Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Раньше выйдешь — меньше денег. Как увеличить пенсию за счёт позднего выхода». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В результате увеличения стоимости одного пенсионного балла и фиксированной части на премиальный коэффициент размер пенсии растет. В 2022 году стоимость одного пенсионного балла составляет 107,36 рублей, а размер фиксированной части пенсии – 6564,31 р.
На сколько увеличится пенсия, если отложить выход на пенсию
Размер фиксированной части пенсии и стоимость пенсионного балла при отложенном выходе на пенсию
| На сколько лет отложено обращение за страховой пенсии | Размер фиксированной части пенсии | Стоимость одного пенсионного балла |
| 1 | 6931,9 | 114,9 |
| 2 | 7352,0 | 123,5 |
| 3 | 7811,5 | 133,1 |
| 4 | 8336,7 | 143,9 |
| 5 | 8927,5 | 155,7 |
| 6 | 9583,9 | 170,7 |
| 7 | 10371,6 | 186,8 |
| 8 | 11356,3 | 204,0 |
| 9 | 12472,2 | 224,4 |
| 10 и более лет | 13850,7 | 249,1 |
Кто претендует на пенсионные выплаты
Обратиться за пенсионными выплатами в России имеют право люди, достигшие определенного возраста – 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Также претендовать на получение пенсионных выплат могут некоторые социальные группы лиц, возникает такая необходимость при наступлении других условий, но гарантированно их получат:
- работающие граждане Российской Федерации, застрахованные согласно положениям пенсионной программы;
- иностранцы, удовлетворяющие требованиям, установленные федеральным законом «О страховых пенсиях» (ФЗ №400);
- инвалиды по болезни, и люди получившие инвалидность в связи с травмами, в том числе на производстве, дети, оставшиеся без попечения взрослых, ветераны, участники боевых действий, другие льготные категории граждан.
Пенсионеры, учитывая ограниченную сумму пенсионных выплат, не спешат выходить на заслуженный отдых и продолжают работать. Выгодно это и государству, так как в этом случае нагрузка на бюджет снижается, при этом человек может рассчитывать уже на повышенные выплаты. Встретить старость достойно поможет система начисления пенсионных баллов, о которой есть смысл поговорить отдельно.
Как с годами работы меняется размер страховой пенсии
Как уже было сказано, одновременно с ростом премиального коэффициента для работающих пенсионеров, меняется и размер индивидуального пенсионного коэффициента, что приводит к увеличению размера страховой пенсии. Размер ИПК, как и в случае с премиальным коэффициентом, увеличивается с каждым годом работы сверх положенного срока.
| Количество лет после установленного срока выхода на пенсию | Размер повышающего коэффициента | Размер ИПК при наличии права досрочного выхода на пенсию |
| 1 год | 1,07 | 1,046 |
| 2 года | 1,15 | 1,1 |
| 3 года | 1,24 | 1,16 |
| 4 года | 1,34 | 1,22 |
| 5 лет | 1,45 | 1,29 |
| 10 лет | 2,32 | 1,68 |
И снова можно наблюдать явное преимущество позднего выхода на пенсию. Причем если для пенсионеров, проработавших свыше установленного срока 5 лет, размер страховой пенсии увеличивается на 45 процентов, то претенденты на повышенные социальные выплаты, проработавшие дополнительно еще 10 лет, смогут получать больше на 232 процента. Таким образом, каждый здравомыслящие человек, способный работать, прежде чем обращаться в Пенсионный Фонд РФ за назначением соцвыплат, несколько раз подумает.
Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия
Согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, пересчитанная пенсия выплачивается с 1 числа месяца, следующего после месяца прекращения трудовой деятельности. Например, если уволились в ноябре, то проиндексированная выплата будет назначена с 1 декабря.
Однако, фактическая дата получения прибавки от перерасчета пенсионером будет отличаться. Связано это с процедурой передачи отчетности от работодателя в Пенсионный фонд. Разъясним эту ситуацию на примере:
- Пенсионер уволился 5 января. В отчетности за январь пенсионер будет считаться работающим, так как в этом месяце за него еще перечислялись страховые взносы. Эта отчетность будет передана работодателем в Пенсионный фонд в феврале.
- В отчетности за февраль пенсионер не будет числиться, так как в этом месяце он не работал ни дня. Именно с 1 февраля гражданин будет числиться неработающим для Пенсионного фонда. Эти сведения будут переданы в ПФР в марте.
- Решение о перерасчете выносится Пенсионным фондом в следующем месяце после поступления сведений от работодателя (ч. 6 ст. 26.1 закона № 40-ФЗ). Поэтому пенсионное обеспечение пересчитают только в апреле.
- Повышенная пенсия поступит пенсионеру в мае. Вместе с проиндексированной майской выплатой он получит доплаты за февраль-апрель.
Итого, увеличенное пенсионное обеспечение будет выплачиваться как минимум через 3 месяца после прекращения работы.
Пенсионер, конечно, вправе подать в ПФР заявление о своем увольнении, но решение все равно будет принято только после поступления сведений от работодателя.
