Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда выходит приказ о демобилизации осень-зима 2022 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В структуре российской армии существует два вида военнослужащих-контрактников, подписывающих контракт на выполнение воинских обязанностей, в котором оговариваются и условиях их увольнения – это рядовой и сержантский состав, а также кадровые офицеры.
Законные основания для увольнения военнослужащего
В соответствии с действующим федеральным законодательством, «военный человек» может быть уволен со службы по одному из трех вариантов:
- «в запас» — если не превышен максимальный возраст, позволяющий выполнять воинские обязанности, а также отсутствуют медицинские противопоказания для этого;
- «в отставку» — при превышении максимального возраста либо наличии медицинских показаний, позволяющих признать гражданина не пригодным для воинской службы;
- при назначении судом данной меры пресечения.
В отличие от солдат и сержантов срочной службы, уволенных в запас осенью 2021 (готовящихся к увольнению весной 2021 года) по приказу министра обороны, исполняющие воинские обязанности по контракту увольняются в каждом конкретном случае индивидуально.
Основные положения, регулирующие увольнение «в запас» или «в отставку», изложены в федеральных законах «О воинской обязанности и военной службе», а также «О статусе военнослужащих». Причинами для расторжения военного контракта с рядовыми и офицерами являются:
- Достижение военнослужащим, в основном офицером, определенного возраста, поскольку для каждого звания и занимаемой должности установлен свой возрастной ценз.
- Завершение срока действия ранее подписанного контракта, что предполагает, либо его продление, либо «уход на гражданку».
- Состояние здоровья, что должно быть подтверждено заключением военно-врачебной комиссии, признающей контрактника (кадрового офицера) непригодным к продолжению службы.
- Лишение воинского звания.
- Нарушение условий контракта.
- Личное желание военнослужащего «не продлевать» контракт.
Общие основания увольнения
ФЗ № 53-ФЗ в ст. 50 предусмотрел два способа прекращения деятельности:
- в запас (вот что значит уволен в запас — это означает возможность призыва на сборы по приказу);
- в отставку (увольнение по возрасту, то есть те, кто находится в возрасте, предельном для нахождения в запасе, негодные по здоровью).
В ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ указано, когда увольняется солдат, — уход со службы произойдет в безусловном порядке, если:
- увольнение находящихся на контракте военнослужащих происходит, когда достигнут предельный возраст для нахождения на службе (мужчины — 50–65 лет, зависит от звания; женщины — 45 лет). Для военных высших званий возрастной предел увеличен до 70 лет;
- завершился срок службы военнослужащего по призыву или контракту;
- военнослужащий признан негодным или ограниченно годным по заключению ВВК;
- военнослужащий лишен воинского звания;
- утрачено доверие к военнослужащему;
- имеется решение суда с приговором о лишении военнослужащего свободы, включая условное;
- военнослужащий отчислен по приказу из военной образовательной организации, как профессиональной, так и высшего образования;
- вступило в силу судебное решение с запретом для военнослужащего замещать военные должности на определенный период;
- военнослужащий избран депутатом ГД РФ или субъекта;
- служба прекращена в течение срока ее приостановления;
- военнослужащим получено гражданство иной страны.
Причины утраты доверия к военнослужащему:
- не предпринял усилий для недопущения конфликта интересов, хотя являлся его стороной;
- не предоставил информацию о доходах и имуществе;
- принял участие за денежное вознаграждение в работе органа управления учреждения коммерческого характера;
- вел деятельность предпринимательского характера;
- находился в составе органа управления зарубежного учреждения;
- имел открытые счета в зарубежных кредитных организациях.
Особенности для контрактников
Увольнение военнослужащих-контрактников в запас из армии осуществляется по ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ и не зависит от выхода приказа министра обороны весной или осенью. Для контрактников увольнение с военной службы и пребывание в запасе происходит по причинам:
- проведения, в соответствии с приказом, оргштатных мероприятий;
- перехода по приказу в органы внутренних дел, МЧС, УФСИН, таможни;
- неисполнения военным условий контракта;
- отказа в получении допуска к гостайне, лишения допуска, если человек замещает должность, связанную с наличием гостайны и невозможностью назначить его на иную должность;
- непрохождения испытания;
- несоблюдения запретов или ограничений, нарушения обязанностей, возложенных законодательством;
- перемещения по приказу на федеральную службу гражданского характера;
- связанным с заключением комиссии по аттестации при наличии уважительных причин — по собственному желанию военного;
- прекращения гражданства РФ;
- получения гражданства иностранного государства.
