уровень безработицы – 8,5%.

Доходы госбюджета-2022 (с учетом возврата кредитов) составят 1277,7 млрд грн (что на 161,7 млрд грн больше по сравнению с 2021 годом).

Расходы (с учетом предоставления кредитов) закладываются на уровне 1465,7 млрд грн (это на 103,1 млрд грн больше по сравнению с 2021 годом).

Дефицит госбюджета в Кабмине сокращают на два процентных пункта: с 5,5% в этом году до 3,5% в 2022 году. В абсолютных цифрах дефицит госбюджета в 2022 году планируется на уровне 188 млрд грн.

Как отметил во время презентации проекта госбюджета министр финансов Сергей Марченко, расходы на медицину в следующем году вырастут до 197,2 млрд грн. Это на 35,8 млрд грн больше в сравнении с показателями текущего года.

Средства, выделяемые по программе медицинских гарантий, куда входит и Covid-пакет, составят почти 158 млрд грн.

На систему общественного здоровья и вакцинацию украинцев от коронавируса предусмотрено направить 6 млрд грн.

На высокоспециализированную медпомощь хотят направить 19,1 млрд грн, на закупку медицинского оборудования – 2,7 млрд грн, на поддержку региональных больниц – 2,4 млрд грн, на трансплантацию и лечение за рубежом – 1,5 млрд грн.

Расходы на сферу образования запланированы в сумме 185,6 млрд грн (что больше показателей текущего года на 16,7 млрд грн).

Из этой суммы 108 млрд грн хотят выделить на зарплаты учителей, а 4,5 млрд грн – на стипендии студентам.

Размер стипендий студентов высших учебных заведений будет повышен. С 1 января минимальная стипендия составит 2 000 грн (возрастет на 700 грн), а повышенная для отличников – 2 550 грн (возрастет на 890 грн).

Планируется повысить стипендии и для учеников учреждений профтехобразования: с 490 грн до 1 250 грн.

Еще 100 млн грн выделяют на проектирование Президентского университета, создание которого инициировал глава государства Владимир Зеленский.

Расходы на субсидии планируются на уровне 34 млрд грн. Речь идет об отопительном сезоне 2021-2022 годов.

Всего же на льготы и субсидии для 4,6 млн человек (с учетом авансирования в предыдущем году) заложено 41,4 млрд грн.

На пенсии для почти 11 млн украинцев в 2022 году хотят выделить 200,6 млрд грн.

Бюджет Пенсионного фонда в проекте госбюджета на 2022 год составляет 531 млрд грн (что на 31 млрд больше показателя 2021 года).

Дополнительные расходы на индексацию пенсий с 1 марта планируются в размере 28,2 млрд грн, выплаты военным пенсионерам – 10,6 млрд грн. Кроме того, предусмотрено 2,5 млрд грн для перерасчета пенсий чернобыльцам.

Общие расходы на социальное обеспечение и социальную защиту граждан в следующем году должны составить 320,1 млрд грн (это на 7,3 млрд грн больше показателей текущего года).

Расходы на поддержку ветеранов войны на Донбассе составят 13,9 млрд грн (это больше планового показателя 2021 года на 6,1 млрд грн). В частности, предусмотрено выделение 5,5 млрд грн на обеспечение ветеранов жильем (речь идет о 4 000 участников АТО/ООС).

На сферу культуры и искусства выделят 13,5 млрд грн (из них 2 млрд грн – на создание украинских фильмов, а 1,8 млрд грн – на Большую реставрацию).

На физическую культуру и спорт выделят 11,3 млрд грн (из них 4,65 млрд грн пойдут на строительство, ремонт и реконструкцию более 200 спортивных объектов).

На сектор безопасности и обороны планируется направить 5,95% ВВП. В целом расходы на эту сферу вырастут на 52,1 млрд грн (по сравнению с текущим годом) – до 319,4 млрд грн.

Пенсії військовим пенсіонерам України в 2021 році

Пенсионные выплаты напрямую зависят от законодательно установленного прожиточного минимума. Также пенсии для военных в Украине связаны с окладом военнослужащего в период выполнения должностных обязанностей, звание, сроком службы, вида и места несения службы.

