Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок уплаты страховых взносов с отпускных в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ответ на вопрос, начисляются ли страховые взносы на отпускные, не так однозначен. В соответствии со ст. 422 НК РФ и статьями 8 и 20.1 закона № 125-ФЗ существуют виды отпусков, выплаты к которым освобождаются от обложения страхвзносами. Эти расходы уже сами по себе являются обеспечением по социальному страхованию.
Сроки уплаты транспортного налога в 2023 году
| Вид налога | Период уплаты | Срок уплаты |
|---|---|---|
| Транспортный налог | За 2022 год | 28.02.2023 |
| За I квартал 2023 г. | 28.04.2023 | |
| За II квартал 2023 г. | 28.07.2023 | |
| За III квартал 2023 г. | 30.10.2023 | |
| За 2023 год | 28.02.2024 |
Срок уплаты налога на имущество организаций в 2023 году
С 2022 года сроки уплаты налога на имущество организаций установлены в НК РФ и их более регионы не определяют.
| Вид налога | Период уплаты | Срок уплаты |
|---|---|---|
| Налог на имущество организаций | За 2022 год | 28.02.2023 |
| За I квартал 2023 г. | 28.04.2023 | |
| За I полугодие /II квартал 2023 г. | 28.07.2023 | |
| За 9 месяцев III квартал 2023 г. | 30.10.2023 | |
| За 2023 год | 28.02.2024 |
Когда платить не надо
И в НК РФ, и в 125-ФЗ строго определено, когда перечислять страховые взносы с отпускных в 2022 году, — когда застрахованному лицу выплачивают вознаграждение, которое подлежит обязательному социальному страхованию. Но есть ситуации, когда с выплат к отдыху не удерживают страхвзносы — если эти суммы относятся к обеспечению по социальному страхованию (пп. 3 п. 1 ст. 8, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 125-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ). Вот эти случаи:
- допотпуск работникам-чернобыльцам, которые подверглись радиации при аварии на Чернобыльской АЭС;
- отпуск с целью лечения в санаторно-курортном учреждении, если у работника есть профессиональные заболевания или травмы.
В законодательных нормативах разъясняется, облагается ли дополнительный отпуск страховыми взносами, — нет, если это допотпуск сотрудников, подвергшихся радиационному излучению в Чернобыле. А вот другие дополнительные отпуска, которые предоставляет работодатель в рамках внутренних положений и актов (как пример — допотпуск перед декретом), облагаются страхвзносами в полном объеме.
Предоставление отпуска в рабочих днях
В некоторых случаях работникам предоставляется отпуск в рабочих днях:
- работникам, трудовой договор с которыми заключен на срок до 2 месяцев (ст. 291 ТК РФ)
- работникам, которые заняты сезонными работами (ст. 295 ТК РФ)
Данным категориям работников предоставляется 2 рабочих дня отпуска за каждый месяц работы. Порядок расчёта отпускных при этом такой же, как и при расчёте отпуска в календарных днях.
Пример. С Орловой Юлией заключен срочный трудовой договор на период с 1 по 30 сентября. За отработанный месяц ей было начислено 33 000 рублей. Так как договор заключен только на 1 месяц, Юлии предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 рабочих дня (с 1 по 2 октября) с последующим увольнением.
Произведём расчёт отпускных.
- Определяется количество дней, на основе которых будут исчисляться отпускные. Из общего количества календарных дней в сентябре необходимо вычесть выходные дни в соответствии с календарём 6-дневной рабочей недели: 30 – 4 = 26 дней.
- Определяется средний дневной заработок: начисленная за сентябрь зарплата делится на полученное в предыдущем пункте количество рабочих дней:
33 000 руб. / 26 дней = 1 269,23 рубля.
- Определяется сумма отпускных: средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска:
1269,23 руб. * 2 дня = 2538,46 рубля.
Виды страховых взносов с отпускных
Начисление взносов на общую сумму отпускных происходит по следующим видам страхования:
- Социальное;
- Обязательное пенсионное;
- Медицинское;
- Страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Уплата взносов производится и с учебных отпускных, которые начисляются независимо от ВУЗа. К ним относится:
- Обязательное пенсионное страхование, социальное, медицинское;
- страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Также при перечислении отпускных средств за дополнительный отпуск следует внести взносы на:
- Обязательное пенсионное страхование, социальное, медицинское;
- страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Как облагаются страховыми взносами отпускные (2020 — 2021)?