Свежие новости о частичной мобилизации в РФ: в Госдуме прояснили вопрос о второй волне
Член комитета по обороне нижней палаты российского парламента генерал Виктор Соболев назвал условия, при которых вторая волна мобилизации в стране не понадобится.
В частности, он отметил, что призванные в рамках частичной мобилизации по большей части еще проходят процесс формирования, сообщает «Свободная Пресса».
«Поэтому при грамотном использовании тех частей, которые сейчас уже сформированы, вторая волна мобилизации просто не потребуется», — резюмировал Соболев, выразив уверенность, что нынешних мобилизованных хватит для выполнения боевых задач в рамках спецоперации.
Ранее сообщалось, что президент РФ Владимир Путин заявил о том, что речи о дополнительной мобилизации в России не идет, так как необходимые для этого факторы не просматриваются.
Отвечая на соответствующий вопрос журналистов, глава государства напомнил, что было призвано 300 тысяч человек, из которых половина находится в группировке. Однако он не исключил ротацию внутри уже мобилизованных.
В Сети появились слухи о том, что в январе 2023 года в РФ начнется всеобщая мобилизация
Накануне сразу в нескольких телеграм-каналах появилась информация о том, что россиянам стоит готовиться к новой волне мобилизации в России. Причем, вероятно, она может быть уже не частичной, а всеобщей.
«Так вот, всеобщая мобилизация будет с января. Новый год погуляете дома, а дальше все на войну. Только все вместе вывезем, иначе победе не быть. Так что готовьтесь. Такова суровая реальность наших дней», — пишут в тг-канале «Тринадцатый».
Эти издания ссылаются на официальных источник, которых, конечно, они не озвучивают. При этом авторы публикаций регулярно используют слово «война», хотя всем известно, что сейчас на Украине проходит СВО.
В настоящее время эта тема горячо обсуждается во всем Интернете. Многие люди не верят в данную информацию.
В Сети появились слухи о том, что в январе 2023 года в РФ начнется всеобщая мобилизация
Накануне сразу в нескольких телеграм-каналах появилась информация о том, что россиянам стоит готовиться к новой волне мобилизации в России. Причем, вероятно, она может быть уже не частичной, а всеобщей.
«Так вот, всеобщая мобилизация будет с января. Новый год погуляете дома, а дальше все на войну. Только все вместе вывезем, иначе победе не быть. Так что готовьтесь. Такова суровая реальность наших дней», — пишут в тг-канале «Тринадцатый».
Эти издания ссылаются на официальных источник, которых, конечно, они не озвучивают. При этом авторы публикаций регулярно используют слово «война», хотя всем известно, что сейчас на Украине проходит СВО.
В настоящее время эта тема горячо обсуждается во всем Интернете. Многие люди не верят в данную информацию.
В каком случае могут ввести всеобщую мобилизацию в РФ – последние новости
Ответ на вопрос о том, в каком случае могут объявить всеобщую мобилизацию в России, кроется в законе N 31-ФЗ. Точнее, в статье № 4 «Полномочия Президента Российской Федерации».
«В случаях агрессии против Российской Федерации или непосредственной угрозы агрессии, возникновения вооруженных конфликтов, направленных против Российской Федерации, объявляет общую или частичную мобилизацию с незамедлительным сообщением об этом Совету Федерации и Государственной Думе», — говорится в законе.
Фактами агрессии принято считать следующие действия других стран:
- вторжение или нападение вооруженных сил иностранного государства на территорию РФ;
- бомбардировку вооруженными силами иностранного государства территории РФ;
- блокаду портов или берегов РФ вооруженными силами иностранного государства;
- нападение вооруженных сил иностранного государства;
- засылка иностранным государством вооруженных банд, групп, иррегулярных сил или наемников.
Следует отметить, что закон не требует объявления военного положения для проведения всеобщей мобилизации.
Незадолго до стодневки «дедушки» намекают «молодым», что надо бы «намутить» (то есть, достать) немножко деньжат или привезти из увольнения что-нибудь вкусненькое. Обязательно накрывается стол, и чем богаче, тем лучше.
Есть традиция на 100 дней до приказа есть «дембельскую кашу»: обычное печенье «Юбилейное» толчется в мелкую крошку и перемешивается с вареной сгущенкой. Каши делают очень много, чтобы «деды» и сами наелись, и своих «духов» накормили. В этот день принято дарить подарки. Не обязательно что-то покупать, можно, к примеру, самому изготовить открытку, нарисовать календарь, на котором идет обратный отсчет от ста дней до нуля, с картинками и пожеланиями, самодельный брелок или четки из оргстекла.