На сегодня, офицеры, проходящие службу в горячих точках, на линии огня, что выполняют задачи с риском для жизни получают большие выплаты в сравнении с рядовыми военнослужащими. По этим причинам действующий руководящий состав рекомендует молодым военнослужащим начинать делать карьеру уже сегодня. В дальнейшем военные будут приятно обрадовались достойной пенсии.

На повышение пенсионных выплат в 2020 году могут рассчитывать все, поскольку бюджетом Украины предусмотрено неоднократное повышение прожиточного минимума. На сегодняшний день в соответствии с законодательными изменениями был проведен перерасчет пенсий начальству и рядовому составу представителей МВД. С нового года денежные выплаты стали достойными, поскольку перечисленные были с 2016 года.

Вопрос индексации выплат также остается актуальным. Она возможна при ухудшении условий жизни украинцев: росте цен на культурные и бытовые блага, социально значимую группу товаров. Изменение цен отслеживается специалистами управления статистики. В случае превышения максимального порога правительство применяет решение о пересмотре денежных выплат, а значит будет проведена индексация пенсий военным в Украине в 2021 году.

На сьогодні передбачені такі види пенсійного забезпечення військовослужбовців:

• за вислугу років (призначається особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, за наявності вислуги на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ і в державній пожежній охороні, службі в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України, в органах і підрозділах цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби України);

Как сообщает Пенсионный фонд Украины, из 12 млн пенсионеров для 83% или 8,3 млн человек был произведен перерасчет пенсии. По данным ПФУ, средний размер повышения составил чуть более 118 грн.

В перечне лиц, которым был произведен перерасчет пенсий, указаны пенсионеры-военнослужащие и члены их семей, получающие минимальные пенсии. Как видим, перерасчет коснулся только «минималки» для военных пенсионеров. Для остальных перерасчет пенсий пока остается непосильной нагрузкой для ПФУ и государственного бюджета.

Надбавка к пенсии должна быть подкреплена реальными денежными поступлениями в ПФ Украины в виде взносов от работающих граждан и предприятий. Повышение минимальной заработной платы до 4723 грн дало свои положительные результаты: поступления в Пенсионный фонд существенно превысили ожидаемый объем. Если эта тенденция сохранится в течение года, то процесс «осовременивания» пенсий приблизится к реальному воплощению.

На сегодняшний день в стране пенсионное обеспечение происходит за счет аккумулирования средств, которые поступают в Пенсионный фонд в виде взносов с фонда заработной платы. Этот механизм еще называют солидарной системой пенсионного обеспечения. По сути, работающие граждане за счет своих взносов финансируют пенсионные выплаты для тех, кто вышел на заслуженный отдых.

В идеале, Единый социальный взнос, которые платят работающие граждане Украины в ПФУ, должен полностью обеспечивать потребности в пенсионных выплатах без дополнительного бюджетного финансирования. Однако, дефицит в размере более 140 млрд грн свидетельствует о том, что система не всегда работает стабильно, а то и вовсе, — неэффективно.

Пожалуй, самой важной проблемой солидарной системы пенсионного обеспечения является то, что многие предприятия декларируют низкую зарплату своих работников, тем самым уменьшая фонд оплаты труда и, как следствие, снижает размер Единого социального взноса. По неофициальным данным, порядка 40% работающих граждан платят ЕСВ с минимальной заработной платы.

Перечень льгот для военных пенсионеров включает самые разнообразные сферы, услугами которых пенсионер может воспользоваться или бесплатно, или со скидкой.

Льготы для военного пенсионера в 2020 году:

• 50% скидка на оплату квартиры и услуг ЖКХ
• Медицинское обслуживание в ведомственном мед. учреждении
• Бесплатное протезирование, в том числе и зубопротезирование
• Первоочередное медицинское обследования или госпитализация
• Обеспечение в первую очередь жильем, если пенсионер нуждается в улучшении жилищных условий

Насколько реально военному пенсионеру воспользоваться этим далеко неполным перечнем льгот, следует узнать у самих пенсионеров. Учитывая, что перерасчет пенсий и получение компенсаций за многолетнюю «заморозку» пенсии для них пока неразрешимая задача, то уж предоставление жилья или оплата ЖКХ и вовсе хлопотное дело.

