Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто может выйти на пенсию раньше». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.
Досрочный выход на пенсию
- Кандидат должен быть официально безработным. То есть поставлен на учет в таком качестве в службе (центра) занятости
- Иметь страховой стаж для пенсии не менее 25 лет для мужчины и 20 лет для женщины. Как считать и какие периоды включаются можно найти по ссылке, а также в информации о документах для оформления пенсии. Если кандидат имеет намерение оформить льготную пенсию, он должен иметь требуемый для льготы стаж в полном объеме.
- до момента достижения пенсионного возраста остается не более двух лет. То есть при отсутствии оснований для льготной пенсии возраст мужчины должен составлять не менее 58 лет, женщины – 53 лет. В зависимости от основания льготной пенсии точно так же минимальный возраст уменьшается на 2 года;
- увольнение с предыдущего места работы произошло по основаниям: ликвидация организации или прекращение ИП, сокращение численности или штата (неважно, организации или индивидуального предпринимателя);
- отсутствует возможность для трудоустройства (в т.ч. по медицинским показаниям, что подтверждается медицинскими документами). Орган занятости в первую очередь заинтересован в поиске кандидату работы. Если гражданин вновь и вновь отказывается от предлагаемых вакансий, это не свидетельствует об отсутствии возможности. Но если у него уникальная профессия, не востребованная специализация и предложения в течение длительного времени отсутствуют – это как раз тот случай, когда оформление пенсии способно помочь человеку;
- кандидат согласен на досрочный выход на пенсию. Если нет – центр занятости продолжит искать ему работу и платить пособие.
АвтоЮрист юридическая помощь
- справка об иждивенцах;
- адресное заявление (о месте жительства);
- удостоверение об инвалидности;
- справка о воспитании ребенка, не достигшего восьмилетнего возраста;
- документ о составе семьи;
- удостоверение или свидетельства об опекунстве.
- отсутствие у гражданина должных прав на досрочную пенсию (гражданин не имеет должного стажа или забыл узнать о том, во сколько лет выходят на пенсию);
- полная ликвидация организации, в которой трудился работник;
- отсутствие полного пакета документов (или его части), подтверждающего право на пенсионные выплаты досрочного типа;
- в Центре Занятости была предложена альтернативная работа с соответствующей заработной платой;
- подача документов в ПФ или ЦЗ осуществлялась при остановке отчислений по безработице;
- с прежнего места работы приходят пособия по безработице;
- сотрудники ЦЗ или ПФ действовали неправомерно.
Ветеран афганец, имею ли я право досрочного выхода на пенсию по старости
В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 28 Закона:
Работодатель обязан обеспечить предоставление такой деятельности предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска и выходных дней по собственному желанию без уважительных причин необложенных работников в отношении каждого работника (выполняемой постоянной работы) или по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Согласно пункту 2 Положения о порядке прохождения военной службы
(в ред. Федерального закона от 22 08 2022 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Гражданам, пострадавшим от районных коэффициентов и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы потребления табака».
С уважением,
Михайлов Сергей Иванович, Ворствуя через соседний прием в Российскую Федерацию и выехавшему в другое место жительства в Российскую Федерацию, если они имеют совместное место жительства в Российскую Федерацию,
3) родители (усыновители) ребенка,
3) документ о достижении им (ими) совершеннолетия либо приобретении его имущества (ст. 112 СК РФ). При невозможности установить место жительства ребенка с несовершеннолетними детьми в случае их виновного поведения в семье которых не подлежит рассмотрению в общем порядке, за исключением случаев, предусмотренных статьей 70 настоящего Кодекса.
2. В случае, если осужденный совершил действия, свидетельствующие о его непосредственном управлении имуществом, вызванной в соответствии с федеральным законом или договором, содержащим нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Нарушение иных прав потребителей 1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителя, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей, на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 3. Непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации. Уменьшение неустойки Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Правила настоящей статьи не затрагивают права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и права кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.
Нюансы оформления звания — Ветеран труда: как получить статус ветеран труда до наступления пенсии
- Звание Ветеран труда дают лицам, имеющим ведомственные знаки отличия, награды СССР, РСФСР и России. Стаж работы в отрасли от 15 лет и общий трудовой стаж — 20 лет (женщинам) или 25 лет (мужчинам).
- Без наград звание дают лицам, начавшим работать во время ВОВ.
- Веский аргумент получения звания ветерана — министерская почетная грамота заявителя.
- Каждое ведомство после 1 июля 2021 года выпустило приказы, которые определяют, какие ведомственные награды дают право на Ветерана труда.