В подразделениях вешают полулегальные стенгазеты со смешными рисунками, и любой человек (даже офицер или контрактник) может написать там несколько теплых слов для ребят, которым скоро домой.
Когда выходит приказ о демобилизации осень-зима 2021 года
Давайте разберемся, когда начинается весенний призыв в 2020 году? Как и в прошлом году, призывные комиссии начнут свою работу в первый день призыва. Начало весеннего призыва и дата конца приведены ниже. Таким образом, в 2021 году сроки призыва в армию остались неизменными.
Мнение эксперта
Михайлов Игорь Борисович
Юрист с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Опыт более 3 лет в экспертизе документов.
Полезная информация! В обозримом будущем запланировано добиться соотношения контрактников и срочников, составляющего 80:20 соответственно. А в дальнейшем количество проходящих службу по контакту солдат будет увеличиваться до 90 процентов.
После ВОВ в сухопутных войсках военнообязанные граждане проходили службу в течение трёх лет в авиации и в сухопутных частях, а во флоте – 4 года.
Изначально слово «демобилизация» имеет обратное значение для «мобилизации», т.е. предполагает собой отмену военного положения и роспуск людей, призванных на период мобилизации в вооружённые силы.
Общие основания увольнения
ФЗ № 53-ФЗ в ст. 50 предусмотрел два способа прекращения деятельности:
- в запас (вот что значит уволен в запас — это означает возможность призыва на сборы по приказу);
- в отставку (увольнение по возрасту, то есть те, кто находится в возрасте, предельном для нахождения в запасе, негодные по здоровью).
В ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ указано, когда увольняется солдат, — уход со службы произойдет в безусловном порядке, если:
- увольнение находящихся на контракте военнослужащих происходит, когда достигнут предельный возраст для нахождения на службе (мужчины — 50–65 лет, зависит от звания; женщины — 45 лет). Для военных высших званий возрастной предел увеличен до 70 лет;
- завершился срок службы военнослужащего по призыву или контракту;
- военнослужащий признан негодным или ограниченно годным по заключению ВВК;
- военнослужащий лишен воинского звания;
- утрачено доверие к военнослужащему;
- имеется решение суда с приговором о лишении военнослужащего свободы, включая условное;
- военнослужащий отчислен по приказу из военной образовательной организации, как профессиональной, так и высшего образования;
- вступило в силу судебное решение с запретом для военнослужащего замещать военные должности на определенный период;
- военнослужащий избран депутатом ГД РФ или субъекта;
- служба прекращена в течение срока ее приостановления;
- военнослужащим получено гражданство иной страны.
Причины утраты доверия к военнослужащему:
- не предпринял усилий для недопущения конфликта интересов, хотя являлся его стороной;
- не предоставил информацию о доходах и имуществе;
- принял участие за денежное вознаграждение в работе органа управления учреждения коммерческого характера;
- вел деятельность предпринимательского характера;
- находился в составе органа управления зарубежного учреждения;
- имел открытые счета в зарубежных кредитных организациях.
Особенности увольнения с военной службы
Особенности увольнения военнослужащего указаны в ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 №1237 «Вопросы прохождения военной службы» и ст. 23 ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Что нужно учитывать, если вы собираетесь подавать рапорт или наоборот – с вами планируют расторгнуть контракт:
- Уволить без предоставления жилья нельзя, если контракт расторгается в связи с организационно-штатными мероприятиями, по возрасту или по здоровью, и у вас есть 10 лет выслуги. Вам должны выдать сертификат на покупку недвижимости с учетом всех членов семьи и города, в котором вы будете жить.
- Если выслуга более 10, но менее 20 лет и увольняетесь по сокращению, возрасту или здоровью без права на пенсию, за вами сохраняется оклад по воинскому званию на протяжении одного года.
- Центр занятости обязан содействовать в трудоустройстве в первоочередном порядке, если вы обратитесь туда для постановки на учет в качестве безработного.
- Период военной службы засчитывается в непрерывный стаж работы, который учитывается при расчете единовременной выплаты за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда.
- Контракт расторгается с постановкой на воинский учет. Исключение – увольнение в отставку, переезд в другое государство, лишение свободы или получение гражданства за границей.
- Уволить вас без вашего согласия нельзя. Исключение – нарушение вами условий контракта и другие обстоятельства, при которых контракт расторгается по инициативе командования: в этих случаях рапорт не понадобится.