Ситуация в стране далека от идеальной, когда пенсионное обеспечение находится на уровне, исключающем необходимость в дополнительном заработке.

На первый взгляд, все происходящее с пенсионным обеспечением в стране кажется безнадежным, однако, наметились некоторые положительные, если не сдвиги, то признаки улучшения в сфере пенсионного обеспечения. Если поступления в ПФУ в течение этого ода будут такими же, как в январе и феврале, то решение вопроса повышения и перерасчета пенсий военным станет реальностью уже в ближайшей п��рспективе.

Пенсии военным в Украине зависят от срока выслуги и того, в каком году военный покинул службу. В соответствии с Законом Украины, регулирующим пенсию для отставников, выплаты назначаются:

1. До 30 сентября 2015 выслуга от 22 лет.
2. По конец сентября 2016 года выслуга не менее 22,5 лет.
3. От 23 лет возможен выход на пенсию до октября 2017
4. По 20 сентября 2018 года включительно нужна выслуга от 23,5 лет.
5. По конец сентября 2019 – от 24 лет.
6. Выслуга от 24,5 лет подходит для выхода на пенсию по 2020 год.
7. С октября 2020 года для выхода на пенсию нужна выслуга от 25 лет.

Из этого правила есть ряд исключений, которые позволяют военнослужащим выйти на пенсию раньше. Все они направлены на соотношение военного и трудового стажа, а также на соотношения обычной и командной работы.

1. Срочникам и контрактникам, которые занимали льготные места, а также экипажи подводных кораблей, если у них в день увольнение есть двадцать лет службы и более.
2. Служащим контракта старше 44 лет. За свою жизнь они должны проработать не менее 25 лет, из которых хотя бы 12,5 лет было проведено на военной службе.
3. Военнослужащим, которые были уволены до 8 июля 2011 года и имеют не менее 20 лет выслуги.
4. Офицерам, военным срочной службы, контрактникам, которым на день увольнения уже есть 45 лет. Также у них должно быть не менее 20 лет службы. Увольнение должно проходить из-за реформирования Вооружённых Сил Украины.

Размеры военных пенсий строго регламентируются специальным законом и не могут уменьшатся. В соответствии с этим нормативно-правовым актом военнослужащие получают:

1. Офицерский состав и контрактники за 20 лет выслуги – 50 процентов, в случае увольнения по состоянию здоровья – 55 процентов, за каждый год свыше 20 лет – + 3 процента к стандартным 50-ти от среднего оклада.
2. Для тех же категорий граждан, если они были уволены не по выслуге лет, а из-за реорганизации Военных Сил Украины, правила аналогичны, но максимальная сумма выплат не может превышать 65% от оклада.
3. Для тех же категорий военнослужащих, если у военного есть более 25 лет страхового стажа, и минимум 12,5 из них он провёл на службе, размер пенсии будет составлять 50% оклада. За каждый полный год стажа свыше 25 лет пенсия увеличивается на 1%.

Расчёт пенсии состоит из двух частей: основного «тела» выплат и дополнительных доплат, которые назначаются за особые заслуги или из-за тяжёлого положения военнослужащего, вызванного исполнением им своих служебных обязанностей.

Пенсия высчитывается по следующему алгоритму:

1. Складывается заработок за последние три года и делится, получается средний показатель зарплаты.
2. От полученного числа высчитывается процент, положенный по закону (от 50 до 70).

Чтобы понять, как рассчитать пенсию полностью, нужно кроме тела выплат учесть и все дополнительные доплаты. В соответствии с законом к ним причисляют:

1. Надбавку неработающим пенсионерам, которые содержат нетрудоспособных членов семьи.
2. Надбавку лицам, которые имеют особенные заслуги перед Родиной.
3. Социальную помощь инвалидам 1 группы.
4. Доплаты за военные звания и чины.
5. Надбавки за участие в военных действиях.