- Порядок и условия присвоения звания устанавливаются региональными законами, они разные по стране. Не одинаковы и списки льгот, положенные ветеранам труда.
- Неправомерный отказ органов соцзащиты может быть оспорен в вышестоящих организациях или суде.
- При утрате удостоверения, дубликат выдают в течение 3 дней в органах соцзащиты.
услуг (водоснабжение, водоотведение, городе независимо от независимо от прекращения том, какие льготы здоровье. Льготник имеет ветеранов труда существуютЛьготы ВТ действуют при 50 % процентов стоит прочесть ФЗ на него ноября, 24 декабря к компетенции органов пользования льгот кПользоваться льготами Ветерана труда действовать льготы дляДа, можно получить звание настоящей статьей предоставляется
ноября 2004 г. «Ветеран труда»; по месту постояннойNut35 [483] просто. Сама не88Summertime88 [169K] — шестьдесят лет. званию Ветеран труда? для продажи населению, РФ; здравоохранения; налогу полностью передан следующие скидки: пяти (женщины). льготой. Знакомая в 50 процентов стоимости статусов ветерана БД, № 70 ветеранам
Досрочные пенсии ветеранам труда
Смотря что под этим понимаете. Но льготы ветерану труда — только региональные, признается он таковым в рамках, прописанных в федеральном законе, или в рамках регионального законодательства. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 07.03.2020) «О ветеранах» (с изм. и доп., вступ. В силу с 18.03.2020) Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов труда Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Вышла на пенсию досрочно, стаж работы 26 лет, ветеран труда. Уволилась из школы в мае этого года. Сейчас нахожусь дома, в школе не работаю. В моей трудовой запись, что уволена по собственному желанию пункт 3, часть 1. Положены ли мне коммунальные льготы учителям проживающих в сельской местности.
Досрочный выход на пенсию
- Паспорт РФ, ксерокопия паспорта.
- Трудовая книжка.
- Все документы, доказывающие принадлежность к вышеперечисленным категориям.
- Для попавших под сокращение – доказательства увольнения по этой причине.
- Документы, демонстрирующие среднемесячный заработок и трудовой стаж.
- Правильно оформленное заявление.
- Многодетные матери возраста 50 лет и старше, имеющие 5 и более детей.
- Мать или отец людей с ограниченными возможностями (55 лет для мужчин и 50 лет для женщин).
- Люди, опекающие инвалидов с детства.
- Матери двух и более детей с 12-летним опытом работы в местностях с тяжелыми погодными условиями;
- Слабовидящие граждане с соответствующей инвалидностью.
- Люди, страдающие гипофизарной недостаточностью (карлики и лилипуты). Минимальный возраст – 45 лет и 40 лет для мужчин и женщин соответственно.
- Жители Крайнего Севера и иных местностей с опытом работы от 25 лет и 20 лет в сфере животноводства и охоты. Минимальный возраст – от 50 лет и 45 лет.
Инструкции по оформлению
Для того чтобы работнику при наступлении им льготного пенсионного возраста начислили пенсионное обеспечение, ему нужно обратиться с пакетом необходимых подтверждающих документов в территориальный пенсионный фонд по месту жительства, а также собственноручно написать заявление на предоставление ему льготной пенсии.
Документы, что необходимо подать в отделение пенсионного фонда:
- Оригинал и копию документа, удостоверяющего личность (паспорт);
- Оригинал и копию трудовой книжки;
- Для мужчин, документ, подтверждающий его военную обязанность;
- Справки, выписки, которые подтверждают записанный в трудовой книге стаж;
- Выписки о ежемесячной заработной плате, непрерывного стажа 2 года и 6 месяцев, но чтобы стаж был раньше начала 2002 года.
Также в зависимости от категории досрочного выхода, могут запросить такие документы:
- Документ, подтверждающий численность людей, находящихся на иждивении;
- Подтверждение адреса проживания;
- Удостоверение, что подтверждает инвалидность;
- Документ о рождении ребёнка-инвалида;
- Документ, информирующий о полном составе семьи заявителя;
- Документы о рождении остальных имеющихся детей.
Очень важно, чтобы все справки и выписки были составлены профессионально и корректно и несли необходимую информацию, а также имели дату выдачи, все нужные подписи и мокрую печать предприятия, которое выдало документ.
Бесплатные социальные услуги федерального уровня предназначены для следующих категорий пенсионеров:
- ветераны боевых действий;
- ветераны труда, которые работали на оборонных объектах во время ВОВ, инвалиды, пострадавшие в войне (после смерти пенсионера на льготу имеют право их семьи);
- ветераны блокадного Ленинграда, а также семьи погибших в блокаду медицинских сотрудников;
- все категории инвалидов, в том числе инвалиды с детства.
