Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход на пенсию в Японии возраст в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионное обеспечение в Японии является основой стабильной жизни и определяет ее перспективы после наступления нетрудоспособности. В Японии структура пенсионной системы во многом похожа на российскую, хотя и имеет некоторые важные отличия.
Возраст выхода на пенсию мужчин в Японии по главам страны
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Харухико Курода | 20.03.2013 — | 61.0000 | 62.0000 | 62.0000 | 61.0000 | 1.64% |
| Масааки Сиракава | 09.04.2008 — 20.03.2013 | 60.0000 | 60.0000 | 60.0000 | 60.0000 | 0.00% |
Есть ли пенсия в Японии
Объединяет пенсионеров двух стран солидарная модель пенсионного фонда, которая предполагает оплату социальных взносов работающим населением. Накопленные таким образом средства направляются не только на пенсии, но и на иные социальные пособия – инвалидам, иждивенцам, безработным и т. д.
В отличие от опыта многих стран, использующих процентную ставку, японское правительство установило фиксированную сумму обязательных социальных отчислений. Их платят все категории работающих граждан старше 20 лет. Размер платежа составляет 26.500 йен или около 250 долларов США.
Типы пенсии по старости в Японии
В Японии можно выделить три вида пенсии по старости:
- Производственная. Она выплачивается японцам, которые имеют официальную работу. Отчисления на эту пенсию в равных долях производят компании и работающий человек. Они составляют чуть более 18% от зарплаты. Такую пенсию в Японии получает каждый гражданин после достижения 65 лет. Многие компании, чтобы уменьшить отчисления, уменьшают официальную продолжительность рабочей недели.
- Государственная. Она предоставляется сотрудникам небольших предприятий с числом работающих меньше пяти человек, а также самозанятым. Она формируется из ежемесячных платежей, которые производит человек. Можно оформить освобождение от выплат (частично или даже полностью), но это приведет к уменьшению пенсии.
- Единовременное пособие. Такое пособие выплачивает компания, где трудился работник до выхода на пенсии. Она выплачивает денежную сумму, размер которой зависит от зарплаты и длительности работы в компании.
Японские женщины, которые всю жизнь занимались домашних хозяйством, также могут рассчитывать на базовую пенсию. Работа по дому рассматривается как помощь мужу, который лучше выполняет свою работу. После смерти мужа часть его выплат переходит к вдове.
Как оформить пенсию в Японии иностранцу
Иностранец получает японскую пенсию, если он проработал 10 лет и более, производил выплаты и имеет вид на жительство. Вы можете подать заявление в пенсионный фонд – место жительства в данный момент не имеет значения. Когда вы покидаете страну, вы получаете единовременную сумму. Сумма зависит от того, как долго пенсионер работал.
Стол от BBQcash:
| Продолжительность службы, в месяцах | Сумма в иенах |
| 6-12 | 49 230 |
| 12-18 | 98 460 |
| 18-24 | 147 690 |
| 24-30 | 196 920 |
| 30-36 | 246 150 |
| Более 36 | 295 380 |
Срок подачи заявления составляет два года с даты выезда. Когда вы получаете это пособие, это время не включается в ваш трудовой стаж. Между Россией и Японией нет соглашения о пенсионном сотрудничестве, поэтому занятость здесь не учитывается.
Особенности пенсионной системы Японии
В Японии пенсионные выплаты утвердили на законодательном уровне в 1945г. Тогда они назывались общественными: треть суммы оплачивал государственный фонд, остаток зависел от вкладов предпринимателей и работающего населения. Выплаты отличались от месяца к месяцу, начислялись нестабильно, часто с задержкой. В 1986г. правительство Японии основало Фонд социального страхования. Он является накопительной системой – финансовые отчисления автоматически переводятся на счета фонда и распределяются для пенсионных выплат. Оставшиеся после выплат деньги не выводятся, а переходят в запас.
Постепенно активы организации стали эквивалентны активам пенсионного фонда США. При учете разницы количества населения в этих странах, пенсионеры в Японии фактически защищены от финансового кризиса. Финансового запаса фонда хватит на непрерывные выплаты в течение 5 лет.
Социальная пенсия постоянно увеличивается, но для полного удовлетворения всех потребностей ее все еще недостаточно. Японские пенсионеры следуют устоявшейся мировой тенденции: откладывают личные сбережения. Сами жители страны и правительство сходятся во мнении, что современная система государственных выплат в будущем может быть реформирована. Большинство пенсионеров согласны перейти на систему частных сбережений: откладывать часть зарабатываемых средств, на которые они будут жить в старости. При этом государственные выплаты не отменят полностью, чтобы обеспечить прожиточный минимум для людей, имеющих низкий уровень доходов.