Повышение пенсий военным пенсионерам происходит планомерно, вместе с повышением общей пенсии по стране. Автоматически начислять средства получается не всегда. Часто пенсионеру приходится самостоятельно просить перерасчёт для того, чтобы получить причитающееся.

Перерасчёт пенсии проводится в случае, если:

1. По любой из надбавок стали платить больше или меньше.
2. Появились новые надбавки для военных.
3. Обнаружение новых документов, подтверждающих факт, что человек должен получать большие выплаты.

Если в ходе перерасчёта размер пенсии уменьшился, тогда она остаётся на прежнем уровне. Никто не может отнять у пенсионера средства, которые были назначены ему законом ранее.

Важно! Военнослужащим, которые получили военные (специальные) звания во время того, как они пребывали в запасе или в отставке, пенсия в связи с этим событием не пересчитывается.

Кроме зарплаты у военнослужащих есть ряд других денежных льгот и выплат, которые помогают им покрывать ненормированные расходы и поддерживать высокий уровень жизни:

1. Денежные начисления на оздоровление (выдаётся вместе с отпускными).
2. Разовая помощь семье в случае смерти.
3. Военные пенсии в Украине также причисляются к таким льготам из-за своего повышенного индекса.
4. Разовая помощь в случае ранения, инвалидности.
5. Денежные выплаты на оплату услуги сиделки, если бывший военный не может сам ухаживать за собой.

Кроме прямого перечисления средств государство поддерживает военнослужащих материально и социально. Они получают увеличенный отпуск, обеспечиваются жильём, а также получают ряд льгот.

Военным полагаются льготы и в вопросах предоставления отпусков. Всем служащим на контрактном основании предлагаются несколько видов ежегодного отдыха:

1. Ежегодный основной отпуск. Для военнослужащих со стажем менее 10 лет – 30 дней. Если стаж перевалил за 20 лет, отпуск составляет 45 дней. Во время этого отпуска военнослужащий получает денежную помощь. Праздничные и нерабочие дни не учитываются, но обычные выходные считаются.
2. Ежегодный дополнительный отпуск. До 15-ти календарных дней. Выдаётся из-за повышенного эмоционального, нервного напряжения.
3. Отпуск в связи с обучением (для студентов заочной формы).
4. Социальный отпуск (для участников волонтёрских организаций).
5. Творческий отпуск (для написания научных работ, проведения творческих выставок).
6. Отпуск по семейным обстоятельствам. Зарплата в этот период не выплачивается. Выдаётся для проведения свадьбы, в случае смерти одного из родственников, рождения ребёнка.
7. Отпуск на лечение. Не является больничным. Превышает 2 недели, но не может быть больше 4 месяцев.

Для получения любого типа отпуска военный должен подать рапорт своему непосредственному командиру. Эту бумага передаётся в штаб, где обращение обрабатывается и военному выдаётся отпуск. В отдыхе служащему могут и отказать, но в таком случае он должен получить письменный мотивированный отказ.

Военные не принадлежат себе в полной мере – они могут часто переезжать по требованию государства. Из-за этого страна обязана предоставлять солдату или офицеру и его семье жилое помещение в каждом новом месте дислокации.

Обеспечение жильём осуществляется несколькими путями:

1. Материальная компенсация рядовому, офицеру, курсанту за аренду жилья. В этом случае служащий сам находит жилплощадь, договаривается об аренде и докладывает об этом в часть или штаб. Там стоимость квартиры полностью или частично покрывают за счёт государственного бюджета, а с арендодателем подписывается дополнительное соглашение.
2. Выдача квартир в собственность. Для этого военному нужно написать рапорт и выстоять живую очередь. Она динамичная, место постоянно меняется. Быстрее остальных своё право на жилплощадь могут реализовать многодетные, сироты, малообеспеченные и те, у кого нет другой недвижимости в собственности.
3. Получение компенсации за квартиру. Не всегда жилплощадь выдаётся в натуре. Намного быстрее можно получить определённую сумму в натуре, но её не хватит на то, чтобы выкупить квартиру, эквивалентную той, что выдаётся государством.