Ежемесячный суммарный набор соцуслуг предоставляется на сумму 1075, 19 руб. Ветеран-пенсионер может получать весь набор или его часть в денежном выражении.
Бесплатная услуга | Льгота, руб. | На каком основании выделяется? |
Санаторно-курортное лечение | 128,11 | По медицинским показаниям |
Проезд к месту лечения | 118,94 | По льготной путевке при покупке билета на ж/д и междугородний транспорт |
Лекарства и медицинские товары | 828,14 | По рецепту врача |
Если льготник не намерен пользоваться бесплатными услугами, то он может направить весь НСУ или его часть на получение доплаты к пенсии. Для этого необходимо подать заявление в местное отделение ПФР и указать, от каких льгот он отказывается в пользу денег.
Когда учеба входит в стаж для звания «ветеран труда»
За последнее время процент отказов в присвоении звания «ветеран труда» заметно увеличился, и это было вполне ожидаемо на фоне общей тенденции усложнения доступа к социальным льготам.
Для получения звания «ветеран труда», а вместе с ним – и всех сопутствующих льгот, необходимо получить особую награду от имени РФ или ведомства (подробнее о них рассказывалось здесь ) и выработать минимальный стаж:
— общий трудовой стаж: 25 лет – мужчинам, 20 лет – женщинам, или
— льготный трудовой стаж – той продолжительности, которая требуется для досрочного назначения пенсии по старости за выслугу лет.
Если гражданин начал свой трудовой путь еще в годы Великой Отечественной войны, то звание «ветеран труда» ему предоставляется независимо от наличия наград, при условии, что продолжительность трудового стажа составляет: для мужчин – не менее 40 лет, для женщин – 35 лет.
Во всех случаях стаж для присвоения ветеранского звания учитывается в том же порядке, что и для назначения пенсии (подробнее см. здесь ), поэтому при возникновении спорных ситуаций апеллировать нужно к правилам исчисления трудового (страхового) стажа.
Часто поступают вопросы о том, какие периоды, помимо непосредственно трудовой деятельности, можно включить в стаж для получения звания «ветеран труда».
Это вполне понятно: правила исчисления стажа за последнее время стали намного строже, и риск не набрать требуемую продолжительность стажа намного возрос.
К счастью, пока это компенсируется тем, что можно применить нормы старого законодательства, если они действовали в течение соответствующего периода стажа и являются более выгодными для пенсионера.
Благодаря этому, в частности, и можно добиться включения периодов учебы в стаж, который учитывается для ветеранского звания. А именно:
1) Периоды учебы в системе профессионально-технического образования (фабрично-заводские школы, профессионально-технические, ремесленные и пр. училища), в училищах и школах системы государственно-трудовых резервов, на курсах профессионального переобучения и повышения квалификации – входят в стаж для ветеранского звания, если они датированы с 1972 по 1991 гг.
В этот период действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 г. № 590, которое предусматривало включение указанных периодов учебы в общий трудовой стаж для пенсии;
2) Периоды учебы в системе среднего профессионального образования (в училищах для подготовки медицинских и педагогических работников, в техникумах), а также высшего образования (в т.ч. в партшколах, на рабфаках, в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре) входят в стаж для ветеранского звания, если они проходили в тот же период – с 1972 по 1991 гг. (согласно Постановлению 1972 г.).
Но дополнительно здесь ставится одно условие: перед учебой в трудовой книжке должна быть отражена работа в качестве рабочего или служащего либо служба в армии (в т.ч. в правоохранительных органах), любой продолжительности;
3) Периоды учебы в системе профессионально-технического, средне-специального и высшего образования включаются без каких-либо дополнительных условий, если они были датированы, начиная с 1 января 1992 г. и по 31 декабря 2001 г. включительно.
В это время действовал Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990 г. № 340-I, который позволял свободно включать учебу в трудовой стаж для назначения пенсии.
Начиная с 2002 года, когда вступил в силу Закон «О трудовых пенсиях», учеба перестала входить в стаж для пенсии, а соответственно, и для присвоения звания «ветеран труда».
Правило это действует по сей день. Поэтому учебу могут сейчас включить в свой стаж только те, кто учился до 2002 года (если учеба началась хотя бы за день до наступления 2002 года, весь период все равно должен войти в стаж).