Методика расчета периода дожития
В соответствии с Постановлением № 531 от 2 июня 2015 года Правительством РФ утверждена методика расчета предполагаемого периода дожития. Данная методика применяется при расчете сроков начисления обеспечения гражданам и рассчитывается следующим образом:
где
- Т — ожидаемый срок выплаты (в месяцах);
- Si — численность мужчин в возрасте старше 60 лет;
- Sj — численность женщин в возрасте старше 55 лет;
- ei — прогнозируемый срок дожития мужчин-пенсионеров;
- ej — прогнозируемый срок дожития женщин-пенсионеров.
Численность граждан соответствующего возраста в стране, а также предполагаемая продолжительность их жизни определяется на основании официальных статистических данных, полученных из органов статистики.
Также расчет показателя имеет свои особенности. Перед тем, как предполагаемый период в данном году будет официально принят, его сравнивают с максимальными значениями, установленными на законодательном уровне. Если значение показателя будет:
- выше — он устанавливается в размере максимального значения на данный год;
- ниже максимума в данном году, но выше значения, установленного за прошедший год — он принимается в рассчитанном размере;
- ниже максимума в данном году, но не выше значения, принятого в прошлом году — он устанавливается в размере максимального значения прошедшего года.
Когда можно снова устроиться на работу
Работающий пенсионер может устроиться на новое или вернуться на прежнее место работы, даже не дожидаясь прибавки от перерасчета. Главное условие: быть неработающим в течение полного календарного месяца. А сразу после окончания этого периода можно устраиваться на работу — прибавка не потеряется. При этом сроки перерасчета будут стандартными, а прибавка поступит не менее чем через 3 месяца (см. ).
Например, пенсионер решил уволиться 25 апреля. Чтобы ему проиндексировали пенсию, он должен не работать до 31 мая включительно. Уже с 1 июня он может устроиться на работу, при этом прибавку от перерасчета он не потеряет. Согласно механизму перерасчета, повышенную пенсию он получит в августе, а вместе с ней доплаты за май, июнь и июль (так как право на индексацию будет установолено с 1 мая).
Напомним, что согласно части 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, в случае возобновления трудовой деятельности для пенсионера снова «замораживается» право на индексацию. Он будет получать тот размер пенсии, который причитался ему на дату, предшествующую трудоустройству.
Конечно, отсрочка выхода на пенсию внешне кажется крайне выгодной. Это и довольно высокий уровень жизни с ровесником, который отошел от дел вовремя – ведь зарплата на 30%-100% больше пенсии. Это и более высокий ежемесячный доход после выхода на покой. Но цифры говорят немного о другом.
Если гражданин вовремя выйдет на пенсию, то за 5 лет он получит (с учетом усредненной индексации на 3,5% ежегодно) 900 894 руб. За тот же период гражданин, не вышедший на пенсию, получит 0 руб. в виде пенсии и 1 428 000 руб. зарплаты. В момент выхода на покой разница в суммарном доходе составит 527 106 руб.
Пока все расчеты показывают разумность отсрочки по пенсии. Но почему-то никто не принимает во внимание право пенсионера продолжить трудовую деятельность уже после выхода на пенсию. И здесь получается, что пенсионер, продолжающий трудовую деятельность, получит в разы больше средств.
Трудящийся пенсионер, пусть и с учетом заморозки индексации, в общей сложности за 5 лет получит 1 428 000 руб. зарплаты и еще 840 000 руб. пенсии без учета ежегодной корректировки. Итого 2 268 000 руб. А что получит за тот же период гражданин, который предпочел отложенный выход на пенсию? Всего лишь 1 428 000 руб. Разница – 840 000 руб. Это куда больше изначально заявленной «выгоды».
За сколько лет удастся покрыть разницу?
Предположим, что за 5 лет индексация пенсий составляла 3,5% ежегодно. В 70 лет, когда оба из них решат завершить трудовую деятельность их пенсия будет начислена и в соответствии со всеми заработными баллами, и пропущенной индексацией работающим пенсионером.
Таким образом, дополнительно отработавший 5 лет после выхода на пенсию гражданин будет получать 17 308 руб., а только что вышедший 70-летний пожилой человек – 24 546 руб. Разница составляет 41%, что в годовом выражении составляет – 86 854,5 руб.
Чтобы перекрыть разрыв в фактически полученном доходе потребуется порядка 10 лет, то есть в более выгодном положении отложивший выход на покой гражданин окажется в возрасте 80 лет. Но здесь следует учесть простейший фактор: не всякий мужчина в России доживает до возраста 80 лет. Средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении (согласно расчету Росстата, произведенному в 2018 году), составляет всего 77,7 лет на 2035 год. Для женщин показатель чуть выше – 85,01. И это взят высокий прогноз, по низкому цифры гораздо более скромные – 70,74 и 80,06 лет.
Преимущества выхода на пенсию позже пенсионного возраста
Сейчас уходить на пенсионный отдых позже установленного возраста стало в какой-то мере выгодно, так как за каждый год более позднего обращения к страховой пенсии устанавливаются премиальные коэффициенты.