Страховые взносы с отпускных начисляются за тот же месяц, в котором были начислены отпускные. Даже если дата начисления отпускных и дата их выплаты работнику попали на разные месяцы (Письма Минтруда от 04.09.2015 N 17-4/Вн-1316, N 17-4/В-448 ). Аналогично в ситуации, когда отпускные начислены в конце текущего месяца, а сам отпуск работника приходится на следующий месяц, страховые взносы тоже должны быть начислены за месяц начисления отпускных (Письмо Минтруда от 12.08.2015 N 17-4/ООГ-1158 ). Таким образом, если отпускные начислены в июне, значит, и страховые взносы должны быть начислены за июнь, и включены в расчет по форме РСВ-1 (Приложение N 1 к Постановлению Правления ПФР от 16.01.2014 N 2п) за I полугодие. А уплачены – не позднее 15 июля.
В любом случае всю сумму отпускных работника в карточке по НДФЛ следует записать в доходы того месяца, когда они были выплачены (Письмо Минфина России от 06.03.2008 N 03-04-06-01/49). Это правило распространяется и на ситуации, когда отпуск начинается в одном месяце и заканчивается в другом.
Как облагаются страховыми взносами отпускные (2015–2021)? Как облагаются страховыми взносами (2015–2021)? Отпускные облагаются страховыми взносами в 2015 –2021 годах или нет? Данный вопрос возникает у большинства работодателей. Выделяют несколько видов отпускных выплат, которые требуют определенного порядка исчисления взносов.
Рассмотрим их подробнее в данной статье. Виды отпусков, с которых исчисляются страховые взносы Ежегодный оплачиваемый отпуск — это право любого работника (ч. 1 ст. 21, ст. 114, 115 ТК РФ) Расчет отпускных в 2021 году (пример) Расчет в 2021 году (пример). Формула Для того, чтобы произвести правильно расчет отпускных в 2021 году .
Когда платить взносы с отпускных в 2021 году
114 ТК РФ Работодателем Да Да Дополнительный отпуск , , 118, ТК РФ Работодателем Да Да Целевые: учебные Работодателем Да Да в связи с беременностью и родами ФСС Нет Нет по уходу за ребенком ФСС Нет Нет в связи с усыновлением ст.
257 ТК РФ ФСС Нет Нет Таким образом, мы наглядно можем определить общий принцип налогообложения оплаты отдыха:
- Если оплата была произведена за счет средств ФСС, тогда выплаты налогами на отпуск не облагаются.
- Если отпуск был оплачен работодателем, тогда сумма отпускных облагается налогами.
Подробнее о начислении и уплате страховых взносов с оплаты отдыха работников прочитайте в . Налоговая ставка для НДФЛ с оплаты отпуска соответствует ст.
224 НК РФ и составляет:
- для резидентов РФ — 13%;
- для нерезидентов — 30%.
НДФЛ удерживается из суммы отпускных в день выплаты.
Ответственность за нарушение всегда несет работодатель. В статье 119 Налогового кодекса указан штраф в размере 5% (от суммы взноса), начисляемый за каждый просроченный месяц. Лимит этой суммы составляет не менее 1000 рублей, но не более 30% от величины платежей.
Обязательные платежи по взносам работодатель исчисляет по итогам каждого календарного месяца исходя из сумм, начисленных в пользу работника (ч. 3 ст. 15 Закона от 24.07.2021 N 212-ФЗ ). А уплачивает их в ПФР, ФСС и ФФОМС не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем начисления (ч. 5 ст. 15 Закона от 24.07.2021 N 212-ФЗ ).
Как начислить и уплатить страховые взносы с отпускных
Нет, невозможно. Если отпускные работнику выплачены в последний день месяца, например, 31 марта 2021 года, то перечислить налог нужно в этот же день. Отсрочек и продления НК РФ не предусматривает, даже если день удержания налога и крайний срок перечисления совпадают.
23 февраля – День защитника Отечества, праздничный день (ст. 112 ТК). Этот день в отпуск не включается. Значит, бухгалтер должен начислить отпускные за 7 календарных дней, с 20 по 22 и с 24 по 27 февраля 2021 года.
