Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Снятие ареста производится судебными приставами посредством письменного заявления в банк. Сроки его рассмотрения составляют несколько дней. Для того чтобы счет был разморожен, необходимо, чтобы задолженность была погашена полностью. Однако однократного списания средств может быть недостаточно. Если сумма превышает 50 % от зарплаты или пенсии, остальная часть будет списываться по частям. При необходимости снятия ареста, наложенного судебными приставами, следует знать номер постановления, по которому это произошло, и орган, который производит исполнение подобного судебного решения. После момента погашения задолженности в полном объеме посредством списания со счета финансовых средств карта размораживается автоматически в течение короткого промежутка времени (в течение 10 дней). Если же денежных средств не хватило для того, чтобы в полной мере погасить задолженность, тогда по факту самостоятельной уплаты рекомендуется обратиться с заявлением исполнителю.
Как снять арест с расчетного счета?
Как снизить размер удержаний
Удержание с зарплаты в размере до 50 или 70% существенно ухудшает материальное положение должника и членов его семьи. Однако закон дает возможность обратиться за снижением размера удержаний. Сделать это можно через суд по следующим правилам:
- должник должен собрать доказательства, подтверждающие временную невозможность оплаты долга или уважительность причин для снижения размера удержаний;
- заявление подается в суд, выносивший первоначальное решение;
- к участию в деле привлекается взыскатель, а также пристав, ведущий производство;
- если заявление удовлетворено, судебный акт направляется приставу, который уточнит порядок и размер удержания для работодателя.
Взыскание задолженности за счет зарплаты судебный пристав осуществляет руками работодателя, осуществляющего выплаты работнику. Для взыскания из зарплаты работодателю направляется исполнительный лист. Направить его может судебный пристав – исполнитель или взыскатель.
Работодатель, выплачивающий зарплату должнику, обязан удержать ее часть в соответствии с требованиями исполнительного листа, и перечислить ее взыскателю. Сделать это необходимо в трехдневный срок (п. 3 ст. 98 Закона об исполнительном производстве).
В некоторых случаях (при взыскании алиментов) работодатель обязан провести индексацию удерживаемых сумм пропорционально росту прожиточного минимума в своем субъекте Российской Федерации (ст. 102 Закона об исполнительном производстве). Подробнее о правилах взыскания алиментов читайте в отдельном материале нашего сайта.
Банк или другая кредитная организация, в которой находится счет должника, также самостоятельно осуществляет расчет суммы, на которую может быть наложен арест, в соответствии с требованиями Приказа Минюста России от 27 декабря 2012 года № 330. При этом из расчета исключается как сумма последнего платежа в счет зарплаты, так и другие средства, на которые не может быть обращено взыскание по закону.
Все банковские комиссии и иные связанные с перечислением денег взыскателю расходы компенсируются за счет должника – то есть, также вычитаются из его заработной платы.
Данные о переводе средств взыскателю находят отражение и в расчетном листке должника, а также в платежном поручении о переводе средств.
Работодатель не вправе отказаться исполнять требования о взыскании денежных средств из зарплаты должника. За это грозит ответственность по статье 17.14 КоАП РФ «Нарушение законодательства об исполнительном производстве», часть 3. Административный штраф на юридических лиц по этой статье составляет от 50 до 100 тысяч рублей, на должностных лиц – от 15 до 20 тысяч рублей.
Сколько денег могут удержать со счета?
Если речь идет о исполнительном производстве по поводу долговых обязательств, в большинстве случаев имущество должника не подлежит конфискации с последующей продажей, и все средства, на которые можно рассчитывать — это его зарплата. Итак, арест счета, в том числе зарплатного, имеет своей целью списать часть долга в пользу кредитора.
По статье 99 закона «Об исполнительном производстве» с накопительного счета приставы имеют право списать всю сумму долга (т.е. все деньги с вклада), а с зарплатного — только часть суммы.
Стандартно с должника удерживают 50% его доходов. Если в семье имеются несовершеннолетние дети, то процент удержания могут снизить до 30%, а если детей воспитывает один родитель — то до 25%. При этом приставы имеют право удерживать до 70% зарплаты должника в следующих случаях:
- вы злостный неплательщик алиментов;
- вы должны возместить человеку вред здоровью, причиненный по вашей вине, или компенсировать семье потерю кормильца (в случае смерти потерпевшего);
- вы похитили деньги или материальные ценности и не вернули их.
Итак, по закону вы имеете право получить доступ к остатку денежных средств на счету, на который перечисляется ваша зарплата. Почему же тогда возможна ситуация, когда с зарплатной карты списываются все средства?
Ответ прост: пристав обращается в банк и запрашивает всю информацию о ваших счетах, но банк не уточняет, какой из счетов является накопительным, а какой зарплатным.
Блокировка счёта по решению суда
Суд может наложить арест на банковский счёт юридического лица или ИП в следующих случаях:
- по ходатайству следователя в рамках ведения следствия по уголовному делу;
- в качестве обеспечительной меры при рассмотрении иска по задолженности;
- по обращению третьего лица, доказавшего обоснованность требования в денежном или имущественном возмещении.
