Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Досрочная пенсия по инвалидности: условия, порядок оформления». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для того чтобы выйти на пенсию в этом же году, необходимо выполнить несколько действий. Сначала надо обратиться в отделение Пенсионного фонда (ПФР) или в Многофункциональный центр (МФЦ). Там подробно проконсультируют конкретно по каждой ситуации. Там же можно получить бланк обращения. Его должен заполнять сам заявитель или его законный представитель, у которого имеется нотариально заверенная доверенность. Сотрудники ПФР или МФЦ помогут, если возникли трудности при заполнении бланка. Ошибки и исправления могут стать причиной отказа в получении пенсии.
Надбавки и коэффициенты
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.
Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.
Инструкция получения выплат
Для того чтобы выйти на пенсию в этом же году, необходимо выполнить несколько действий. Сначала надо обратиться в отделение Пенсионного фонда (ПФР) или в Многофункциональный центр (МФЦ). Там подробно проконсультируют конкретно по каждой ситуации. Там же можно получить бланк обращения. Его должен заполнять сам заявитель или его законный представитель, у которого имеется нотариально заверенная доверенность. Сотрудники ПФР или МФЦ помогут, если возникли трудности при заполнении бланка. Ошибки и исправления могут стать причиной отказа в получении пенсии.
Помимо заявления, нужно предоставить основной список документов:
- паспорт;
- СНИЛС;
- трудовая книжка;
- справка о доходах за последние 60 месяцев.
Так как каждая ситуация индивидуальна, могут потребоваться дополнительные документы:
- документ о составе семьи;
- справка об иждивенцах;
- справка об инвалидности;
- адресное заявление;
- пенсионное удостоверение;
- подтверждение об опекунстве или о воспитании ребенка-инвалида до 8 лет.
На всех документах должны стоять нужные подписи и печати.
Наша адвокатская практика по вопросу назначения досрочной пенсии
Однако решением УПФР в Кировском районе г. Екатеринбурга ему было отказало в назначении пенсии, как показывает практика – это далеко не единичный случай. Свой отказ пенсионный фонд мотивировал тем, что у гражданина М. отсутствует требуемый специальный стаж работы, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с законом о пенсиях.
Недовольный таким решением пенсионного фонда, считая, что его права были нарушены и полный решимости восстановить справедливость гражданин М. обратился к нам за юридической помощью, составлением искового заявления о назначении трудовой пенсии, и с просьбой представлять его интересы в суде и органах пенсионного фонда по Свердловской области.
Изучив сложившуюся ситуацию, проанализировав представленные доверителем документы, выслушав все обстоятельства дела, наши юристы нашли выход из данной ситуации и определили правовую основу позиции защиты для суда.
Составив исковое заявление о назначении заслуженной пенсии и подав его в суд, нами было подано ходатайство об истребовании из пенсионного фонда пенсионного дела гражданина К., который в свою очередь являлся коллегой нашего доверителя, они вместе работали на одном предприятии, в одной должности и период работы у них совпадал. Однако гражданину К. назначили досрочно трудовую пенсию, а нашему доверителю нет. Так же нами в процесс были предоставлены суду письменные объяснения нашего доверителя об условиях работы, трудовая книжка, фотоматериалы подтверждающие условия труда, ни одно доказательство представленное с нашей стороны не осталось без внимания со стороны суда при принятии решения по делу.
Изучив материалы, суд пришел к выводу о незаконности отказа органа УПФР в Кировском районе г. Екатеринбурга о назначении гражданину М. досрочной трудовой пенсии по старости. Решение пенсионного фонда было отменено, а нашему доверителю назначена досрочная трудовая пенсия по старости с включением в специальный стаж необходимых периодов.
В результате проведенной нами работы гражданин М. теперь может досрочно получать пенсию, ему обеспечен достойный уровень дохода, направленный на достойное существование, он может поправить свое здоровье, а самое главное – была восстановлена справедливость и был найден выход из трудной жизненной ситуации.