Прежде чем рассчитывать на повышение следует знать, из каких показателей складывается заработная плата военного Украины. На сегодняшнее время начисление происходит в зависимости от таких показателей:

1. Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.

2. Расположение. У частей расположенных в зоне АТО и других горячих точках денежные выплаты велики.

3. Секретность. Перевівшися в секретную часть можно получить прибавку в половину оклада.

4. Премии за отличную службу.

5. Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.

В связи с переходом части системы обороны Украины на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.

Зарплата служащих по контракту включает в себя:

• оклад, размер которого определяется воинским званием;
• оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
• дополнительные выплаты – за несения службы за пределами страны, в районах с тяжелыми или опасными условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.

Эпидемиологическая обстановка в Украине весной и летом этого года потребовала отложить некоторые планы относительно пенсионных выплат.

ПФУ недополучил во втором квартале 2020 года большое количество гривен. Продление карантина привело к тому, что эта цифра выросла в несколько раз. Инфляционные процессы в стране стали более активными. Выросли цены не только на продукты питания, но и на услуги.

Реальные показатели инфляции не соответствуют в настоящее время запланированным цифрам. Власти собираются выделить на пенсии большую часть бюджетного дохода.

Глава ПФУ заявил, что при более высоких показателях инфляции будут увеличены размеры индексации.

Наблюдения военных показывают, что после повышения зарплаты сразу начинается небольшой негатив в виде сокращения штата и появления повышенных требований к исполнению должностных обязанностей. Поэтому молодые солдаты и лица предложенного возраста желают получить ответ на вопрос, будет ли сокращение военных в 2021 году в Украине и каким образом оно будет происходить.

По словам компетентных лиц стало известно, что реформирование Вооруженных силах в 2021 году будет продолжаться, как и в уходящем году. Поэтому современными военнослужащим стоит подготовиться к следующему:

• служить в войсках останутся специалисты, имеющие специальное профессиональное образование и подтверждение уровня квалификации;
• незадействованные лица, что протирают штаны могут надеяться на снижение или освобождение с целью поиска другой профессии;
• каждый действующий военнослужащий в течение 2020 года обязан будет подтвердить уровень квалификации личными знаниями и навыками.

Поступление на службу в войска станет более сложным, поскольку предъявляемые требования повышены.

Военные пенсионеры начнут получать первые обновленные пенсии в конце марта. Основные выплаты Пенсионный фонд планирует делать с 1 апреля.

«Основные выплаты начнутся с 1 апреля. Пенсии будут пересчитаны с 1 января 2018 года. То есть в апреле военные пенсионеры получат пересчитанную пенсию за январь–апрель», – отметили в Минобороны.

Как отметили в ведомстве, пенсии будут перечислены по справкам уполномоченных структур, в которых лица проходили службу — Минобороны, МВД и другим. Пенсионерам не нужно отдельно обращаться в Пенсионный фонд.

Теперь эта норма отменяется.

[1]

• Аналогичная норма включена для пенсионеров, занятых на государственной службе. Выплата зарплаты с 1 октября 2017 года происходит в полном объеме. (статья 37 закона Украины «О государственной службе»)

Повышении пенсии военным пенсионерам Как сообщает Пенсионны�� фонд Украины, из 12 млн пенсионеров для 83% или 8,3 млн человек был произведен перерасчет пенсии. По данным ПФУ, средний размер повышения составил чуть более 118 грн. В перечне лиц, которым был произведен перерасчет пенсий, указаны пенсионеры-военнослужащие и члены их семей, получающие минимальные пенсии. Как видим, перерасчет коснулся только «минималки» для военных пенсионеров. Для остальных перерасчет пенсий пока остается непосильной нагрузкой для ПФУ и государственного бюджета.