Решение по делу уже состоялось (Определение Верховного Суда РФ от 29.10.2021 № 309-ЭС19-18969). Высший судебный орган постановил, что при расчете бизнесменом на УСН взносов за 2021 год поступления могли быть уменьшены на затраты. При этом ВС учитывал правовые позиции, приведенные в Постановлении Конституционного Суда РФ от 30.11.2021 № 27-П и «Обзоре судебной практики ВС РФ», утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 12.07.2021. Изначально КС разрешил учитывать расходы при расчете взносов ИП на НДФЛ, а затем ВС распространил этот подход и на УСН. Логика следующая: для ИП на ОСНО и упрощенцев действует аналогичный принцип определения налогооблагаемой базы.
- За расчетный период бухгалтер возьмет промежуток с 01.04.17 г. по 31.03.18 г. Период отработан сотрудником полностью, исключаемых дней нет.
- Совокупная величина заработка за это время составляет – 570 000,00 руб.
- Определим заработок работника за один день – СДЗ = 570 000,00 / 12 / 29,3 = 1621,16 руб.
- Рассчитаем величину отпускных выплат – ОТП = 1621,16 руб. х 28 дн. = 45 392,48 руб.
Рассмотрим, как действуют приведенные нормативные правила на практике. Предположим, менеджер торговой компании Кривоносов С. В. уходит в ежегодный отпуск общей продолжительностью в 28 дней (календарных) со 2 апреля по 29 апреля 2021 г. Рассчитаем сумму отпускных выплат и начисленных взносов по видам страхования:
По общим правилам отпускные облагаются страховыми взносами в части ОПС, ОСС, ОМС вне зависимости от категории отдыха – дополнительного или основного (п. 1 стат. 420 НК). С таких сумм также требуется начислить взносы по «травматизму» (п. 1 стат. 20.1 закона № 125-ФЗ от 24.07.98 г.). Однако законодательными нормами предусмотрены исключения.
Страховые взносы должны быть рассчитаны со всех категорий отпусков (п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Это касается и отпусков, не закрепленных в ТК РФ, но предусмотренных работодателем. Например, Минфин требует уплаты взносов с дополнительного дородового отпуска – см. «Соцподдержка работников стоит работодателю взносов».
Страховые взносы рассчитываются и уплачиваются с вознаграждений, выплачиваемых работникам по трудовым договорам, по итогам месяца. П. 3 ст. 431 НК РФ предусматривает перечисление страховых взносов в бюджет до 15-го числа следующего месяца.
Законодательством РФ предусмотрены такие выплаты в связи с ежегодным продолжительным отдыхом, на которые платежи в целях страхования не начисляются:
- оплата в связи с нахождением в допотпуске гражданам, подвергшимся радиационному облучению при аварии на Чернобыльской АЭС (уточнено в Письме ФСС от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985). Эти платежи не являются компенсацией в связи с причинением вреда здоровью и перечисляются из бюджетных средств;
- оплата за время, проведенное в учреждениях санаторно-курортного лечения, если сотрудник пострадал в результате несчастного случая на производстве или у него появилось профзаболевание (Письмо Минтруда от 27.10.2015). Это фактически является обеспечением по социальному страхованию.
Теперь ответим на вопрос: начисляются ли страховые взносы на премию?
Здесь вопросов возникать не должно, платежи в Фонды необходимо перечислять в общем порядке в соответствии с правилами, установленными действующим законодательством. Но и тут есть исключение: компенсация, которая выплачивается руководителю организации при его увольнении, в соответствии со ст. 279 ТК РФ (в размере не менее трех месячных заработков), взносами не облагается.
На какие компенсационные, социальные или стимулирующие выплаты начисляются данные платежи, очень важно определить работодателю. Здесь будет рассмотрено несколько моментов.
Страховые взносы с отпускных в 2022 г
Срок перечисления страховых взносов по отпускным устанавливается в соответствии с месяцем их начисления. Об этом указано в ст. 431 НК РФ, поскольку такие выплаты относятся к общему доходу сотрудников. Момент перечисления страхвзносов не зависит от того, в какой именно месяц отпускные были выплачены работнику. Соответственно, если отпускные начислены в одном месяце, а выплачены в другом, ориентироваться на перечисление страховых взносов необходимо именно на дату начисления таких сумм.