Инструкция получения выплат
Для того чтобы выйти на пенсию в этом же году, необходимо выполнить несколько действий. Сначала надо обратиться в отделение Пенсионного фонда (ПФР) или в Многофункциональный центр (МФЦ). Там подробно проконсультируют конкретно по каждой ситуации. Там же можно получить бланк обращения. Его должен заполнять сам заявитель или его законный представитель, у которого имеется нотариально заверенная доверенность. Сотрудники ПФР или МФЦ помогут, если возникли трудности при заполнении бланка. Ошибки и исправления могут стать причиной отказа в получении пенсии.
Помимо заявления, нужно предоставить основной список документов:
Так как каждая ситуация индивидуальна, могут потребоваться дополнительные документы:
На всех документах должны стоять нужные подписи и печати.
Особенности выхода на пенсию по состоянию здоровья у военнослужащих и сотрудников МВД
В отличие от рядовых граждан, в отношении рассматриваемой категории отдельным законом установлено право на назначение пенсии за выслугу лет при увольнении их по состоянию здоровья.
Осуществляются такие выплаты при соблюдении следующих условий:
- на день увольнения гражданина уже исполнилось 45 лет;
- у лица имеется общий трудовой став в 25 лет;
- длительность прохождения службы в вооруженных силах или МВД составляет не менее 12,5 лет;
- имеется заключение военно-врачебной комиссии о невозможности дальнейшего прохождения гражданином службы.
Также данным законом предусмотрена и пенсия по состоянию здоровья в том случае, если она получена в период прохождения службы.
Основания для досрочного выхода на пенсию
Самым главным основанием для выхода раньше срока по старости на пенсию — это возраст гражданина и стаж работы.
Стаж гражданина имеет несколько разновидностей, это:
- Страховая форма стажа;
- Стаж рабочий, или трудовой;
- Специальный вид стажа.
Страховой вид стажа — это временной промежуток, когда производились перечисления средств в пенсионный фонд государства, это может быть рабочая деятельность гражданина, а также другая деятельность, за которую пенсионный фонд получал отчисления от дохода данного человека.
Трудовой, или рабочий вид стажа — это временной период, когда гражданин официально работал. Это может быть постоянное рабочее место, а также работы по сезону, что занесены в трудовую книгу.
А также работа по трудовому контракту, которую человек выполнял в домашних условиях и она также отмечена в трудовой книжке.
Специальный вид стажа — это выслуга лет. Данный вид стажа позволяет раньше выйти на пенсию на 10 и более лет. Данный стаж используется у военных, а также существует гражданская выслуга лет — врачи, учителя.
Временные периоды, входящие в общий рабочий стаж:
- Служба в армии (срочная служба);
- Служба по найму на территории государства, а также за границей;
- Период, когда человек не имел работы и имел статус безработного (зарегистрирован в центре занятости);
- Период времени, когда человек болел и это официально подтверждено больничным листом;
- Декретный период;
- Период ухаживания за младенцем;
- Тюремный период.
Кто и во сколько может выйти на пенсию?
Назначение довременного пенсионного обеспечения наступает только тогда, когда желающий оформиться на пенсию подаст необходимый пакет документов в отделение пенсионного фонда государства, а также собственноручно напишет заявление о начислении ему пенсии.
У рабочего есть выбор, когда ему оформить выход на пенсию – в досрочные, или же в положенные законодательством сроки пенсию.
На сегодня в РФ многие коммерческие фонды обеспечения пенсионеров, предлагают гражданам сделать отсрочку оформления пенсии по возрасту, данное условие дает гарантию, что сумма пенсионного финансирования значительно увеличивается.
Также при достижении 58 лет мужчиной и 53 — женщиной, попавших под производственное сокращение рабочих, центры трудоустройства могут дать рекомендацию к досрочному выходу на пенсию.
Согласие гражданина в данном случае обязательно.