- Вас уволят в запас, за исключением случаев, если контракт расторгается в связи с отчислением из военно-образовательного учреждения и вам нет 18 лет; вы переезжаете на ПМЖ за пределы РФ, лишены свободы или получили иностранное гражданство.
- Вас уволят в отставку, если военно-врачебная комиссия (далее – ВВК) признала вас негодным для службы или вы достигли предельного возраста пребывания в запасе.
Примечание: в запас увольняют для мобилизационного развертывания вооруженных сил. Если это понадобится, вас могут вызвать на военные сборы. В отставку же увольняют без права призыва на такие сборы.
Досрочное увольнение срочников
Кроме демобилизации призывников в связи с истечением срока службы, для некоторых из них день, когда приходит приказ об увольнении в запас, наступает раньше. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, вправе досрочно разорвать контракт, если он:
- является сыном (родным братом) граждан, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей в период прохождения сборов; граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболеваний, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после ухода с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов;
- занят постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);
- является опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
- имеет двух и более детей;
- воспитывает ребенка без матери;
- имеет ребенка-инвалида в возрасте до трех лет.
Какие документы нужны
Подзаконные акты определяют, что такое приказ об увольнении в запас и какие документы в обязательном порядке оформляются до его издания. На военнослужащего, подлежащего увольнению, готовится представление по форме, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 №660. К представлению прилагаются:
- копия листа беседы;
- копия аттестационного листа (в случае ухода по достижении предельного возраста; по истечении срока контракта; в связи с невыполнением условий контракта; по собственному желанию);
- рапорт военнослужащего (когда требуется его согласие на прекращение контракта);
- копия заключения ВВК (в случае ухода по состоянию здоровья);
- другие документы, подтверждающие основания к увольнению.
Во внесенном в Госдуму законопроекте предлагается также ввести новый механизм получения призывниками повесток. В частности, предлагается посылать их заказным письмом, которое могут получить не только сами призывники, но и совершеннолетние члены их семей, а также лица, «уполномоченные представлять их интересы в отношениях с призывными комиссиями».
Вместе с тем российское правительство предлагает исключить положения о том, что получение повесток возможно только самими гражданами, подлежащими призыву на военную службу.
Как уточняется в проекте закона, граждане, получившие повестки по почте после указанных в них дат явки, должны в течение трех дней самостоятельно явиться в комиссариат за новой повесткой. В случае если повестка не была доставлена до окончания призыва на военную службу, за ней необходимо прийти «не позднее дня начала очередного призыва».
Как отмечается в пояснительной записке к документу, при отсутствии расписки «привлечь гражданина к административной или уголовной ответственности за неявку практически невозможно», чем и «пользуются недобросовестные граждане»: на 1 января 2021 года около 170 тыс. человек.
Когда выходит и что означает приказ об увольнении в запас
Независимо от способа оформления трудоустройства, а также от подчинения служащего гражданскому или военизированному предприятию, прекращение правоотношений происходит на основании соответствующего Приказа руководства. Однако при расторжении контракта с военнослужащим нужно учитывать специфические условия и причины прекращения контракта. Такие нюансы обозначены в статьях Федерального Закона «О воинской службе и военной обязанности».
Приказ об увольнении в запас — это не только мотив законного оставления места службы, но и основание для получения всех выходных денежных пособий и компенсаций. В противном случае прекращение выполнения своих непосредственных обязанностей может быть расценено, как нарушение дисциплины, что чревато применением взысканий и лишением некоторых пособий.
Работа в России есть самая разная. Кто-то учится быть менеджером, а кто-то поваром.
Некоторые определяются с профессией согласно замыслам из детства, как, например, военные, которые в детстве играли часто в солдатиков.
Мужчины имеют возможность ощутить вкус военной службы вне зависимости от их желания, проходя срочную подготовку. Девушкам сложнее они идут служить по контракту в основном по результатам обучения на военную специальность.
Срочники или контрактники рано или поздно завершают свою деятельность в военной части и их необходимо перевести в статус гражданских лиц. Данный процесс переоформления называется увольнением в запас.
Увольнение в запас – это увольнение с военной службы, но с сохранением права призвать военнослужащего в прошлом для учений или в связи с началом военных действий.
Служащие на срочной основе – молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет, которые согласно закону обязаны пройти военную подготовку на протяжении одного года.
Контрактник – военный, который после срочной службы, на добровольной основе, подписал документ, на основании которого обязан добросовестно нести службу на благо Российской Федерации еще несколько лет.