Условия прекращения расходных операций по счетам
Расходные операции по счетам прекращаются, в период действия имеющихся в банке или небанковской кредитно-финансовой организации:
-
постановления (определения) о наложении ареста на денежные средства, находящиеся на счетах, в банковских вкладах (депозитах) (далее – денежные средства), электронные деньги, принятого (вынесенного) уполномоченным органом и/или должностным лицом (далее – постановление о наложении ареста);
-
решения (постановления) о приостановлении операций по счетам, в том числе счетам по учету вкладов (депозитов), электронным кошелькам, принятого (вынесенного) уполномоченным органом и/или должностным лицом (далее – решение о приостановлении операций).
Арест расчетного счета налоговой службой
По решению налоговой инспекции на счет налогоплательщика может накладываться арест — прекращение выполнения банковской организацией расходных операций по такому счету. Исключение составляют первоочередные платежи (алименты, оплата труда, налоги).
Арест расчетного счета налоговой службой налагает такие ограничения:
- движение средств на заблокированном счете, которое приводит к уменьшению остатка;
- запрещено открытие новых расчетных счетов не только в данной кредитной организации, но и в любой другой;
- кредитные организации открывать владельцу заблокированного счета депозиты и вклады права не имеют.
Как выплатить зарплату при заблокированном счете?
Е. Ильина, старший юрисконсульт юридического департамента ГК «Агрос»
Многие российские фирмы в той или иной степени сталкивались с приостановлением расчетных операций по счетам и выставленными инкассовыми поручениями. Однозначно такой факт во многом неприятен для фирмы. В статье мы рассмотрим аспект — как выплатить заработную плату в подобной ситуации.
В ситуации, когда близок день выплаты заработной платы, а операции по счетам приостановлены, наверняка побывали многие налогоплательщики. Банки в свою очередь просто обязаны в бесспорном порядке выполнять требования налоговиков. Заметим, что механизм проверки либо приостановки банком ненормативных актов налоговых органов законодательством не предусмотрен.
Трудовой кодекс предусматривает обязанность платить зарплату не реже чем раз в полмесяца, а также ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Напомним, что за каждый день просрочки на сумму зарплаты начисляют проценты по ставке не менее 1/300 ставки рефинансирования. А согласно статье 145.1 Уголовного кодекса, невыплата зарплаты больше двух месяцев является преступлением. Для работников такая ситуация также будет негативной, ведь заработная плата — «святое дело».
Действия, ведущие к ограничению возможности налогоплательщиков распоряжаться денежными средствами на счетах в банках, производятся на основании Налогового кодекса РФ.
Если судебный пристав заблокировал зарплатную карту
Зарплатный проект организации становится неотъемлемой частью трудовых отношений, заменяя наличные выплаты безналичным переводом. Роль директора организации в зарплатном проекте дуальна.
С одной стороны он — работодатель, который выполняет предписания пристава-исполнителя. С другой стороны он — работник, который не может воспользоваться своей зарплатой.
Как быть? Что делать? И куда бежать?
Согласно зарплатному проекту, все сотрудники организации начинают получать заработную плату на дебетовую банковскую карточку. Такая форма оплаты труда удобна всем. Предпринимателю не нужно «заморачиваться» обналичиванием средств с расчетного счета и выплачивать зарплату через кассу.
Сотрудник кровно заработанные средства может снять в банкомате в любое время, да еще и бонусы получить при кредитовании в виде льготной ставки или упрощенного пакета документов. Но порой вместо бонусов можно увидеть на экране монитора нулевой остаток по счету и сообщение об аресте счета.
Запись на мониторе банкомата об отсутствии средств выглядит зловеще. В памяти всплывают заметки о финансовых хакерах и мошеннических схемах. Однако виновником загадочного списания можете быть вы сами.
Деньги на карте могут стать недоступны или вовсе будут списаны со счета по причине вашей задолженности. Такие ситуации происходят сплошь и рядом, однако до сих пор они вызывают недоумение и всплеск возмущения.
Карточный счет может быть арестован или заблокирован по разным причинам, например:
- долг по коммунальным услугам;
- просрочка оплаты кредита;
- задолженность по налогам физлиц;
- штрафы ГИБДД;
- долг по алиментам.
Согласно закону «Об исполнительном производстве», судебный пристав может арестовать счет должника или взыскать с него денежные средства, вплоть до копейки, на основании решения суда. Карту, как средство платежа, арестовать невозможно. Средства будут удерживаться до полного погашения суммы, указанной в исполнительном документе пристава.
1. Погасить свои долги, например, одолжив необходимую сумму у знакомых.
2. Попросить работодателя выплачивать зарплату наличными, чтобы не лишиться ее полностью. Ведь по факту поступления средств на карту они перестают быть зарплатными, а становятся личными и могут быть полностью списаны. В то время как удержания из зарплаты строго регламентированы.