Условия и порядок досрочного ухода через цент занятости:
- Отделение центра трудоустройство на протяжении календарного года не может трудоустроить сокращенного рабочего, который на данном этапе имеет статус безработного;
- Стаж у женщин составляет не меньше, чем 20 лет, а у мужчин на 5 лет больше;
- Безработный поддерживает предложение центра трудоустройства населения о раннем (досрочном) уходе на пенсию;
Когда обычным пенсионерам удаётся выйти на пенсию досрочно
Это бывает тогда, когда работник предпенсионного возраста попадает под сокращение штата или увольняется в связи с ликвидацией предприятия.
Теоретически он имеет те же права, что и прочие его коллеги, но на практике держать на работе человека, которому осталось 2 года до пенсии, руководители не горят желанием. Они предпочитают оставить перспективного молодого специалиста, а пожилого работника сократить — и их можно понять.
В своём стремлении к выгоде работодатель может предложить работнику уволиться с формулировкой «по собственному желанию» или «по соглашению сторон». Такие формы расторжения трудового договора существуют, но в данном случае они для работника невыгодны.
Во-первых, если Вы, как работник, подпишете такое соглашение, то отозвать его уже не сможете без согласия работодателя.
Во-вторых, никакие гарантии, которые положены работникам при ликвидации предприятия или при сокращении штата, уже не будут действовать. А среди них – двухмесячное выходное пособие, а также право выйти на пенсию досрочно, если Вам 58 лет (и Вы мужчина) или 53 (и Вы женщина).
Кто имеет право на нее?
Граждане, обладающие возможностью выхода на пенсию в досрочном порядке, чётко прописаны в упомянутом выше ФЗ No400.
В их число входят:
- Люди, работающие в сооружениях, находящихся под землёй.
- Женщины, работающие в особо интенсивном режиме или управляющие тяжёлой техникой.
- Товарищи, выполняющие профессиональный долг на железной дороге.
- Люди, занимающиеся поисковой или геологоразведывательной деятельностью.
- Работники, трудящиеся на морских или речных суднах.
- Водители, управляющие общественным транспортом.
- Работники, трудящиеся на горнодобывающих объектах.
- Люди, работающие в авиационной отрасли.
- Граждане, занимающиеся спасательной деятельностью.
- Сотрудники, исполняющие свой долг в рядах федеральной службы исполнения наказаний.
- Люди, работающие в педагогической сфере.
Важно. Перечисленные профессии считаются особыми, и поэтому людям, трудящимся в этих сферах дана возможность уйти на покой раньше положенного срока.
С точки зрения законодательства, это считается справедливым.
Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно
Можно. Пенсионные накопления можно получить вместе со страховой пенсией, либо отдельно:
- Как накопительную пенсию — деньги будут начислять пожизненно каждый месяц. Чтобы рассчитать размер выплат всю сумму накоплений нужно разделить на ожидаемый период выплаты.
- Как единовременную выплату. Её вправе получит те, у кого размер накопительной пенсии составляет 5% и менее от размера всей страховой пенсии по старости. Либо граждане, которые получают страховую пенсию по инвалидности, по случаю потери кормильца, пенсию по государственному пенсионному обеспечению.
- Как срочную пенсионную выплату — деньги выплатят в течение срока, который определит сам получатель (но не менее 10 лет).
Накопительную пенсию можно снять, если гражданин подходит по возрасту, стажу и у него накоплено нужное число баллов. За назначением накопительной пенсии нужно обращаться в отделение Пенсионного фонда или в МФЦ.
Пенсия по инвалидности: сколько платят за 2 группу инвалидности
Этот вид пенсионных пособий создан для тех граждан, которые еще не достигли возраста, позволяющего получать пенсию по старости. К таким относятся люди с ограниченными возможностями, инвалиды-дети, граждане, являющиеся инвалидами с детства.