Закон о пенсии военным пенсионерам в Украине Начисление пенсий лицам, уволенным с военной службы, регламентируется Законом Украины №2262, который был принят в 1992 году, но с тех пор претерпел множество поправок и дополнений. В любом случае, этот Закон является основным законодательным актом, на который следует ссылаться при ведении разговора о пенсионном обеспечении военнослужащих.

Как вырастут пенсии у экс-милиционеров? Изначально, бывшие милиционеры добивались перерасчета пенсий согласно должностных окладов реформированной Нацполиции. Однако правительство предложило компромиссную процедуру повышения.

Пенсии военным пенсионерам украины в 2021

В ноябре 2020 года военный ВСУ на первой линии в зоне операции Объединенных сил получал около 32 тысяч гривен. Такие данные привел Главнокомандующий ВСУ Руслан Хомчак в интервью ICTV.

С сентября 2020 года Кабмин ввел новые вознаграждения для военных – за создание безопасных условий выполнения боевых задач и сохранение жизни и здоровья. Это дополнительная выплата.

Для большинства военнослужащих размер вознаграждения составляет от 5 тысяч гривен, для командиров от 7 до 18 тысяч.

Командиры отделений получают по 6 тысяч, взводов – 6 тысяч, рот – 9 тысяч, батальонов – 10 тысяч, бригад – 13 тысяч, командующие ОТУ – 15 тысяч и командующий ОС – 18 тысяч гривен.

Если есть небольшие нарушения, то размер вознаграждения уменьшается, но все равно предоставляется.

Солдат на передовой получает свое денежное обеспечение (от 10 тысяч гривен), боевую надбавку 17 тысяч гривен и 5 тысяч за создание безопасных условий выполнения боевых задач.

В Министерстве социальной политики заявили, что в следующем году повышение пенсий коснется около 10 млн пенсионеров (всего их 11,2 млн).

В ведомстве расписали график пересчета пенсионных выплат.

«Этот график мы сделали для того, чтобы люди видели, когда и кому запланированы повышения, в каком размере, понимали, на что именно заложены средства в бюджете», – отметили в Минсоцполитики.

Также в министерстве завили, что «наиболее защищенными будут пенсионеры, которые имеют полный страховой стаж, поэтому работать «в белую» выгоднее. Так, у лиц старше 65 лет, имеющих страховой стаж 30 лет (женщины) и 35 лет (мужчины), минимальная пенсионная выплата в течение 2021 года вырастет на 500 гривен, и они будут получать не менее 2600 гривен».

Под вопросом в следующем году – пенсии военных. Действие постановления Кабмина, по которому военным должны ежегодно индексировать пенсии с учетом реального роста зарплат в армии, истекло. А никаких других законодательных актов на этот счет не появилось. «Поэтому с пенсиями военных сейчас – полная неопределенность. Формально их должны повышать, но пока неясно, как и по какой формуле это будет происходить», – говорит Скаршевский.

В непонятной ситуации сейчас и пенсионеры, у которых мало стажа для полноценных пенсий. «Страна» уже писала, что с 1 января 2021 года такие украинцы рискуют вообще остаться без денег.

На этапе запуска пенсионной реформы в 2017 году были обновлены нормы стажа для выхода на пенсию. Так, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно иметь не менее 27 лет стажа. Если вы можете подтвердить стаж в 17-27 лет, то время выхода на пенсию – в 63 года, если 15-17 лет – в 65 лет.

Военным хотят поднять пенсии — но Минфин и Минсоцполитики против: Почему

При наличии достаточного количества трудового стажа, некоторое количество украинцев может пойти на пенсию в 55 лет. Норма действует до 2022 года. После его окончания правила изменятся.

В наступающем 2021 году пенсионное обеспечение гарантировано следующим категориям лиц:

• рожденным после 01.04.2020;
• празднующим собственное шестидесятилетие;
• имеют в трудовой книжке не менее 28 лет стажа.

Лица, работающие во вредных условиях труда, могут претендовать на досрочную или льготную пенсию (список 1, 2) и соответствующее денежное вознаграждение со стороны государства.