Уровень жизни пенсионеров в Японии
Уровень жизни японских пенсионеров достаточно высок, а продолжительность жизни одна из самых высоких в мире. Ее среднее значение в последние годы:
- 2010 — 82,9;
- 2016 — 83,98;
- 2017 — 84;
- 2019 — 84,2.
В этом возрасте они совершенно здоровые люди, поэтому ведут активный образ жизни:
- совершают туристические поездки;
- увлекаются йогой, медитацией;
- плавают;
- занимаются на тренажерах, в спортивных секциях;
- посвящают себя добровольческой деятельности;
- изучают фотографию, кулинарию или актерское мастерство;
- организуют свои кружки, встречи с единомышленниками.
В старости им не нужно воспитывать детей, трудиться, поэтому японцы реализовывают свои мечты. Это доступно, если имеется достаточно денежных средств. Есть другая часть населения — без необходимых накоплений. Это малоимущие старики, оказавшиеся за чертой бедности. Часто они живут на улицах, потому что остались без жилья или не смогли его купить.
Пенсионная система в Японии
По японскому законодательству, все в возрасте от 20 до 60 лет должны быть включены в государственную пенсионную систему и платить в нее взносы. Это требование распространяется и на иностранцев.
История пенсионной системы в Японии началась в 1945 г., когда законодательно были утверждены выплаты по возрасту. Их называли общественными, они были нестабильны по начислениям, выдавались с задержками. В 1961 г. впервые была учреждена Национальная пенсия для работающих, самозанятых и неработающих. Для ее формирования граждане стали самостоятельно вносить небольшие фиксированные платежи, которые с каждым годом повышались и софинансировались государством.
С 1986 г. участвовать в системе пенсионного страхования нужно обязательно. Система приобрела накопительный характер, и ее основой стало государственное страхование. Средства, поступившие в Пенсионный фонд, после осуществления выплат не выводятся на другие цели, а остаются в его резерве, что гарантирует выплаты пенсионерам даже в случае финансового кризиса.
Сейчас обеспечение состоит из пенсий двух уровней.
Кому полагается досрочная пенсия
Одна категория досрочного выхода на пенсию описана выше – те, кто отработал 42/37 лет и прожил 60/55 лет, получают право стать пенсионером, если до официального срока остаётся не более двух лет.
Такое же право имеют те, кто не могут найти работу (был уволен из-за ликвидации компании или сокращению штатов), а им осталось до официального срока не более двух лет – по решению службы занятости. Это условие существовало и до реформы. У таких предпенсионеров есть выбор – они могут пока не оформлять пенсию, а получать спец. безработное пособие в размере 12,8 тыс. руб.
Третья категория льготного возраста – дальневосточники и жители дальнего севера. У них также установлен поэтапный досрочный выход на пенсию (на 5 лет) с ориентиром 60/55 лет. Но это применяется при достижении обязательного северного стажа (который остаётся прежним) – 20/15 полных лет, соответственно для КС, ДВ и для приравненных территорий.
Остаётся прежним страх. стаж – 25/20 лет для м/ж. Эта категория тоже выходит на новые сроки по графику.
Четвёртая категория льготников – не установлен график и новые пенсионные сроки для малых северных народов и матерей-северянок с минимум двумя детьми. Для них ничего не изменилось.
В Японии хотят повысить пенсионный возраст
Сто лет – не долгожитель, а гражданин среднего возраста. Такое будущее нарисовал японцам глава либерально-демократической партии Страны восходящего солнца. Он уверен, ее жители будут с легкостью работать до 70-ти лет и только по достижению этого возраста выходить на пенсию, сообщает «МИР 24».
Тех, кто доработает до 70-ти, ждет приятный бонус – сумма пенсионных выплат вырастет на 42 процента. Сейчас официальный пенсионный возраст в Японии составляет 65 лет. Но особо уставшим от работы выйти на заслуженный отдых можно и в 60. Правда, в этом случае пенсия с каждым месяцем будет сокращаться на полпроцента.
Отметим, что средняя продолжительность жизни в Японии составляет 84 года. Страна столкнулась с проблемой старения населения – все большее количество людей переходит на полное обеспечение государства в связи с преклонным возрастом.
Опции досрочного выхода на пенсию
В Японии есть несколько специальных опций, которые позволяют гражданам выйти на пенсию досрочно до официального пенсионного возраста. Такие опции доступны только тем, кто соответствует определенным требованиям.
Одна из опций — это «определенный возраст», при котором можно уйти на пенсию, если достигнут определенный возраст и имеется стаж работы. Например, для женщин это возраст 62 года, а для мужчин — 65 лет. Однако, система ограничений может меняться в зависимости от объективных обстоятельств, и гражданам рекомендуется уточнить последнюю информацию в уполномоченных организациях по пенсионному обеспечению.