Граждане-инвалиды могут воспользоваться электронным ресурсом и оформить заявление через личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда РФ. В случае, если инвалид переехал в другую страну на ПМЖ, но не имеет регистрации по месту жительства, то заявление подается в главный орган Пенсионного Фонда России, расположенный в Москве.
Рекомендуем прочесть: Учитывается Ли В Доходах При Усн Возврат От Поставщика
Расчет пенсионных выплат для инвалидов с трудовым стажем
Страховая пенсия инвалидам, заработавшим трудовой стаж, рассчитывается по формуле, аналогичной для обычных пенсионеров.
| № п/п | Получатели досрочной страховой пенсии по инвалидности | Фиксированная выплата в 2020 году |
| 1 | Инвалиды 1 группы | 9 965,80 руб. |
| 2 | Инвалиды 2 группы | 4 982,90 руб. |
| 3 | Инвалиды 3 группы | 2 491,45 руб. |
Можно ли пенсионеру написать заявление об увольнении во время отпуска
Во время отпуска сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию. О том, как оформить документы и завершить с ним расчеты, поговорим в статье.
Трудовой кодекс запрещает увольнять работников в период их пребывания в отпуске, если инициатором расторжения трудового договора является работодатель (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Исключение — ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.
Если же работник сам изъявил желание уволиться во время отпуска, то никаких ограничений трудовое законодательство не устанавливает. В этом случае важно, чтобы сотрудник соблюдал сроки подачи заявления об увольнении, а работодатель — порядок проведения процедуры увольнения.
Срок предупреждения об увольнении Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Это еще один аргумент в пользу того, что такое соглашение лучше оформлять письменно.
Что касается необходимости получения от работника заявления на увольнение, то, поскольку ни ТК, ни какой-либо другой нормативный акт не указывают на заявление как на обязательный документ, требуемый для расторжения трудового договора, можно сделать вывод о том, что его отсутствие никак не повлияет на правомерность процедуры увольнения.
Когда присваивается группа инвалидности?
Согласно Приказу, соответствующий статус назначается при наличии увечий или травм. Чтобы определить размер выплат и уровень льгот, учитываются прописывающиеся в заключении МСЭ основания:
— неизлечимые болезни, новообразовании и опухоли (злокачественные/доброкачественные);
— профзаболевания, развившиеся вследствие работы на вредном производстве;
— боевые ранения у военнослужащих или участников боевых действий;
— врождённая инвалидность или с детства;
— наличие производственной травмы;
— получение дозы радиации.
Инвалидность положена нездоровому человеку с ОВЗ, нарушениями в работе внутренних органов и различными дефектами, присутствующими с рождения или как результат травмы. Другими словами, в ходе освидетельствования группу присваивают при:
— аномалии кровеносной системы, например, когда диагностированы сердечная ишемия, стенокардия, аневризма, нарушения ритма сердца и установлены импланты;
— болезнях органов системы дыхания, в частности, если есть астма, саркидоз, туберкулёз, либо имела место трансплантация лёгкого;
— проблемах со стороны пищеварительной системы в виде хронического панкреатита, гепатита, холецистита, дефектов лицевой кости и челюсти;
— недугах мочеполовой системы, а именно, при заболеваниях половых органов, почечной недостаточности, пиелонефрите, отсутствии почки;
— трансплантации тканей и органов, агранулоцитозе, гемофилии, ВИЧ, аномалиях соединительных тканей;
— расстройствах психики, слепоглухоте, утрате слуха, трахеостоме, новообразованиях, онкологии или проблемах со стороны эндокринной системы.
При одной из перечисленных аномалий в зависимости от назначенной группы необходимо периодически подтверждать статус инвалида, проходя переосвидетельствование. К примеру, при 1 группе процедура должна повторяться раз в несколько лет, а при 2 и 3 требуется осуществлять оценку состояния на МСЭ ежегодно. Детям-инвалидам переосвидетельствование назначают по необходимости. Обладателям всех групп следует обращаться в бюро до 1-го числа месяца, установленного в рекомендациях от медспециалиста.