Рубрика: Договорное право

Нет, не могут. Порядок присвоения звания «Ветеран труда» регламентируется Законом Тверской области от 14 июля 2006 г. № 72-ЗО «О присвоении звания «Ветеран труда» в Тверской области». В данном законе указано, что звание «Ветеран труда» может быть присвоено лицам, награжденным ведомственным знаками отличия в труде, а также начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Без предъявления документов, свидетельствующих о награждении Вас знаком «Ударник одиннадцатой пятилетки», присвоить звание «Ветеран труда» невозможно. Награждение Почетной грамотой на основании решения руководителя организация (директора завода) не является основанием для присвоения звания «Ветеран труда», так как для присвоения указанного звания необходимы награды, решение о награждении которыми принималось руководством ведомств и государственных структур СССР и Российской Федерации. Однако хотим обратить Ваше внимание на то, что совсем недавно, 11 декабря 2007 года, был принят Закон Тверской области «О ветеранах труда Тверской области», предусматривающий упрощенный порядок присвоения вышеуказанного звания. Звание «Ветеран труда Тверской области» присваивается гражданам за добросовестный труд, имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, место жительства которых находится на территории Тверской области. Следовательно, предоставление ведомственных наград для присвоения звания не требуется. При этом гражданам, имеющим звание «Ветеран труда Тверской области», предоставляются те же меры социальной поддержки, что и для граждан, награжденных званием «Ветеран труда». Для присвоения звания «Ветеран труда Тверской области» Вам необходимо подать в территориальный отдел социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие трудовой стаж.

[…]