При уходе сотрудника в отпуск ему выплачиваются суммы отпускных выплат не позднее, чем за 3 дня до начала этого периода. На отпускные необходимо начислить страховые взносы, в том числе и «на травматизм», поскольку данные выплаты являются облагаемыми. В какой период перечислять страховые взносы, если отпуск переходящий? Разберемся в этом вопросе более детально.
Страховые взносы с отпускных в 2022 г
Срок перечисления страховых взносов по отпускным устанавливается в соответствии с месяцем их начисления. Об этом указано в ст. 431 НК РФ, поскольку такие выплаты относятся к общему доходу сотрудников. Момент перечисления страхвзносов не зависит от того, в какой именно месяц отпускные были выплачены работнику. Соответственно, если отпускные начислены в одном месяце, а выплачены в другом, ориентироваться на перечисление страховых взносов необходимо именно на дату начисления таких сумм.
При уходе сотрудника в отпуск ему выплачиваются суммы отпускных выплат не позднее, чем за 3 дня до начала этого периода. На отпускные необходимо начислить страховые взносы, в том числе и «на травматизм», поскольку данные выплаты являются облагаемыми. В какой период перечислять страховые взносы, если отпуск переходящий? Разберемся в этом вопросе более детально.
Взносы с отпускных в 2022 году
Формула Для того, чтобы произвести правильно расчет отпускных в 2022 году . необходимо определится со следующими параметрами: длительность расчетного периода, заработок за этот же период (расчетный), средний дневной заработок, ну и конечно же, нужно определить итоговую сумму отпускных 2022 (см. официальный перенос рабочих и праздничных дней 2022 ).
расчет в 2022 примеры расчета в 2022 в разных ситуациях, что важно учесть при расчете отпускных в 2022 году и их оплате — в этом разделе. здесь вы также найдете ответы на вопросы: сколько дней длится стандартный отпуск, какой стаж в работе сотрудника дает ему право на отпуск, какие выплаты учитывают при подсчете среднего заработка. смотрите примеры расчета отпускных в 2022 году с учетом разъяснений минтруда.
Порядок уплаты налогов
При получении отпускных выплат в 2024 году следует учитывать, что на полученные суммы необходимо уплатить налоги. Уплата налогов с отпускных происходит в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Основными налогами, которые обычно платятся с отпускных, являются:
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) – налог, который уплачивается с доходов физических лиц. Ставка НДФЛ зависит от величины дохода и составляет 13% или 35%. Размер удержания начисляется исходя из ставки, пропорционально размеру отпускных.
- Взносы на обязательное социальное страхование (ОСС) – уплачиваются в Пенсионный фонд России и отчисляются на формирование пенсионных накоплений работников. Сумма взносов составляет 22%, но может быть уменьшена для отдельных категорий налогоплательщиков.
Уплата налогов с отпускных осуществляется работодателем в момент выплаты. Он обязан удержать сумму налогов и размер взносов и перечислить их в бюджетные органы.
Изменения в налогообложении отпускных в 2024 году
В 2024 году вступят в силу некоторые изменения в налогообложении отпускных, которые могут повлиять на ваше финансовое положение. В данной статье мы расскажем о главных изменениях и дадим рекомендации, как наиболее выгодно воспользоваться нововведениями.
Одним из главных изменений будет увеличение налоговой ставки на отпускные с 13% до 15%. Это означает, что при получении отпускных в 2024 году, вы будете обязаны уплатить налог в размере 15% от полученной суммы. Увеличение налоговой ставки может негативно отразиться на вашем доходе и затратить больше денег на налоги.
Кроме того, вступит в силу новое правило о налогообложении премиальных отпускных. Согласно этому правилу, премиальные отпускные будут облагаться налогом в размере 20%. Если вы получаете премию перед отпуском или во время отпуска, подумайте о том, как это может повлиять на ваш налоговый платеж.
Однако, несмотря на увеличение налоговой ставки, существуют некоторые выгодные изменения, которые могут снизить вашу налоговую нагрузку. Например, в 2024 году вступит в силу новое правило о возможности участия в программе «налоговый вычет по детям». Согласно этой программе, если у вас есть дети до 18 лет, вы можете использовать налоговый вычет в размере 10 000 рублей на каждого ребенка. Это позволит уменьшить ваш налоговый платеж и сохранить больше денег.