Как платить зарплату если деньги на счете арестованы
Налоговая служба может арестовать счет в следующих случаях: Предусматривается ли выплата зарплаты, если арестованы счета Как может осуществляться выплата зарплаты при аресте судебными приставами: варианты решения проблемы Некоторые работодатели, получив постановление о наложении ареста на счет, начинают активно маневрировать с имеющимися денежными средствами. Цель махинаций – выдать зарплату работникам или вывести деньги из-под удара для себя.
Цель махинаций – выдать зарплату работникам или вывести деньги из-под удара для себя. Рассмотрим основные способы выплаты зарплаты при аресте счета: По идее, если следовать положениям трудового законодательства, комиссия по трудовым спорам, созданная специально для этого случая, поможет решить конфликт.
Выплатить зарплату с арестованного счета
Минфин России в письме от 06.11.12 № 03-02-07/1-279 пришел к положительному для компаний выводу. По мнению ведомства, банк вправе перечислить со счета организации, заблокированного на основании решения налогового органа, средства на выплату заработной платы, если расчетные документы на оплату труда работников поступили в банк раньше, чем документы на перечисление платежей в бюджет. Ранее Минфин придерживался противоположного мнения (письмаот 07.07.11 № 03-02-07/1-229.
Платить зарплату можно даже при арестованном расчётном предприятия. Об этом свидетельствовала позиция судов, рассматривающих подобного рода споры, и выраженная, например. в постановлениях ФАС Поволжского округа от 03.02.2011 года № А55 – 11156 / 2010 и ФАС Западно-Сибирского округа от 22.08.2011 года № А81 – 4699 / 2010.
Перечисление зарплаты при аресте расчетного счета должника в банке
Арест счета не распространяется на выплату зарплаты Минфин России в письме от 06.11.12 № 03-02-07/1-279 пришел к положительному для компаний выводу. По мнению ведомства, банк вправе перечислить со счета организации, заблокированного на основании решения налогового органа, средства на выплату заработной платы, если расчетные документы на оплату труда работников поступили в банк раньше, чем документы на перечисление платежей в бюджет.
Арест может быть наложен судом, арбитражным судом, судьей, а также по постановлению органов предварительного следствия при наличии судебного решения (ст. 27 Федерального закона от 02.12.90 № 395-1 «О банках и банковской деятельности»). Арест счета в судебном порядке — это одна из мер, которая призвана обеспечить иск или имущественные интересы заявителя (ст. 90 АПК РФ). Право налагать арест на денежные средства должника, находящиеся на счетах, предоставлено также судебным приставам-исполнителям (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.97 № 118ФЗ «О судебных приставах»). За что налоговики могут заблокировать счет Второй случай, когда организация ограничена в распоряжении своим банковским счетом, — приостановление операций на счете. Приостановить операции на банковском счете могут: — налоговая инспекция (ст. 76 НК РФ); — таможенные органы (ст. 155 Федерального закона от 27.11.2010 № 311-ФЗ).
За что налоговики могут заблокировать счет
В том случае, если денег на последнем открытом счете не окажется, можно попробовать предъявить исполнительный лист в банк, где должником был открыт предпоследний расчетный счет. Особенно, если «разбег» по времени между открытием данных счетов не очень велик.
К сожалению, банки не обладают полной информацией о том, из-за чего конкретно налагается арест. У кредитных организаций имеется лишь постановление о приостановлении операций по счету, в котором указывается сумма и номер исполнительного документа. Вся же конкретика указана в судебном акте и самом исполнительном документе.
Как выплатить заработную плату через банк, если расчетные счета сотрудников находятся в различных банках?
В отношении же граждан (не являющихся индивидуальными предпринимателями) такого права у инспекции нет. По этой причине, налоги и пени взыскиваются налоговиками с граждан в том же порядке, что и другими кредиторами.
Как выплатить зарплату при заблокированном счете?
Журнал «Практическая бухгалтерия» № 4/2008
Е. Ильина, старший юрисконсульт юридического департамента ГК «Агрос»
Многие российские фирмы в той или иной степени сталкивались с приостановлением расчетных операций по счетам и выставленными инкассовыми поручениями. Однозначно такой факт во многом неприятен для фирмы. В статье мы рассмотрим аспект — как выплатить заработную плату в подобной ситуации.
В ситуации, когда близок день выплаты заработной платы, а операции по счетам приостановлены, наверняка побывали многие налогоплательщики. Банки в свою очередь просто обязаны в бесспорном порядке выполнять требования налоговиков. Заметим, что механизм проверки либо приостановки банком ненормативных актов налоговых органов законодательством не предусмотрен.
Трудовой кодекс предусматривает обязанность платить зарплату не реже чем раз в полмесяца, а также ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Напомним, что за каждый день просрочки на сумму зарплаты начисляют проценты по ставке не менее 1/300 ставки рефинансирования. А согласно статье 145.1 Уголовного кодекса, невыплата зарплаты больше двух месяцев является преступлением. Для работников такая ситуация также будет негативной, ведь заработная плата — «святое дело».
внимание
Действия, ведущие к ограничению возможности налогоплательщиков распоряжаться денежными средствами на счетах в банках, производятся на основании Налогового кодекса РФ.