Также существует опция раннего выхода на пенсию, известная как «Ранний пенсионный платеж». Эта опция предоставляется гражданам, достигшим определенного возраста и имеющим определенный стаж работы, но желающим выйти на пенсию на несколько лет раньше официального пенсионного возраста. Такие граждане могут получать уменьшенную пенсию, которая будет начисляться на определенный срок до достижения официального пенсионного возраста.
Эти опции предоставляют гражданам возможность планировать свою пенсию и выбрать подходящий для себя момент выхода на пенсию. Однако, они также могут повлиять на общую сумму пенсии и могут быть связаны с различными ограничениями.
Перед принятием решения о досрочном выходе на пенсию рекомендуется проконсультироваться с профессионалами в области пенсионного обеспечения и изучить все варианты и условия, чтобы сделать осознанный выбор.
Пенсионный возраст для получения пенсии
Пенсионный возраст для получения пенсии в Японии зависит от пола и даты рождения гражданина. Считается, что с каждым годом этот возраст будет увеличиваться на 2 месяца. Начиная с 2021 года, пенсионный возраст для мужчин и женщин устанавливается следующим образом:
| Дата рождения | Мужчины | Женщины |
|---|---|---|
| До 31 марта 1965 года | 60 лет | 60 лет |
| С 1 апреля 1965 года до 31 марта 1970 года | 60 лет 3 месяца | 60 лет 3 месяца |
| С 1 апреля 1970 года до 31 марта 1975 года | 60 лет 6 месяцев | 60 лет 6 месяцев |
| С 1 апреля 1975 года до 31 марта 1980 года | 60 лет 9 месяцев | 60 лет 9 месяцев |
| С 1 апреля 1980 года и позднее | 61 лет | 61 лет |
Для получения пенсии граждане Японии обязаны иметь постоянное проживание и выплачивать пенсионные взносы в течение определенного периода. Изменения в возрасте получения пенсии предусмотрены в рамках мер по улучшению устойчивости пенсионной системы в стране.
Факторы, влияющие на размер пенсии
Размер пенсии в Японии по старости зависит от нескольких факторов:
1. Размер заработка: Чем выше был заработок в течение рабочей карьеры, тем выше будет пенсия. Каждый год заработка учитывается при расчете будущей пенсии.
2. Стаж работы: Чем больше времени вы отработали, тем больше будет ваша пенсия. Необходимо отработать определенное количество лет, чтобы иметь право на полное пенсионное пособие.
3. Возраст начала получения пенсии: Если вы начнете получать пенсию до достижения пенсионного возраста, размер пенсии может быть уменьшен. Если же вы продолжите работать после пенсионного возраста, размер пенсии может увеличиться.
4. Количество застрахованных месяцев: Чем больше месяцев вы были застрахованы и платили взносы, тем больше будет пенсия.
5. Система пенсионного обеспечения: Япония имеет две основные системы пенсионного обеспечения — государственную и корпоративную. Размер пенсии может отличаться в зависимости от того, в какой системе вы находитесь.
6. Инфляция: Размер пенсии может быть скорректирован в зависимости от уровня инфляции.
Все эти факторы оказывают влияние на конечный размер пенсии в Японии. Поэтому важно заранее планировать свою пенсию, учитывая эти условия.
Стандартная пенсионная система в Японии
Япония имеет одну из самых развитых и структурированных пенсионных систем в мире. Система пенсионного обеспечения в Японии включает несколько компонентов и предлагает различные возможности для получения пенсии.
В общем случае, японская пенсионная система предусматривает два вида пенсии — государственную пенсию и корпоративную пенсию.
Государственная пенсия
Государственная пенсия является базовым компонентом пенсионной системы Японии и предоставляется всем гражданам страны. Возраст начала получения государственной пенсии составляет 65 лет, но существует возможность раннего выхода на пенсию с 60 лет. Однако при раннем выходе на пенсию размер выплат может быть снижен.
Выплаты государственной пенсии определяются на основе количества лет, в течение которых человек уплачивал пенсионные взносы. В среднем, пенсионная страховка является обязательным элементом социального страхования и взносы уплачиваются из заработной платы работника.
Государственная пенсия в Японии рассчитывается на основе так называемой «формулы оценки пенсии», которая учитывает заработок и количество лет стажа. Результат расчета используется для определения базы для выплаты стандартной пенсии.
Корпоративная пенсия
Корпоративная пенсия, также известная как дополнительная пенсия, предлагается работодателями в Японии. Она является необязательным компонентом пенсионной системы и может быть предоставлена через пенсионные фонды или пенсионные схемы, созданные работодателями.
Корпоративная пенсия обычно предоставляется в виде дополнительной выплаты, которая добавляется к государственной пенсии. Размер и условия корпоративной пенсии определяются работодателем и могут варьироваться в зависимости от компании и индивидуальных факторов.