Важно также отметить, что увеличение налоговой ставки на отпускные может быть временной мерой из-за финансовых сложностей в стране. В будущем эта ставка может быть снижена или изменена. Поэтому следите за нововведениями и проконсультируйтесь с налоговым советником, чтобы определить наиболее выгодные стратегии для управления вашими отпускными и налогами.
- Уровень налоговой ставки на отпускные увеличится с 13% до 15%.
- Премиальные отпускные будут облагаться налогом в размере 20%.
- В 2024 году будет возможность использования налогового вычета по детям в размере 10 000 рублей на каждого ребенка.
Освобождение от подоходного налога
Основным условием для освобождения от подоходного налога является соблюдение срока ограничения права освобождения. Согласно статье 217 Налогового кодекса РФ, при условии пребывания работника в страховом стаже не менее десяти лет, суммы отпускных, полученные при увольнении, не подлежат обложению подоходным налогом.
Также, освобождение от подоходного налога предусмотрено для случаев, связанных с выходом на пенсию. Если работник получает отпускные при увольнении в связи с достижением пенсионного возраста или при выходе на пенсию по инвалидности, то эти суммы тоже не облагаются налогом.
Необходимо отметить, что освобождение от подоходного налога не распространяется на случаи увольнения по собственному желанию или из-за несоответствия квалификационным требованиям работодателя. Для этих случаев суммы отпускных облагаются подоходным налогом по общим правилам.
В рамках налоговой системы в 2024 году работодатели обязаны уплачивать социальные страховые взносы. Эти выплаты предназначены для обеспечения социального страхования граждан в случае утраты заработка по причине временной нетрудоспособности, безработицы и на случай ухода на пенсию.
Сумма социальных страховых взносов рассчитывается исходя из заработной платы работника. Работодатель обязан уплачивать 30% от заработка работника на социальное страхование. Таким образом, при начислении заработной платы в размере 100 000 рублей, работодатель обязан уплатить 30 000 рублей на социальное страхование.
Социальные страховые взносы должны быть уплачены в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС). Их размеры и процедура уплаты устанавливаются федеральными законами.
Уплата социальных страховых взносов является обязанностью работодателя и нарушение этой обязанности может повлечь за собой штрафные санкции. Поэтому важно соблюдать сроки и процедуры уплаты налогов на социальное страхование.
Отметим, что величина социальных страховых взносов может быть изменена правительством в соответствии с экономической и финансовой ситуацией в стране. Поэтому предпринимателям и работодателям стоит быть внимательными к законодательству и своевременно уплачивать социальные страховые взносы.
Налог на недвижимость и землю
Владельцы недвижимости и земельных участков обязаны платить налог на недвижимость и землю, в зависимости от их кадастровой стоимости. Основания для уплаты данного налога могут варьироваться в зависимости от региона проживания и наличия недвижимости или земли.
Кадастровая стоимость определяется государственным кадастровым органом и устанавливается в соответствии с федеральным законодательством. Каждый год кадастровая стоимость может изменяться в зависимости от рыночной конъюнктуры и других факторов.
Размер налога на недвижимость и землю определяется по формуле: кадастровая стоимость умножается на коэффициент, установленный местным органом власти, и налоговая ставка, установленная в законодательном порядке. Величина коэффициента и налоговой ставки может различаться от региона к региону.
Налог на недвижимость и землю можно уплатить одним платежом или в рассрочку. Для получения льготных условий по уплате налога необходимо соблюдать установленные сроки и предоставить соответствующие документы, подтверждающие право на льготы.
Если владелец недвижимости или земли не уплатит налог в установленный срок, он может быть обязан платить пени и штрафы. Сумма пени и штрафов зависит от общей суммы налога и количества дней просрочки.
Уплата налога на недвижимость и землю является обязательной и необходима для финансирования местных бюджетов и поддержки коммунальной инфраструктуры. Поэтому владельцам недвижимости и земли рекомендуется своевременно уплачивать этот налог, чтобы избежать штрафов и неприятностей со стороны налоговых органов.