Например, если застрахованный в системе ОПС гражданин желает отказаться от получения пенсии на три года, то за счет повышающих коэффициентов ФВ вырастет на 1,19, а страховая пенсия — на 1,24.
Премиальные коэффициенты являются одним из основных моментов действующей формулы расчета пенсионных выплат. Величины коэффициентов приводятся в Федеральном законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и начисляются с учетом количества времени неполучения пенсии.
Когда лучше всего увольняться при выходе на пенсию: в начале или в конце месяца
Сорокина заявила, что при увольнении пенсионерам стоит задуматься об индексации страховых выплат. В Пенсионный фонд России (ПФР) до 15 числа следующего месяца регулярно поступают данные от работодателей о сотрудниках. В список попадают все, вне зависимости от того, один день работал человек или целый месяц.
При планировании дня увольнения люди пенсионного возраста должны учитывать такой фактор, как расчет индексации страховой пенсии для неработающих пенсионеров, и отдавать предпочтение концу месяца.
По ее словам, увольнение в конце месяца сыграет положительную роль в процессе индексации пенсии. Пенсионный фонд РФ (ПФР) ежемесячно получает от работодателя отчет о работниках, при этом период работы в течение месяца не имеет значения, добавила она.
Сорокина в пример привела две ситуации, когда пенсионер уволился 1 марта и 31 марта.
«И в первой, и во второй ситуации ПФР получит информацию в апреле о факте работы этого лица. И только за апрель этот работник не будет в списках работающих лиц. Отчет за апрель ПФР получит в мае», — рассказала эксперт.
Она уточнила, что с финансовой точки зрения выгодно увольняться к концу месяца. Если уйти с занимаемой должности 28 февраля, то индексация пенсии «будет произведена в июне, а расчет доплаты будет сделан с марта».
Какие минусы могут быть
Отложенное оформление пенсии обладает некоторыми очевидными минусами:
- если гражданин получает выплаты от государства, то происходит индексация, что ведет к увеличению пособия;
- общий размер пенсии за период в 10 лет будет выше, чем выплата, оформленная через 10 лет после достижения возраста пенсионера, а также получить финансовую пользу можно только еще через 12 лет;
- продолжительность жизни в России считается довольно низкой, поэтому большая часть населения просто не доживет до 70 или 75 лет, что приведет к совершенно напрасной экономии;
- поскольку человек отказывается от пособия, то ему придется заниматься трудовой деятельностью, что не всегда возможно в связи с состоянием здоровья, а также негативно влияет на настроение и продолжительность жизни, а особенно это актуально для людей, которые вынуждены трудиться при опасных или вредных условиях;
- за счет пожилого возраста значительно ухудшается производительность труда, поэтому пенсионеры получают невысокую зарплату, которой не хватает для обеспечения оптимального уровня жизни;
- за каждый год, в течение которого пожилой человек не обращается за выплатами, применяется повышающий показатель, составляющий 1, поэтому за 10 лет он увеличивается до максимального значения, представленного 10, но если гражданин проработает без государственного пособия 11 лет, то при расчете его пособия по-прежнему будет применяться 10;
- граждане не смогут рассчитывать на индексацию пенсии, поэтому она будет рассчитана только после того, как человек станет официально пенсионером.
За счет таких многочисленных и существенных недостатков каждый человек должен самостоятельно оценить целесообразность отложенного выхода на отдых.
Гарантии отложенного оформления пенсии
Законодательством Российской Федерации было введено понятие премиального коэффициента, который является величиной, стимулирующей пенсионеров на более поздний выход на пенсию.
Премиальный коэффициент может увеличивать как величину базового размера страховой пенсии, так и индивидуальный коэффициент. С каждым последующим годом, после возникновения права выхода на пенсию, гражданин имеет возможность увеличить количество пенсионных баллов. Данную пропорцию можно наглядно увидеть в таблице.
| Каждый год после возникновения права выхода на пенсию | Коэффициент | Коэффициент для граждан, имеющих льготные сроки выхода на пенсию |
| 1 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,45 | 1, 29 |
| 6 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 2,09 | 1,6 |
| 10 | 2,32 | 1,68 |
Что обозначает понятие
В 2021 году была проведена пенсионная реформа, благодаря которой увеличен возраст пенсионеров, а также появилась возможность обратиться за выплатой через несколько лет после достижения установленного возраста (65 для мужчин и 60 для женщин).
За каждый дополнительный год работы государство предлагает увеличение фиксированной выплаты. Данная сумма устанавливается на государственном уровне, а также подлежит индексации ежегодно. Дополнительно при продолжении рабочей деятельности без получения пенсии устанавливаются специальные повышающие коэффициенты.
Внимание! Такое решение Правительства направлено на стимулирование граждан отложить выход на отдых, поскольку представители ПФ уверяют, что фонду сложно справляться с высокими платежами за счет сокращения трудоспособных граждан и увеличения количества пенсионеров.