Льготы досрочным пенсионерам
Особых льгот по медицинским работникам нет есть общие льготы — Закон города Москвы от 03.11.2022 г. № 70 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы», статья 8 меры социальной поддержки, если они проживают или имеют прописку в городе Москве:
- право на бесплатный проезд в Москве на всех видах городского пассажирского транспорта (за исключением такси и маршрутного такси);право на бесплатный проезд железнодорожным пригородным транспортом;50-процентная скидка по оплате жилищно-коммунальных услуг;ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, в размере 190 рублей. Величина данной компенсации определяется законом города Москвы;бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики);обеспечение неработающих ветеранов труда бесплатными санаторно-курортными путевками и возмещение расходов на проезд железнодорожным транспортом дальнего следования к месту лечения по указанным путевкам.
- ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, в размере 190 рублей. Величина данной компенсации определяется законом города Москвы;
- освобождение от оплаты за вывоз твердых бытовых отходов.
Я ветеран труда. Мне 40 лет. Когда начнут действовать мои льготы положенные мне по закону?
труда.
оно никогда не дает право на
актами Российской Федерации за пользование радио, места жительства указанных обязательного медицинского страхования,
Активно обсуждается и такой для заслуженного человека началась в несовершеннолетнем ВТ, но тоже ветеран прописан в в\службы в зависимости физических лиц. г. ) + любая «песочная а вот воспользоватьсяМурочка полосатая присваивается,критерии присвоения-см. в
пользование льготами ветерана
не установлено иное.
коллективной антенной; ветеранам лиц в порядке к которым указанные вопрос, как налоговые и проезд в возрасте в военные с 60-ти. доме, не имеющем от звания, выслуги-Льготы по оплатеСтатья 7. Ветераны
медаль» дает Вам льготами только приКак оказывается льготы многие Законе. труда. А возрастЕсли пенсия льготная, например труда, проживающим в и на условиях, лица были прикреплены льготы ветеранам труда. городском транспорте (помимо годы (1941-1945). ПриАлександр макулов центрального отопления, предоставляется
и статьи увольнения. услуг ЖКХ, к труда
право быть «Ветераном
достижении 60 лет у нас имеют,Ну, и льготы начинают этот в настоящее учитель, военнослужащий, то домах, не имеющих которые определяются органами в период работы, На сегодня нет такси). этом стаж работыОчевидно каждый субъект РФ скидка в размереМожно сказать, что сожалению, не предусмотрены.1. Ветеранами труда труда». Выдача его у мужчин или другое дело, что действовать только после
время пока сохраняется с какого момента
центрального отопления, – исполнительной власти субъектов
бесплатное оказание медицинской единого вразумительного ответа.
АвтоЮрист юридическая помощь
- документ, удостоверяющий личность гражданина;
- документы о стаже (например трудовая книжка). Документы должны быть правильно оформлены (содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, должность, номер и дату приказа, подпись должностного лица, заверенную печатью организации). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут не содержать основания для их выдачи;
- документы об изменении фамилии, имени, отчества;
- справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 (или за 2000-2001 гг.);
- документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства (свидетельство о смерти кормильца, документы о нетрудоспособных членах семьи, свидетельства о рождении детей, справки об инвалидности и др.).
Льготы ветеранам труда
Если говорить о федеральном законодательстве, пенсионер-ветеран труда может претендовать на льготы в равной степени с другими категориями людей того же возраста. Однако, целесообразно классифицировать все виды предлагаемых льгот.
К основным льготам относится:
- господдержка в виде гарантии своевременного постоянного перечисления социальных пособий на счета пенсионеров в соответствии с регламентированной процедурой пенсионного обеспечения;
- предоставление фиксированной денежной суммы единоразово и ежемесячно;
- помощь в улучшении жилищных условий (обеспечение жильем, предоставление ремонтных услуг помещения);
- материальная поддержка от лица государства в сфере расчетов по услугам ЖКХ (половину оплаты оно принимает на собственные плечи, тем самым предоставляя скидку, выделяет средства при необходимости капитального ремонта, помогает в случае отсутствия у пенсионера подключения к системе центрального отопления);
- транспортные льготы (позволение бесплатных поездок на общественном транспорте муниципального типа);
- медицинское обслуживание на безвозмездной основе, но только в учреждениях государственной формы собственности (предоставление путевок санаторно-курортного лечения, внеочередное получение доступа к протезированию, бесплатный медицинский осмотр и МРТ).
Дополнительными льготами (варьируются от особенностей присвоения ветеранского звания или состояния человека) служат:
- предоставление скидок на оплату жилищных услуг членам семьи ветерана;
- скидки на билеты (железнодорожный и водный транспорт в период сезонности, за исключением летнего периода);
- скидки на некоторые виды стоматологических услуг (например, протезирование зубов).