Если реформа поведет себя неправильно, правительство предусматривает 3 варианта событий:

• 1 – категория лиц, имеет стаж меньше 15 лет останется без пенсионных выплат;
• 2 – выйти на заслуженный отдых и получать пенсию смогут лица 63-летнего возраста при условии трудового стажа 17-27 лет;
• 3 – последний этап выполнения пенсионных требований приходится на 2028 год, минимальный и максимальный трудовой стаж составляют 25 и 35 лет соответственно.

Лица, которые продолжают работу после выхода на заслуженный отдых, могут рассчитывать на добавку 537 грн.

Впервые повышение военных пенсий произошло в 2018 году. С того момента увеличение денежного обеспечения носит постепенный планомерный характер. Размер пенсий военнослужащих зависит от оклада за звание и должностного оклада.

В новом году лица, которые несут военную службу в рядах ВСУ смогут уйти на пенсию в 55 лет (мужчины) при наличии в книжке трудового стажа не менее 25 лет и в 50 лет (женщина) при наличии трудового стажа не менее 20 лет.

Последние нововведения в законодательных актах свидетельствуют, что лица, которые получают меньше 5 тыс. грн. пенсионных выплат, могут рассчитывать на дополнительную государственную помощь в размере 1 тыс.грн. Указанное решение принято правительством с целью обеспечить защиту пожилых украинцев в условиях пандемии.

Индексации и добавки начисляются в автоматическом режиме, личное обращение в ПФУ не нужно. Единственное, что нужно сделать Пенсионеру, сидеть дома и соблюдать условия карантина.

Дополнительные начисления гарантированы лицам, имеющим статус ВОВ, участника боевых действий, ликвидации аварии на ЧАЭС, дети войны и другие категории. В новом году будут установлены ограничения на минимальную и максимальную пенсию. Таким образом нельзя будет получить меньше законодательно установленной цифры, и больше положенного размера.

Заинтересованность населения в индексации связана с увеличением размера выплат. Процедура проводится при превышении установленного порога цен на социально-значимую группу товаров. Индексация пенсий в 2021 году не затронет такие категории граждан:

• пенсионеров, получающих денежные выплаты по возрасту;
• государственных служащих;
• пенсионеров, которые продолжают работать после выхода на заслуженный отдых;
• украинцев, чья пенсия равна максимальной;
• украинцев со статусом пенсионера, приобретенного в 2019-2020 гг.

Предыдущие сроки, в которых будет проведена индексация и перерасчет пенсий: январь и декабрь 2021 года. Точная дата будет известна чуть позже. В прошлом году процедура проводилась в марте, поскольку в этом периоде были подведены итоги прошлого года.

Индексация в 2021 году пенсии в Украине будет проводиться с соблюдением принципов прошлого года. При этом не стоит забывать об угрозе срыва планового повышения денежных выплат, спровоцированное пандемией коронавірусної инфекции на территории Украины.

Пенсионная реформа на Украине

Украина втянулась в пенсионную реформу, которая идёт с трудом, и непонятно, куда выведет. Может, не стоило и ворошить такую неподъёмную махину? Однако эксперты уверяют, что реформировать пенсионную систему страны необходимо, поскольку, если ничего не делать, то скоро нечем будет платить пенсии.

Суть новой реформы в том, что система пенсионного обеспечения должна стать трёхуровневой, и с 1 июля 2017 года это должно быть запущено в работу.

1. Первый уровень, сегодня именно она и функционирует, это солидарная система.
2. Второй уровень, накопительный, наступит, когда работодатель начнёт делать отчисления в специальные накопительные фонды, наполовину частные. Первоначальные отчисления составят 2%, затем каждый год они станут увеличиваться на 1%, а в 2021 выйдут на запланированные 5%.
3. Третий уровень означает подключение частных накопительных фондов, которые тоже будут участвовать в пенсионном обеспечении.

Похожие записи:

• Как научиться водить машину механика
• Памятка госслужащему, планирующему увольнение со службы
• В каком порядке происходят сокращения на работе?