Основная цель корпоративной пенсии — предоставить дополнительное финансовое обеспечение для работников после выхода на пенсию и улучшить их качество жизни.
Заключение
Стандартная пенсионная система в Японии предлагает комбинацию государственной и корпоративной пенсий. Государственная пенсия является базовым компонентом пенсионного обеспечения, в то время как корпоративная пенсия дополняет ее. Обе системы предоставляют возможности для получения пенсии в Японии и обеспечения финансового благополучия после выхода на пенсию.
Дополнительные выплаты к пенсии в Японии
Кроме основной пенсии, японский государственный пенсионный фонд предлагает ряд дополнительных выплат, которые помогают пожилым людям справиться с повышенными расходами и облегчить их жизнь в старости.
Единый платеж на покупку доли или дома для престарелых. Данный ежегодный платеж предоставляется пожилым гражданам, которые не могут позволить себе купить или содержать жилье. Размер выплаты зависит от доходов и составляет от 200 000 до 600 000 иен в год.
Пособие по уходу за престарелыми. Япония имеет высокий уровень стареющего населения, и поэтому государство предусмотрело выплаты семьям, заботящимся о пожилых родственниках. Если человек нуждается в круглосуточном уходе и не может обходиться без посторонней помощи, его семья может получать каждый месяц до 90 000 иен. Эти выплаты помогают покрыть расходы на посещение врачей, стоимость лекарств и другие медицинские услуги.
Помощь при затрате на медицинское обслуживание. В Японии есть система обязательного медицинского страхования, но некоторые процедуры и лечение не входят в его покрытие. Пенсионеры могут получить до 20% скидку на эти расходы, если их совокупный ежегодный доход не превышает пороговое значение.
Обратите внимание, что размер и условия дополнительных выплат могут изменяться в зависимости от зарплаты, количества лет службы и других факторов.
Текущий пенсионный возраст
В Японии пенсионный возраст к настоящему времени установлен на 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Однако, как ряд реформ, так и демографические изменения в стране привели к тому, что вопрос о повышении пенсионного возраста стал актуальным. Некоторые главы компаний в стране уже анонсировали возможность перехода на пенсию в 65 лет для мужчин и 65 лет для женщин.
В составление планов реформы пенсионной системы в Японии включены такие факторы, как длительность работы и продолжительность жизни. Учитывается статистика, показывающая увеличение средней продолжительности жизни японцев, что требует обновления и доработки системы пенсионных выплат.
Официально правительство Японии пока не изменило установленный пенсионный возраст, однако исследования и дебаты в этой области продолжаются, и в ближайшие годы возможно введение изменений в пенсионную систему страны.
| Пенсионный возраст | Мужчины | Женщины |
|---|---|---|
| Текущий возраст | 65 лет | 60 лет |
| Планируемые изменения | 65 лет | 65 лет |
Пенсионные программы и льготы
Япония имеет развитую систему пенсионного обеспечения, которая предусматривает несколько программ и льгот для пенсионеров.
Основной пенсионной программой в Японии является национальная пенсионная система. Чтобы иметь право на получение пенсии, граждане Японии должны принимать участие в этой программе и уплачивать соответствующие взносы в течение определенного периода времени.
Стандартный пенсионный возраст для предоставления права на получение пенсии в Японии составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Однако, начиная с 2013 года, правительство Японии внедрило постепенный переход к новому пенсионному возрасту, который будет установлен на 67 лет к 2025 году для обоих полов. Это мероприятие было предпринято в связи с увеличением средней продолжительности жизни и необходимостью увеличения пенсионного возраста.
Помимо национальной пенсионной системы, Япония имеет также специальные программы и льготы для определенных категорий граждан. Например, есть программа, предоставляющая дополнительные пособия пенсионерам с низким доходом или инвалидам. Также существуют различные программы для хозяйственных работников, фермеров и малообеспеченных граждан.
Для получения пенсии в Японии необходимо предоставить определенные документы и пройти процедуру регистрации. Процесс получения пенсии может занять некоторое время, поэтому рекомендуется начинать его заранее.
| Пенсионная программа | Условия | Льготы |
|---|---|---|
| Национальная пенсионная система | Граждане Японии, взносы в течение определенного периода времени | Право на получение пенсии после достижения пенсионного возраста |
| Программа для пенсионеров с низким доходом | Пенсионеры с низким доходом | Дополнительные пособия |
| Программа для инвалидов | Инвалиды | Дополнительные пособия и льготы |
| Программа для хозяйственных работников | Хозяйственные работники | Льготы и дополнительные пособия |
Кроме того, существует множество других программ и льгот, которые можно получить в зависимости от указанных критериев и индивидуальной ситуации гражданина. Для получения подробной информации о пенсионных программах и льготах в Японии рекомендуется обратиться в местное отделение пенсионного фонда или консультанта по вопросам пенсионного обеспечения.